We willen niet alleen nu veilig, comfortabel en gezond leven in ons land, maar ook in de toekomst. Daarom is het nodig om zo snel mogelijk werk te maken van de grote uitdagingen in onze leefomgeving, van het versterken van de natuur tot de woningbouwopgave en energietransitie. Hierbij heb jij als omgevingsmanager bij Haskoning de sleutel tot succes in handen. Jij creëert draagvlak onder de diverse partijen die bij een project betrokken zijn. Reken op een functie vol variatie en maatschappelijke impact, waarin je met name actief bent voor de regio waarin je woont.
Een omgevingsvisie voor een stad als Gouda. De Brabantse groenblauwe gebiedsgerichte aanpak. De komst van zonne- en windparken. Voorbeelden van initiatieven die mede door jou werkelijkheid worden. Jij voert de regie over het omgevingsproces in projecten. Daarbij zorg je voor een goede relatie tussen organisaties – van provincies en gemeenten tot waterschappen – en hun omgeving. Een ding is zeker: je krijgt met een groot scala aan partijen te maken, van poltiek-bestuurlijke organisaties tot inwoners en belangenverenigingen. Jij brengt alle belangen, ideeën, behoeften en verwachtingen in kaart en vertaalt deze naar oplossingsrichtingen.
Mooi toch, dat jij ervoor kunt zorgen dat iedereen zich gehoord voelt en dat processen en projectfases daardoor soepeler verlopen? Daarbij heb je met actuele en gevarieerde vraagstukken te maken waarmee je bijdraagt aan een duurzame toekomst voor ons land. En krijg je met diverse disciplines binnen ruimtelijke ontwikkeling te maken, van stedenbouwkunde tot planologie en mobiliteit. Het ene moment ben je betrokken bij een onderzoek dat we voor een gemeente uitvoeren naar de kansen en (on)mogelijkheden van mestvergisting als duurzame energiebron. Daarbij zoek jij uit welke perspectieven er zijn, op welk vlak stakeholders elkaar wél vinden en houd je partijen op de hoogte van het onderzoek. Een ander moment ben je als gebiedsregisseur voor langere tijd verbonden aan een regio en investeer je in langdurige relaties met partijen.
Als omgevingsmanager ben je onderdeel van onze projectteams waarin collega’s met diverse disciplines samenkomen, van procesmanagement tot water en natuur. Hierdoor bouw je niet alleen extern, maar ook intern aan een gevarieerd netwerk. En we dagen je uit om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen in jouw vak. Daardoor zijn er ook volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Klaar voor deze mooie uitdaging bij ons?
Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.
Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.
Zorgen dat projecten écht van de grond komen: laat dat maar aan jou over! Door jouw goede communicatieve en analytische vaardigheden kom jij er snel achter wat er speelt, win je het vertrouwen van mensen en weet je wat er nodig is om tot oplossingen te komen waarin partijen zich kunnen vinden. Daarnaast ben je sterk in het organiseren van activiteiten, zoals bewonersavonden of andere vormen om input op te halen of te delen. In je werk houd je altijd het hoofddoel, de planning en het budget van projecten in de gaten. Ook durf je af te wijken van de gebaande paden en met een andere bril naar vraagstukken te kijken. En kun je overtuigend optreden als dat nodig is.
Verder heb je:
- Hbo- of wo-niveau.
- Ervaring met omgevingsmanagement.
- Een goede politiek-bestuurlijke antenne: jij bent op de hoogte van het reilen en zeilen in politiek-bestuurlijke organisaties en kunt je verplaatsen in de belangen die hier spelen.
- Goede kennis of ervaring in een of meerdere disciplines binnen ruimtelijke ontwikkeling, zoals stedenbouwkunde, wet- en regelgeving, vergunningen, planologie, mobiliteit of milieu.
Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.
Wat wij bieden:
- Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
- Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
- Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
- Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
- Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.
Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.
We maken graag kennis met je! Klik op de sollicitatiebutton en upload je motivatie en je cv. Wil je eerst nog meer weten over deze baan? Neem dan contact op met Arno van Smeden, Corporate Recruiter via [email protected].
Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.
Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst. Aangeboden kandidaten nemen we niet in behandeling.
