Stop thinking, Start doing
Movers & shakers opgelet, want wij zoeken can-do people:
... die begrijpen dat échte innovatie meer betekent dan een goed idee.
... die strategie van het papier af trekken en versneld executeren.
... die mensen bij elkaar brengen rondom hetzelfde doel.
... die durven te committeren en te staan voor resultaat.
... die vanuit eigen kracht willen bijdragen aan iets groters dan zichzelf.
... die weerstand om willen zetten in de juiste beweging.
Klinkt dit als jij? Lees dan vooral verder!
The can do company helpt leiders verandering gedaan te krijgen. Daarvoor breken wij complexe change uitdagingen op in kleine actiegerichte stappen. Daarbij richten wij ons niet op het verbeteren van slechts één aspect van een organisatie, maar werken aan alle onderdelen die belangrijk zijn voor de toekomst. Door processen, culturen en strategieën te versterken, bouwen we samen met onze klanten aan organisaties die klaar zijn voor morgen.
Met onze can-do mindset hebben we al talloze bedrijven geholpen hun strategieën te realiseren en duurzame verandering te verankeren. En nu zoeken we een change consultant die ons daarbij komt versterken.
Jouw missie
Als transformation consultant speel je een sleutelrol bij het realiseren van verandering bij onze opdrachtgevers. Je zet changeprojecten op én voert deze uit. Jij begrijpt dat impact maken altijd start met een eerste kleine stap en helpt onze opdrachtgevers ditzelfde te doen. Dagelijks werk je aan verschillende projecten, soms zelfs aan meerdere tegelijkertijd. Met jouw enthousiaste instelling, weet jij jouw opdrachtgever mee te nemen richting verandering. Topics waar je ondermeer aan werkt zijn: high-performing teams, ai-adoptie, programma-management, ketensamenwerking en inrichting, Agile werken.
Je bent ondernemend, hebt misschien al eens je eigen bedrijf(je) gehad, maar wilt nu graag met jouw collega’s the can do company verder laten groeien. Leren van én met elkaar. En gaat daarbij altijd voor het beste resultaat.
Wat doet een transformation consultant?
In jouw rol houd je je bezig met al onze practices: strategie-executie, product- en servicedevelopment en people-innovatie. Je ondersteunt organisaties bij het verduidelijken van de strategische richting, het verbeteren van hun prestaties en het creëren van een cultuur waarin verandering succesvol kan plaatsvinden.
Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:
-
Leiders uit te dagen hun strategie te verscherpen en uitvoerbaar te maken;
-
Het ontwikkelen en uitvoeren van strategische roadmaps;
-
Het begeleiden van medewerkers en teams bij verandertrajecten, bijvoorbeeld door workshops, trainingen en 1-op-1 sessies;
-
Het managen van projecten, inclusief planning, voortgangsbewaking en evaluatie;
-
Het bouwen en onderhouden van relaties in een complex stakeholderlandschap;
-
Het signaleren van commerciële kansen en deze bespreken met senior collega’s;
-
Het actief deelnemen aan interne ontwikkel- en connectiemomenten binnen the can do company.
Wat wij jou bieden
Bij the can do company krijg je:
-
Impactvol werk bij opdrachtgevers die ertoe doen
-
Een competitief salaris, gebaseerd op jouw ervaring
- Persoonlijke en professionele ontwikkeling: een vast opleidingsbudget, maandelijkse groeigesprekken en inspirerende development topics
-
Een deelauto en een OV-Business Card voor zakelijk en privégebruik
-
Een Apple MacBook en telefoonvergoeding (tot €70 per maand)
-
Een pensioenregeling
-
Inspirerende en gezellige vrijdagen en borrels op ons kantoor in Amsterdam
-
De mogelijkheid om hybride te werken, met ondersteuning voor een goede thuiswerkplek
-
Een cultuur waarin we successen vieren en fouten zien als leerstof
Jouw profiel
Met jouw sterke projectmanagementvaardigheden, ervaring in faciliteren van sessies en jouw vermogen om overzicht te houden, help je organisaties hun ambities waar te maken. Je durft te challengen. Doet niet wat gevraagd wordt, maar wat nodig is.
Je bent een teamspeler, gewend om te werken in complexe stakeholderomgevingen, en hebt ervaring in een commerciële setting.
Verder beschik je om succesvol te zijn in deze rol over:
-
1-3 jaar relevante werkervaring in change management, strategie-executie, consultancy of projectmanagement;
-
Ervaring in een business omgeving en affiniteit met verandertrajecten;
-
Uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden – je weet complexe ideeën helder en overtuigend over te brengen;
-
Een afgeronde bachelor- of masteropleiding;
-
Sterke projectmanagementvaardigheden, inclusief plannen, organiseren en evalueren;
-
Flexibiliteit – je bent bereid te reizen en te werken op verschillende locaties;
-
Een energieke, can-do mentaliteit en de drive om klanten vooruit te helpen.
N.B. dit is een full-time positie. Wij verwachten dat je 40 uur per week beschikbaar bent.
Sollicitatieprocedure
Ready to make things happen? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet!
Via de button 'solliciteer’ kan je op deze vacature reageren. De sollicitatieprocedure bestaat uit een aantal rondes:
-
Ronde 1: een gesprek met een van onze collega’s, waarin wij jou beter willen leren kennen en jij ons beter kan leren kennen.
-
Ronde 2: een case waarin jij in korte tijd aan de slag gaat met een business challenge.
-
Ronde 3: het eindgesprek met een van onze partners.
-
Contract tekenen! Als we een match zijn en het eens zijn over de voorwaarden, teken jij je contract en start de onboarding.
Wij geloven dat verschillen ons sterker maken. Daarom werken we aan een open en inclusieve cultuur. Bij ons kun je gewoon jezelf zijn!
