- Fulltime
- Parttime
- HBO
- Medior
- Senior
- 32 - 40 uur
Soms hebben mensen nét dat extra zetje nodig om weer vooruit te kunnen. Als Re-integratiebegeleider begeleid je mensen die door ziekte, verzuim of andere omstandigheden zijn vastgelopen naar nieuw perspectief op werk. Je luistert, motiveert en helpt hen stap voor stap richting een duurzame en passende toekomst.
Wat ga je doen?
In deze functie draait het niet om dossiers, maar om mensen. Mensen die door omstandigheden even zijn vastgelopen en op zoek zijn naar een nieuwe richting. Jij helpt hen om mogelijkheden weer zichtbaar te maken en vertrouwen terug te vinden in hun eigen kunnen.
Met jouw begeleiding ontstaan nieuwe kansen, inzichten en perspectieven. Soms betekent dat een nieuwe baan, soms een compleet andere route. Wat het resultaat ook is, jij speelt een belangrijke rol in een periode die voor veel mensen bepalend is voor hun toekomst.
Om dat mogelijk te maken voer je gesprekken met kandidaten, stel je samen een plan van aanpak op en begeleid je hen gedurende het hele traject. Je schakelt met werkgevers en andere betrokkenen, signaleert kansen op de arbeidsmarkt en helpt kandidaten om concrete stappen te zetten richting duurzaam werk. Samen met collega’s en specialisten werk je aan oplossingen die verder gaan dan alleen werk. Je helpt mensen weer vooruit.
Bij SV Land draait het om inhoud, samenwerking en werkplezier. Van uitdagend werk tot teamuitjes, challenges en gezamenlijke lunches. Nieuwsgierig naar onze cultuur? Ontdek werken bij SV Land op onze website.
Werken bij SV Land!
Zo zorgen wij voor jou:
- Een salaris tot €5.278,75 bruto per maand op basis van 40 uur
- Een contract van 32–40 uur per week, eerst voor 1 jaar, met uitzicht op vast
- 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
- Een jaarlijkse winstdelingsregeling en goede pensioenregeling
- Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer vanaf 10 km enkele reis.
- Middelen om je werk goed te doen: laptop en werktelefoon
- Een zelfstandige rol met veel vrijheid in een groeiend en ambitieus team
- Een leaseauto om comfortabel op pad te gaan, ook privé
- Interne opleidingen en ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien
- Regelmatig leuke bijeenkomsten met collega’s, zowel informeel als vakinhoudelijk
- Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Jij als ideale collega:
- Hebt een afgeronde hbo-opleiding en een stevige basis binnen het vakgebied
- Hebt minimaal 2 jaar ervaring met re-integratie- en tweede spoortrajecten
- Kent de wet- en regelgeving, maar verliest daarbij de mens nooit uit het oog
- Communiceert makkelijk met verschillende gesprekspartners
- Durft door te vragen, spiegelt waar nodig en stimuleert mensen om stappen te zetten
- Ziet kansen waar anderen soms vooral belemmeringen zien
- Bent in het bezit van rijbewijs B en vindt het geen probleem om op pad te gaan
Enthousiast?
Mooi! Dan maken we graag kennis met je.
Wil je eerst meer weten over de functie of sparren over jouw mogelijkheden? Neem gerust contact op met Larissa. Zij vertelt je graag meer over de functie, de organisatie en de mogelijkheden die er voor jou zijn.
We kijken uit naar je reactie!
Larissa Schillemans
Recruiter
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan meteen.
Binnen 3 werkdagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.
Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.
We nodigen je uit op ons kantoor in Zoetermeer om verder kennis te maken.
In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.
Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.
