-
Je biedt begeleiding aan senioren met (ernstige) psychiatrische problematiek (EPA doelgroep).
-
Je observeert en analyseert psychiatrische, somatische en geriatrische vraagstukken van cliënten en bent in staat complexe casuïstiek uit te pluizen.
-
Je houdt (cliënten)dossiers en relevante administratie bij. Je stelt bijv. samen met de cliënt een herstelplan en crisissignaleringsplan op.
-
Je werkt intensief samen in de triade waarbij de mogelijkheden, hoop en perspectief van de cliënt centraal staan.
-
Je participeert in de 24-uurszorg (je staat in de directe cliëntenzor).
-
Je draagt bij aan beleidsontwikkelingen van de afdeling en de organisatie.
-
Je coacht het team, collega's en leerlingen/stagiaires in hun professionele handelen.
-
Je bent (mede) verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en hebt hier continue oog voor. Je bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en kunt deze ook implementeren.
-
Je bent kritisch, hebt overzicht, kunt overstijgend denken en coördineert in complexe situaties. Je bent in staat hierin de juiste lijnen uit te zetten.
-
Je bent een aanspreekpunt voor het multidisciplinaire team en de teamleider.
Werken in de ouderenpsychiatrie saai?
Absoluut niet, in tegendeel het gaat om hoog complexe zorg. Een combinatie van somatische, psychiatrische en geriatrische vraagstukken.
Binnen locatie Heilaarstaete hebben we twee ART Senioren teams, ART Senioren Breda en ART Senioren Instroom.
ART heeft als doel cliënten te ondersteunen bij het zo prettig mogelijk vormgeven van hun dagelijks leven, waarbij we hoop en perspectief bieden en aansluiten bij persoonlijke hersteldoelen. We zijn als team nog volop bezig met de implementatie van het ART gedachtegoed en als senior verpleegkundige/medewerker heb je een actieve rol in de uitvoering en (door)ontwikkeling hiervan.
ART Senioren Breda heeft een afdeling met 30 cliënten, een deel hiervan is een leerafdeling. Daar worden de verpleegkundigen/begeleiders van de toekomst opgeleid en leren de stagiaires een afdeling te runnen. Het vaste team begeleid deze stagiaires in het dagelijks werk en in het behalen van hun leerdoelen/opdrachten. Als senior heb jij extra aandacht voor een veilige leeromgeving.
Art Senioren Instroom is een kleinschalige afdeling met 10 cliënten, die nog maar een paar maanden open is. Op deze afdeling worden de cliënten die op de wachtlijst staan voor art senioren tijdelijk opgenomen.
Tijdens de sollicitatieprocedure wordt bij de geschikte kandidaat gekeken bij welk team hij/zij het meest passend is.
-
Een afgeronde hbo verpleegkunde opleiding met een geldige BIG-registratie of hbo social work opleiding met uitstroomrichting GGz.
-
Je hebt minimaal twee jaar werkervaring in de psychiatrie.
-
Je bent proactief en organisatorisch sterk; flexibel in het schakelen tussen geplande taken en ad-hoc (crisis)situaties.
-
Duidelijke visie op je eigen rol en groot reflecterend vermogen; klantgericht, respectvol en met oog voor wensen van de cliënt.
-
Je bent resultaatgericht; komt afspraken na en werkt zowel zelfstandig als in teamverband.
-
Je beschikt over helicopterview; bewaart overzicht en stelt de juiste prioriteiten.
-
Sterke, betrokken persoonlijkheid die meedenkt over ontwikkelingen binnen team en organisatie, waarbij je aandacht hebt voor een veilige en prettig omgeving voor zowel cliënten als collega’s.
-
Je bent motiverend en stimulerend; luistert goed, overtuigt met geduld, empathie en tact.
-
Veerkracht; je laat je niet snel uit het veld slaan en waardeert ook kleine successen.
-
Affiniteit met de doelgroep en bekwaam in het toepassen en uitdragen van herstelgerichte zorg en het ART gedachtegoed.
-
Communicatief vaardig richting cliënten, naasten, collega’s en externe partijen. Zowel mondeling als schriftelijk. Je bent daarnaast ook digitaal vaardig.
-
Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.
Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die investeert in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 50 (minimaal € 3.560,- en maximaal € 4.716,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur).
GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.
Daarnaast ontvang je:
-
Een persoonlijk opleidingsbudget.
- Een tegemoetkoming in je reiskosten.
- Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).
- Een goede pensioenregeling via PFZW.
- 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
- Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.
-
Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.
De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Eveline Duimelaar, teamleider, [email protected], tel. 0652659989. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.
Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Wil je op de hoogte blijven van onze laatste vacatures? Meld je aan voor de vacature alerts en ben er als eerste bij!
