Werk jij graag met jongeren en houd je van afwisseling? Vind je het leuk om op een plek te werken waar geen dag hetzelfde is en waar jouw inzet direct bijdraagt aan de ontwikkeling van bewoners? Dan maken we graag kennis met je.
De functie
Als begeleider ondersteun je jongeren van 14 tot 18 jaar met psychiatrische en/of psychosociale problematiek. Je biedt structuur, duidelijkheid en een veilige basis, zodat zij stap voor stap kunnen werken aan meer zelfstandigheid. Dat kan gaan om praktische zaken, een luisterend oor of juist het bieden van duidelijke grenzen wanneer dat nodig is. Je begeleidt bewoners individueel en in de groep, voert begeleidingsplannen uit, signaleert veranderingen en rapporteert over de voortgang. Je kijkt naar wat een jongere wél kan en sluit aan bij zijn of haar mogelijkheden. Samen werk je aan persoonlijke doelen, met altijd de ontwikkeling en het herstel van de jongere als uitgangspunt. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waarin je snel moet kunnen schakelen. Geen dienst is hetzelfde en juist die afwisseling maakt het werk uitdagend en interessant.
Het team
Je werkt samen met een betrokken multidisciplinair team waarin collega's elkaar aanvullen en ondersteunen. We vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn, vragen durft te stellen en elkaar helpt als een situatie daarom vraagt. Je staat er dus nooit alleen voor.
Waarom werken bij Pi-groep?
Bij Pi-groep krijg je de ruimte om je vak uit te oefenen. We vertrouwen op jouw professionele inzicht en geven je de verantwoordelijkheid om te doen wat op dat moment nodig is voor de jongeren. De lijnen zijn kort, collega's zijn toegankelijk en we denken graag met elkaar mee.
Daarnaast werken we nauw samen met scholen, gemeenten, behandelaren en andere zorgorganisaties. We geloven dat goede begeleiding ontstaat wanneer iedereen vanuit zijn eigen expertise samenwerkt, met hetzelfde doel: jongeren ondersteunen in hun ontwikkeling naar een zo zelfstandig mogelijke toekomst.
Pi-groep staat voor Persoonlijke impulsen in zorg, samenleving en werk. We geloven dat ieder mens talenten heeft en kijken daarom verder dan alleen de hulpvraag. Door samen te werken en aandacht te hebben voor verschillende levensgebieden helpen we mensen weer grip te krijgen op hun leven. Niet voor niets is ons motto: Meer dan zorg.
Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, makkelijk contact maakt en energie krijgt van een afwisselende werkomgeving? Dan komen we graag met je in contact.
Wat verwachten wij van jou?
-
Je hebt minimaal een MBO niveau 4 zorggerelateerd diploma zoals PBGZ, PBSD, SPW, MMZ, verpleegkunde of een vergelijkbaar diploma - of - een HBO dipoma SPW, MWD, Toegepaste Psychologie of vergelijkbaar;
-
Je hebt werkervaring binnen de GGZ;
-
Je hebt affiniteit en ervaring van werken met jeugd;
-
Je bent flexibel beschikbaar voor dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten;
-
Je wilt en kunt je voor langere tijd committeren aan werken bij ons;
-
Je bent betrokken, beschikt over relativeringsvermogen en humor, maakt makkelijk contact en je hebt een aanpakkers-mentaliteit.
Jij zorgt voor onze bewoners, wij zorgen voor jou.
Wij bieden onze collega’s gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ. We investeren graag in je. En stimuleren je tot eigen initiatief en waarderen het als je meedenkt binnen de mogelijkheden. Als groeiend team gaan we samen knallen! Uiteraard hoort hierbij een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ. - Dat wist je natuurlijk al.
-
Je salariëring is afhankelijk van hetgeen je meebrengt, daar gaan wij graag over in gesprek. Met een MBO diploma mag je rekening houden met een inschaling in FWG 40, en met een HBO diploma FWG 45;
-
Een grote variatie in bewoners met diverse problematiek en complexiteit op meerdere levensgebieden ;
-
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, 166 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband, 35 uur aan levensfasebudget (LFB) naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren bij een fulltime dienstverband, een jaarlijkse 8,33% vakantietoeslag, een 8,33% eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding. En tot slot is er een balansbudget van €1000,- per jaar a.d.h.v. 36 urige werkweek. Het balansbudget kan je inzetten voor persoonlijke scholing, vrije dagen of laten uitbetalen.
Meer weten?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons dan je gemotiveerde brief en cv via de sollicitatiebutton. Wij kijken uit naar je reactie!
Heb je nog vragen? Neem gerust contact met mij op via [email protected] t.a.v. Celine Castel. Je mag mij ook bellen op 06-346122852.
