Binnen het Cloud Platform Team werk je aan een betrouwbare, veilige en schaalbare public en/of hybride politie-cloud met aandacht voor toekomstige ontwikkelingen op het gebied van een soevereine cloud. Je draagt bij aan een moderne, betrouwbare infrastructuur waarin automatisering, security en developer experience centraal staan. Momenteel ligt de focus op het Microsoft Azure-platform, maar we vinden het belangrijk om als organisatie wendbaar te blijven richting toekomstige ontwikkelingen. Daarbij kijken we nadrukkelijk verder dan één specifieke leverancier of technologie.
Binnen het team is er ruimte voor verschillende specialisaties, onder andere op het gebied van automatisering, security, netwerken en connectiviteit, alles gericht op het bouwen en beheren van een enterprise cloud platform. Afhankelijk van jouw expertise en interesses leg je daarin eigen accenten. Je werkzaamheden kunnen onder andere bestaan uit:
- Beheren en doorontwikkelen van cloud- en platformdiensten;
- Automatiseren van infrastructuur, configuratie en deployments;
- Verbeteren van betrouwbaarheid, schaalbaarheid, security en governance;
- Ontwikkelen en onderhouden van CI/CD pipelines en platformintegraties;
- Bijdragen aan self-service oplossingen voor ontwikkelteams;
- Monitoren, analyseren en oplossen van complexe technische verstoringen;
- Standaardiseren van platformcomponenten en werkwijzen;
- Samenwerken met ontwikkelteams, securityspecialisten en architecten;
Je gaat aan de slag voor een van de zeven DevOps-teams binnen het cluster Cloud en Big Data in Nieuwegein. Deze teams bestaan uit gedreven netwerk- en cloud platform engineers, DevOps engineers en software engineers. We werken hybride waarbij we 1-2 dagen per week op kantoor aanwezig zijn. We werken zeer zelfstandig volgens de agile methodiek, en weten onze diverse expertises goed te verenigen in de multidisciplinaire teams. Er heerst een dynamische sfeer op de afdeling waarbij er veelvuldig over de teams heen wordt samengewerkt. We werken met open source-technologieën en we staan voor een hoge mate van innovatie. Hoewel we gedeeltelijk thuiswerken blijven we betrokken en weten we elkaar te vinden om kennis te delen en voor advies. Als cloud platform engineer zoek je regelmatig de samenwerking op met andere IT-teams binnen de politie.
Jij bent een engineer die energie krijgt van het inrichten en verbeteren van moderne enterprise cloud-platformen. Je houdt van techniek, automatisering en continue verbetering, maar begrijpt ook dat samenwerking, standaardisatie en gebruiksgemak minstens zo belangrijk zijn. Je bent analytisch sterk, denkt in oplossingen en voelt je prettig in een omgeving waarin technologie voortdurend in ontwikkeling is. Daarnaast weet je hoe je complexe technische vraagstukken vertaalt naar stabiele en toekomstbestendige oplossingen.
Je hebt een actieve rol gehad in enterprise cloud platform engineering. Bij voorkeur ligt deze ervaring binnen Azure. Je staat hiernaast open voor bredere platform- en infrastructuurvraagstukken, ook buiten Azure. Je denkt niet alleen vanuit tooling of leveranciers, maar vanuit principes als schaalbaarheid, veiligheid, automatisering en flexibiliteit.
Verder heb je:
- hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur op basis van een afgeronde opleiding in de richting van ICT;
- ervaring met cloud- en/of platformomgevingen binnen enterprise omgevingen, waaronder Azure;
- kennis van automatisering en infrastructure as code;
- ervaring met CI/CD, scripting en platform tooling;
- affiniteit met security, governance en reliability;
- ervaring met monitoring, troubleshooting en optimalisatie;
- kennis van moderne platform- en integratieprincipes;
Heb je kennis van nog veel meer relevante technologieën en kun je met meer tools overweg? Laat dit dan duidelijk naar voren komen in je motivatiebrief of cv!
De standplaats is Nieuwegein. Er is ruimte voor 4 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling. Verder kun je van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
- Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
- Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
- een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- communicatietechnologie.
Bel of mail met Sanne Laarhoven, personeelscoördinator (06 – 46 15 69 21, [email protected]) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Max Leber, IT-recruiter (06 – 34 18 10 74, [email protected]).
Solliciteer uiterlijk 23 juni 2026 via de sollicitatiebutton.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure;
- Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?
- Je hebt een diploma op hbo (bachelor)-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld
