De komende jaren wordt de Rijks Justitiële Jeugdinrichting De Hartelborgt verbouwd. Om deze werkzaamheden veilig en gecontroleerd te laten verlopen, zijn wij op zoek naar betrokken en alerte medewerkers bouwtoezicht.
Als medewerker bouwtoezicht heb je een belangrijke rol binnen dit tijdens deze verbouwing. Je houdt toezicht op de omgeving en zorgt ervoor dat alles veilig en overzichtelijk blijft. Is het gereedschap opgeruimd? Zijn er nog materialen achtergebleven? Jij zorgt ervoor dat alles veilig wordt opgeborgen voordat de werkzaamheden worden afgerond.
Gedurende de dag ontvang je verschillende externe bezoekers die bijdragen aan de bouwwerkzaamheden. Als medewerker bouwtoezicht ben jij verantwoordelijk voor de controles en het toezicht op deze externe bezoekers. Je controleert of iemand alleen de benodigde materialen bij zich heeft en houdt scherp in de gaten of de werkzaamheden correct zijn afgerond. Wanneer een externe bezoeker klaar is met zijn werkzaamheden, controleer jij of er geen materialen, gereedschappen of andere zaken zijn achtergebleven en of er niets verdachts wordt meegenomen.
Je begeleidt de externe bezoekers op een proactieve, professionele en servicegerichte manier. Dankzij jouw duidelijke communicatie en oplettendheid draag je bij aan een veilige en prettige werkomgeving.
Met een scherpe vooruitziende blik anticipeer je moeiteloos op mogelijke veiligheidssituaties die zich kunnen voordoen. Jij voelt je goed wanneer je een veilige omgeving kunt creëren voor jouw collega’s en de jongeren. Als medewerker bouwtoezicht heb je een positieve houding, durf je zaken bespreekbaar te maken en neem je verantwoordelijkheid wanneer dat nodig is.
Je bent praktisch ingesteld, klantgericht en weet gemakkelijk met verschillende mensen om te gaan. Je werkt samen in een groot en betrokken team, waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. Daarnaast blijf je op de hoogte van ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en deel je deze kennis actief met jouw collega’s.
Als medewerker bouwtoezicht werk je van maandag tot en met vrijdag van 07:00 uur tot 16:30 uur.
Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?
Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.
Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.
Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.
Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.
Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.
Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.
Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.
Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling. Bespreek met je leidinggevende welke mogelijkheden goed bij jou aansluiten.
Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.
Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.
Zo kom je gezond, flexibel en filevrij op je werk aan.
Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is.
Sport voor, na of zelfs tijdens je werkdag en werk zo aan je fysieke én mentale gezondheid.
Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten.
Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp. Zo werk je thuis én op werk aan een duurzamere toekomst.
Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.
- Je hebt aantoonbaar LBO/MBO werk- en denkniveau.
- Heb je al werkervaring is een soortgelijke functie dan is dat mooi meegenomen. Voor ons is de juiste motivatie echter nog belangrijker.
- Je hebt van nature een positieve houding en de juiste motivatie voor dit werk.
- Jij kunt en wilt mensen aanspreken op houding en gedrag.
- Je hebt het vermogen om mensen mee te krijgen in jouw enthousiasme en bent een verbindende factor binnen het team.
- Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
- Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
- Een motivatiebrief is vereist.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Justitiële Jeugdinrichtingen
De Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJI) bestaat uit drie locaties: Den Hey-Acker in Breda, De Hartelborgt in Spijkenisse en De Hunnerberg in Nijmegen. In deze inrichtingen worden jongeren in de leeftijd van 12 tot 25 jaar op grond van een vrijheidsbenemende straf en/of maatregel opgevoed, begeleid en behandeld.
Het interessante jeugdveld waar de RJJI zich in bevindt, is enorm dynamisch en volop in ontwikkeling. Met deze functie bieden wij je een unieke werkplek in een omgeving waar het nooit saai is. Het is een veelzijdige functie met veel autonomie en ontwikkelingsruimte. Samenwerking staat binnen de organisatie hoog in het vaandel; de RJJI is een plek waar we elkaar ondersteunen en tegelijkertijd uitdagen. Met als gezamenlijk doel toegevoegde waarde te leveren aan de behandeling van de jongeren en daarmee een veilige samenleving creëren.
