3 beste vacatures voor de functie van java developer in gemeente ermelo (nieuwe medewerkers gezocht)

Senior test automation engineer
Belastingdienst —Apeldoorn
- € 4.132 - € 6.275 per maand
- Parttime
- DevOps
- Java
- SQL
- Bedrijfsfitness
1 dag
Medior Java developer
Belastingdienst —Apeldoorn
- € 3.496 - € 5.535 per maand
- Parttime
- DevOps
- Java
- Bachelor
- Bedrijfsfitness
12 uur
Senior Java Developer
Nwage Adviseren BV —Amersfoort
- € 5.500 - € 7.500 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Azure
- Oracle
- DevOps
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
5 uur

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Java | Kotlin | Cloud platformen | Hybride
MatchMatters BV —Utrecht
Je werkt samen met een multidisciplinair team om technische specificaties te vertalen naar heldere, functionele code.
€ 700 - € 900 per jaar
Snel solliciteren
Java Developer
ndus3 —Arnhem
Of juist meer je competenties richting team lead of management ontwikkelen. Minimaal 3 jaar ervaring met Java-ontwikkeling.
€ 3.175 - € 4.530 per maand

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van java developer in gemeente ermelo

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

java developer jobs near gemeente ermelo

Vacatures voor Medior Java Developer in Amsterdam Arena

Vacatures voor Medior Java Developer in Wageningen

Vacatures voor Software Developer in Alkmaar

Vacatures voor Net Developer in Eindhoven

Vacatures voor Software Developer in Nijmegen

Vacatures voor Senior Java Developer in Amsterdam

Vacatures voor Product Developer Fashion in Amsterdam

Vacatures voor Senior Test Engineer in Utrecht

Vacatures voor Senior Test Engineer in Tilburg

Vacatures voor Embedded Software Engineer in Amsterdam

Senior test automation engineer

Belastingdienst -
Apeldoorn

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 4.132 - € 6.275 per maand
1 dag geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Bedrijfsfitness

Kwalificaties

Cucumber
DevOps
Testautomatisering
Java
SQL
Bachelor
Angular
Organisatorische vaardigheden
Agile
ICT
JSON
Servicegerichte architectuur
Informatietechnologie

Volledige vacaturetekst

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan een van de grootste moderniseringsopgaven binnen de Belastingdienst? Binnen de keten Inkomensheffing (IH) werken we aan de uitfasering van het legacy-platform Cool:Gen. Uiterlijk in 2027 vervangen we dit door moderne oplossingen, gebaseerd op onder andere Java, Angular, BRM, Webservices en een SOA-architectuur. En dat is nog maar het begin: ook daarna staan er uitdagende vernieuwings- en verandertrajecten op de roadmap. Daarom zoeken wij een Testautomation Engineer die kwaliteit vooropstelt en graag werkt in een multidisciplinair Agile team. Met jouw expertise zorg je ervoor dat onze nieuwe systemen betrouwbaar, toekomstbestendig en van hoge kwaliteit zijn. Zo lever je een zichtbare bijdrage aan een IT-transformatie met maatschappelijke impact.

Bachelor-hbo
32-36 uur
ICT
€ 4.132,- / € 6.275,- bruto p.m.
Apeldoorn

Reageer t/m 21 september 2026

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als test automation engineer maak je deel uit van een multidisciplinair team van ongeveer 7 professionals. Samen werken jullie in PI's (Program Increments) en sprints aan de realisatie van nieuwe functionaliteiten en de vervanging van bestaande systemen. Je werkt nauw samen met ontwikkelaars, ontwerpers, acceptatietesters en andere teams binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, onderhouden en uitvoeren van geautomatiseerde testen, maar hebt ook oog voor de bredere kwaliteitsborging binnen het team.

Geautomatiseerd testen vormt een essentieel onderdeel van het ontwikkelproces. Hiervoor maken we gebruik van Cucumber en Playwright. Naast testautomatisering ondersteun je waar nodig ook bij handmatige en functionele testactiviteiten.

Wat ga je doen?

Reviewen van architectuur- en ontwerpdocumentatie vanuit testperspectief.
Opstellen en onderhouden van logische en fysieke testontwerpen.
Ontwikkelen, uitbreiden en onderhouden van geautomatiseerde testscripts met Cucumber en Playwright.
Inrichten en beheren van testdata voor diverse testscenario’s.
Uitvoeren van functionele, integratie-, regressie- en raakvlaktesten.
Analyseren van testresultaten en rapporteren van bevindingen.Een voortrekkersrol vervullen bij het oplossen van defecten en kwaliteitsissues.
Afstemmen met andere teams voor het voorbereiden en uitvoeren van ketenoverstijgende testen.
Adviseren over en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van testautomatisering binnen het team.
Actief bijdragen aan Continuous Integration en kwaliteitsverbetering binnen het ontwikkelproces.

Een bijzondere baan, omdat...

je een sleutelrol hebt binnen een maatschappelijk relevant moderniseringstraject;
jouw werk direct effect heeft op de dienstverlening aan belastingplichtigen en onze eigen behandelaren;
je binnen de Belastingdienst aan de slag gaat met actuele uitdagingen waardoor jij jezelf kunt ontwikkelen in het vakgebied;
je veel ruimt krijgt voor eigen initiatief, kennisdeling en professionele ontwikkeling;
je gaat samenwerken met ervaren specialisten binnen een complexe en uitdagende IT-omgeving.

De afdeling - Directie Informatievoorziening
Toon inhoud van De afdeling - Directie Informatievoorziening
De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.
Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

“Wil jij met slimme testautomatisering bijdragen aan de modernisering van een van de grootste IT-landschappen van Nederland? Dan is dit jouw kans om impact te maken binnen de Inkomensheffing." - Renee teamleider bij de Belastingdienst.

Wanneer past deze baan bij je?

Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als tester of test automation engineer.
Je hebt kennis van TMap en ervaring met het opzetten van testscenario’s op basis van functionele ontwerpen.
Je hebt ervaring met testen binnen complexe IT-landschappen, bij voorkeur in een SOA- of microservicesomgeving.
Je hebt ervaring met testdata-preparatie, SQL en het testen van API’s en webservices (REST, JSON, HTTP).

Jouw competenties

analyseren
resultaatgerichtheid
samenwerken
plannen en organiseren
omgevingsbewustzijn

Meer over de vacature?

Neem contact op met Renee Willemsen, teamleider

Contact via Whatsapp: 06 25 37 59 27
06 25 37 59 27

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

Sollicitatiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

Onze arbeidsvoorwaarden
Toon inhoud van Onze arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau
Schaal 11
Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.
Maandsalaris
Min €4.132,- - €6.275,- (bruto)
Dienstverband
Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd
Minimum aantal uren per week
32
Maximum aantal uren per week
36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.
Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!
Toon inhoud van Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Wanneer wij jouw CV en motivatie geschikt vinden wordt je binnen twee weken uitgenodigd voor een gesprek.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou?
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Meer over de sollicitatieprocedure?

Neem contact op met Jos van den Adel, Adviseur werving & selectie

Contact via Whatsapp: 06 27 45 69 26
06 27 45 69 26

Bachelor-hbo
32-36 uur
ICT
€ 4.132,- / € 6.275,- bruto p.m.
Apeldoorn

Reageer t/m 21 september 2026

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

java developer vacatures in gemeente ermelo

Senior test automation engineer

Medior Java developer

Senior Java Developer

More jobs to discover

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van java developer in gemeente ermelo

Related Searches

Zoek vacatures in meer locaties

Dit doe je bij de Belastingdienst

Een bijzondere baan, omdat...

De afdeling - Directie Informatievoorziening

Wanneer past deze baan bij je?

Jouw competenties

Meer over de vacature?

Neem contact op met Renee Willemsen, teamleider

Solliciteren bij de Belastingdienst

Sollicitatie + selectie

Voorselectietest

Sollicitatiegesprek

Assessment

Arbeidsvoorwaarden

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

Salarisomschrijving

Maandsalaris

Dienstverband

Minimum aantal uren per week

Maximum aantal uren per week

Overige arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!

Meer over de sollicitatieprocedure?

Neem contact op met Jos van den Adel, Adviseur werving & selectie

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden