Je komt terecht in een gedreven juridisch team waarin iedereen zijn eigen expertise en specialisatie heeft. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Samen met je collega's spar je over inhoudelijke vraagstukken en pak je complexe juridische uitdagingen aan op het gebied van onder andere bestuurszaken, aansprakelijkheid en de Algemene wet bestuursrecht.
Je geeft gevraagd én ongevraagd advies, durft kritisch door te vragen en weet de vraag achter de vraag te achterhalen. Daarbij zoek je actief de samenwerking op met collega's uit de hele organisatie, zoals Brandweer, Crisisbeheersing en de afdelingen Inkoop en Advies & Toezicht.
Daarnaast adviseer je over organisatievraagstukken en de gevolgen daarvan voor interne regelgeving. Je bent betrokken bij de behandeling van Woo-verzoeken, stelt Woo-besluiten op en ondersteunt bij het opstellen van stukken voor het bestuur. Zo draag je direct bij aan een juridisch sterke en goed functionerende organisatie.
Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende onderwerpen, maar verliest daarbij nooit de inhoudelijke kwaliteit uit het oog. Je werkt nauwkeurig, analytisch en gestructureerd en ziet details die anderen soms missen. Waar anderen stoppen bij de hoofdlijnen, ga jij juist verder om zaken tot in de puntjes uit te zoeken. We zoeken iemand die energie krijgt van inhoudelijke verdieping, niet iemand die enkel op hoofdlijnen wil adviseren. Dit zien we graag bij jou terug:
-
Je hebt een proactieve houding en neemt eigenaarschap over je werk.
-
Je kan makkelijk samenwerken met collega’s uit verschillende onderdelen van de organisatie.
-
Je weet juridische vraagstukken praktisch toepasbaar te maken.
-
Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
-
Je bent iemand die rust brengt in vraagstukken, kritisch durft te zijn en staat voor kwaliteit.
Verder is het belangrijk dat je:
-
WO werk- en denkniveau hebt;
-
een afgeronde opleiding in juridische richting hebt;
-
minimaal 3 jaar ervaring als juridisch adviseur hebt;
-
kennis van bestuursrecht, openbaar bestuur en privacywetgeving/AVG hebt;
-
beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Een functie voor 32 tot 36 uur per week waarin je met collega’s concrete resultaten boekt en eigen initiatief neemt. We bieden een werkomgeving waarin flexibiliteit, vertrouwen en ontwikkeling centraal staan. Met daarnaast:
-
Aanstelling: je start met een contract voor de duur van 12 maanden. Bij goed functioneren wordt dit omgezet in een vaste aanstelling.
-
Salaris: minimaal €4.442 tot maximaal €6.395 bruto voor 36 uur per week (schaal 11). Inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
-
Individueel keuzebudget: 18,63% over je jaarsalaris. Dit budget bestaat onder andere uit je vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Je kunt op elk moment bepalen of je dit budget inzet voor o.a. extra verlof, uitbetaling of opleidingskosten.
-
Ontwikkeling: bij de VRU krijg je de kans om te groeien. We investeren in opleidingen, coaching en doorgroeimogelijkheden, zodat jij jezelf kunt uitdagen en ontwikkelen. We zijn een lerende organisatie, altijd op zoek naar manieren om te verbeteren en te innoveren.
-
Flexibele werktijden: de werkzaamheden die je doet, bepalen waar en wanneer je aan het werk bent. Dat kan op het Provinciehuis in Utrecht zijn, op één van onze brandweerposten of thuis. Hiermee kun je werk en privé goed combineren.
-
Verlof: op basis van een 36-urige werkweek ontvang je 187,2 uur verlof.
-
Overige arbeidsvoorwaarden: Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding, pensioen via ABP, collectieve aanvullende ziektekostenverzekering.
Wil je méér betekenen? Naast je gewone werk kun je bijdragen aan veiligheid in de regio via crisisbeheersing (piket), als brandweervrijwilliger of bij tijdelijke projecten. Wij zorgen voor je opleiding en begeleiding.
Bij de Veiligheidsregio Utrecht werken we elke dag aan een veiligere en veerkrachtigere samenleving. Of je nu branden blust, meldingen coördineert, beleid ontwikkelt of ondersteunende processen faciliteert, jouw werk doet ertoe. We geven je vertrouwen en de ruimte om initiatief te nemen. We werken samen, versterken elkaar en bouwen samen aan innovatieve oplossingen. Vertrouwen is de basis: je staat er nooit alleen voor.
Werken bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en zelfstandigheid, maar altijd in afstemming voor de teamprestatie. Het team Bestuurlijke en Juridische zaken van de Stafafdeling Bestuur en Control bestaat onder andere uit accountmanagers, beleidsmedewerkers, juridisch adviseurs, de directiesecretaris van de algemeen directeur en het directiesecretariaat. Het team houdt zich bezig met het ondersteunen van het bestuur, de directie en de organisatie bij het continu verder verbeteren van de kwaliteit van de brandweerzorg, rampenbestrijding en crisisbeheersing in de regio Utrecht. In de functie van juridisch adviseur krijg je te maken met alle facetten van het werken bij de VRU.
Solliciteer vóór 9 juli via de button hieronder. De eerste gesprekken staan gepland op 13 juli of 14 juli – zet ’m in je agenda! Mochten we de perfecte kandidaat eerder tegenkomen, dan starten we al met de kennismakingsgesprekken. Wacht dus niet te lang met solliciteren!
Heb je vragen? Neem gerust contact op met Yfke de Boer, manager Bestuur & Communicatie op 06-20429253 of via [email protected]. .
Bij de Veiligheidsregio Utrecht geloven we in de kracht van verschil. We zijn volop in beweging om een organisatie te worden waarin iedereen zich thuis voelt en zichzelf kan zijn. Wat je achtergrond, identiteit of overtuiging ook is: jouw talent telt.
Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgt de interne kandidaat voorrang.
De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van deze selectieprocedure
Door te solliciteren geef je de VRU toestemming voor het verwerken van jouw gegevens. In onze privacyverklaring staat hoe wij zorgen dat jouw gegevens veilig en gericht verwerkt worden.
