Samen bouwen we aan buurten
waarin mensen prettig leven en naar elkaar omkijken
Van mens tot mens. Dat is Versa Welzijn. Als team ben je samen overal verantwoordelijk voor. In onze welzijnsorganisatie draait het om jou en de bewoner. Niets meer, niets minder.
Kinderwerker
24 uur per week
Vacaturenummer – 2026.08.25
Versa Welzijn is op zoek naar enthousiaste en gedreven sociaal werkers!
Wij zoeken een collega voor het kinderwerk in Gooise Meren die het verschil wil maken in de lokale gemeenschap.
Over Versa Welzijn
Wij geloven in de kracht van de gemeenschap en werken volgens het Rijnlands model met zelfsturende teams, waarbij verantwoordelijkheid en eigenaarschap bij de medewerkers liggen. Centraal in onze werkwijze staat de ABCD-methode (Asset Based Community Development) en het perspectief van Positieve Gezondheid. Dit betekent dat we ons richten op het versterken van talenten, veerkracht en de zelfredzaamheid van bewoners, in plaats van op problemen of beperkingen.
Dit ga je doen
Als Kinderwerker werk je met de leeftijdsdoelgroep van 4 t/m 12 jaar.
Jij bent er voor kinderen die een extra steuntje in de rug kunnen gebruiken én voor kinderen die zich verder willen ontwikkelen, ontdekken en ontmoeten. Je creëert een veilige, stimulerende omgeving waarin kinderen zichzelf kunnen zijn en hun talenten kunnen ontdekken.
Je organiseert en begeleidt activiteiten op het gebied van spel, sport, creativiteit en persoonlijke ontwikkeling. Daarbij heb je oog voor wat kinderen bezighoudt en bied je ruimte voor plezier, ontmoeting en groei. Je bouwt een vertrouwensband op met kinderen, signaleert waar ondersteuning nodig is en werkt samen met ouders, scholen, vrijwilligers en andere betrokken partners.
Geen dag is hetzelfde. De ene dag organiseer je een sportactiviteit op het plein, de andere dag begeleid je een groep kinderen bij een creatieve workshop of ondersteun je een maatschappelijk project in de wijk. Met jouw enthousiasme, betrokkenheid en positieve energie draag je bij aan gelijke kansen en een fijne leefomgeving voor kinderen.
Pas je bij Versa Welzijn?
Onze collega’s maken de organisatie. Daarom is het belangrijk dat jij bij ons past en wij bij jou. Versa Welzijners hebben een passie voor mensen. Iedere collega wil en kan goed en constructief samenwerken in een team. Gaat iets niet goed, dan spreek je dat uit. Ons vak goed beoefenen vinden we belangrijk, net als ons vak onderhouden.
Wie zoeken wij?
Iemand die stevig in zijn schoenen staat ten opzichte van de doelgroep, buurtbewoners en netwerkpartners en het werk professioneel kan vertegenwoordigen; die affiniteit en kennis heeft van de uitdagingen in de ontwikkelingsfase van kinderen.
Voor de functies zoeken wij een kandidaat die:
- In het bezit is van een afgeronde, relevante hbo-opleiding (bijv. Social Work, Pedagogiek).
- Ingeschreven staat of bereid is zich in te schrijven in het Registerplein/SKJ.
- Kennis heeft van de sociale kaart van de regio waar Versa actief is.
- Integriteit en zorgvuldigheid hoog in het vaandel draagt.
- Werkzaam volgens de relevante beroepscode.
Verder herken jij je in de volgende persoonlijke eigenschappen:
- Betrokken en empathisch
- Creatief en initiatiefrijk
- Communicatief sterk
- Flexibel en veerkrachtig
- Verbindend en samenwerkingsgericht
- Ondernemend en zelfstandig
- Positief en energiek
- Alert en signalerend
Hierop kun je rekenen
Versa Welzijn is een brede welzijnsorganisatie in het Gooi en de Vechtstreek, Eemnes en Weesp. We zijn een open organisatie met een informele cultuur. De verantwoordelijkheid ligt zo laag mogelijk in de organisatie.
We geloven in de ABCD-methode. Aanwezige talenten en energie in de wijk gebruiken we en we verbinden inwoners en initiatieven aan elkaar. Daar waar er al veel professionals mensen met problemen helpen, richten wij ons met name op talent en op de gemeenschap. In een wijk is namelijk al het talent aanwezig, mits je er oog voor hebt en het weet aan te boren.
Onze aanpak vraagt misschien veel van je, want als team ben je samen overal verantwoordelijk voor. Tegelijkertijd is er veel ruimte voor talentontwikkeling en ondernemerschap. Je kunt rekenen op ondersteuning van verschillende afdelingen zoals Mens & Organisatie, Financiën en Communicatie. We hebben groot vertrouwen in onze werkwijze en in het vakmanschap van onze medewerkers.
Daarvoor krijg je
Een leven lang leren vinden we belangrijk. Daarom staat ontwikkeling en ontplooiing centraal. Naast persoonlijke ontwikkelmogelijkheden leer je ook door deel te nemen aan interne en externe multidisciplinaire overleggen. Daarmee bouw je samen met je teamgenoten actief aan een relevant netwerk, waarin jongeren, gemeentelijke instanties, relevante organisaties en vrijwilligers kennisdelen en samenwerken.
Verder bieden we je
- Inschaling salarisschaal 8 CAO Sociaal Werk, min. € 3.435 en max. € 5.216 afhankelijk van kennis en ervaring.
- Opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn
- Reiskostenvergoeding woon-werk boven de 10 km tot max 50 km enkele reisafstand
- NS-Business Card of reiskosten woon-werkverkeer van 10 tot 50 km enkele reis
- Opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn
- Voordelig sporten via ons bedrijfsfitness plan
- Individueel loopbaanbudget
- Deelname fietsenplan
- Maandelijks ongeveer 16,3% van het salaris, vrije keuzemogelijkheden via het Individuele Keuze Budget (IKB).
Enthousiast?
Zie je het zitten om te kiezen voor Versa Welzijn? Voor een organisatie waarin je alle ruimte hebt je talent in te zetten, je te ontwikkelen, initiatieven te nemen en jezelf, met anderen, te overtreffen? Dan horen we je graag.
Alleen sollicitaties voorzien van motivatiebrief, een up-to-date cv en een vacaturenummer worden in behandeling genomen. Solliciteer via https://www.werkenbijversawelzijn.nl/vacature/sociaal-beheerder-wijkcentrum-lopes-dias-vacaturenummer-2026-07-24/
De vacature blijft open zolang we geen geschikte kandidaten hebben gevonden.
Wil je meer weten over de functie of procedure? Neem dan contact op met Tessa Brouwer ([email protected] / 06-231 907 05)
Versa Welzijn vraagt alle medewerkers bij start werkzaamheden een actuele Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Salaris: €3.435,00 - €5.216,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfitness
- Bedrijfslaptop
- Bedrijfsopleiding
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Dienstreizen vergoeding
- Fietsplan
- Kerstpakket
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Werklocatie: Fysiek
