Heb jij sterke affiniteit met groenprojecten in de openbare ruimte en weet je daarnaast ook je weg te vinden binnen projecten gericht op het wegennet? Ben jij de natuurlijke leider die wij zoeken voor de gemeente Soest? Lees dan verder en solliciteer direct!
Bij gemeente Soest geloven we dat succesvolle projecten beginnen bij mensen. Daarom kijken we niet alleen naar je ervaring en kwaliteiten, maar vooral ook naar wie jij bent als persoon. Jouw ideeën, betrokkenheid en persoonlijke aanpak maken het verschil. Binnen onze organisatie ben je geen nummer, maar een gewaardeerde collega met ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en samenwerking.
Als Projectleider neem je de leiding over groen-, speel-/sport- en infrastructurele projecten, van initiatie- tot en met de overdrachtsfase aan onze beheerders.
Je bent opdrachtnemer van uiteenlopende projecten en werkt daarbij nauw samen met werkvoorbereiders, beheerders en toezichthouders aan de realisatie van integrale onderhoudsprojecten. Vanuit jouw inhoudelijke expertise neem je een coördinerende rol binnen het team op je. Je zorgt voor verbinding, afstemming en overzicht binnen de verschillende projecten en bent een belangrijke sparringpartner voor collega’s en de teamleider. De teamleider blijft integraal verantwoordelijk voor het team, terwijl jij vanuit de inhoud zorgt voor samenhang, kwaliteit en voortgang binnen de projecten en werkzaamheden.
Je stuurt overleggen aan, brengt eenheid binnen projectteams en weet ook op bestuurlijk niveau effectief te schakelen.
Wat houdt de functie concreet in?
-
Projectrealisatie: Je werkt aan diverse projecten met zichtbare resultaten voor een toekomstbestendige en natuurvriendelijke openbare ruimte. Daarnaast stuur je projecten aan gericht op beheer en onderhoud van het wegennet.
-
Vergroening en biodiversiteit: In dichtbevolkte gebieden onderzoek je samen met bewoners de mogelijkheden voor vergroening en het versterken van biodiversiteit. Op basis van het Groenrenovatieplan vertaal je ideeën naar concrete plannen en realiseer je deze samen met het team.
-
Sport en spel: Je stimuleert sport, spel en beweging door samen met collega’s te werken aan de aanleg en vernieuwing van sport- en speelvoorzieningen. Het Speelruimteplan vormt hierbij de basis.
-
Participatie en communicatie: Je organiseert bewonersbijeenkomsten om ontwerpen toe te lichten en draagvlak te creëren. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de aansturing, planning, budgetbewaking, contractvoering en het risicomanagement van projecten.
Verbindende en coördinerende rol: Team Realisatie bestaat uit de disciplines groen, wegen en water/rioolbeheer. Ook het team Begraafplaatsen en het Serviceteam maken onderdeel uit van de afdeling. Naast het uitvoeren van je eigen projecten zorg je voor een goede inhoudelijke afstemming tussen de verschillende teams binnen de afdeling Realisatie.
Daarnaast bewaak en actualiseer je de integrale planning van Team Realisatie. Deze planning omvat de projecten van het team, het projectenbureau en de werkzaamheden van diverse nutspartijen die actief zijn binnen de energietransitie in de openbare ruimte. Hiermee lever je een belangrijke bijdrage aan een goed georganiseerde en toekomstgerichte openbare ruimte binnen de gemeente Soest.
Kom werken bij onze organisatie die volop in beweging is! Je komt terecht in een informele ambitieuze organisatie en in een team met betrokken collega’s. Bij de gemeente Soest krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een stimulerende werkomgeving met een informele cultuur en een prettige werksfeer. Je start met een introductiedag waarbij je de organisatie en je collega’s leert kennen.
Wij bieden een salaris van maximaal € 6.343 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 11). Dit salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau.
Naast het salaris bieden wij:
-
Flexibel in te richten werktijden voor een goede werk-privébalans;
-
De mogelijkheid om hybride te werken;
-
Ruime verlofmogelijkheden om te genieten van een welverdiende vakantie;
-
Een individueel keuzebudget (17,05% boven op je salaris) dat je kunt inzetten op een manier die bij jou past. Bijvoorbeeld voor het aflossen van je studieschuld, het kopen van extra verlofdagen of je laat het uitbetalen;
-
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals betaald ouderschapsverlof;
-
Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
-
Een actieve personeelsvereniging met de leukste activiteiten;
-
Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.
Als projectleider ben je van nature een ondernemende en verbindende professional. Je combineert inhoudelijke kennis met een coördinerende aanpak en weet mensen, projecten en belangen op een natuurlijke manier samen te brengen. Integraal samenwerken is voor jou vanzelfsprekend en je voelt je prettig in een rol waarin je zowel zelfstandig opereert als collega’s inhoudelijk ondersteunt en richting geeft.
Je krijgt energie van duurzame en groene projecten in de openbare ruimte en houdt daarbij altijd oog voor kwaliteit, samenwerking en het grotere geheel. Daarnaast ben je 36 uur per week beschikbaar.
Verder beschik je over:
-
Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van civiele techniek, cultuurtechniek, groenbeheer, landschapsinrichting of vergelijkbaar;
-
Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring als projectleider of projectcoördinator binnen de openbare ruimte;
-
Aantoonbare ervaring met het zelfstandig begeleiden en realiseren van integrale projecten binnen groen, infrastructuur of beheer en onderhoud;
-
Affiniteit met vergroening, biodiversiteit en duurzaam beheer van de openbare ruimte;
-
Ervaring met samenwerking binnen een bestuurlijke of gemeentelijke omgeving is een pré;
-
Kennis van en ervaring met integraal projectmanagement (IPM) is een pré.
Team Realisatie maakt deel uit van het aandachtsgebied Fysieke Leefomgeving. Het team Realisatie beheert en onderhoudt het gemeentelijk groen, de waterhuishouding, riolering, kabels en leidingen, openbare verlichting, bos, natuur, wegen, begraafplaatsen en vastgoed.
Binnen het team werken circa 40 collega’s: beheerders, projectleiders, toezichthouders, directievoerders, adviseurs en medewerkers van het serviceteam.
De samenstelling van het team is een mix van jong en ervaren talent, met een no-nonsense mentaliteit en een sterke teamgeest.
Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie. De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 48.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.
De gemeente is bewust bezig met duurzaamheid en werkt hard aan de ambitie om in 2050 CO2-neutraal te zijn. Onlangs heeft Soest als een van de weinige gemeenten het certificaat voor niveau 4 op de CO2-prestatieladder behaald. Bij gemeente Soest staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.
Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.
Is deze functie jou op het lijf geschreven? Aarzel dan niet en upload gelijk je motivatie met cv. Doe dit uiterlijk 5 juli 2026.
Heb je toch nog vragen over de functie? Bel dan gerust even met de teamleider Edwin van Rooden via +31638206029 (meestal het best bereikbaar: maandag t/m donderdag tussen 16:00 en 17:30 uur).
Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met onze recruitment team door te mailen naar [email protected].
