Bij KienIA doen we dat.
Als projectmanager vertaal je de behoeften van de klant naar duidelijke projectdoelen en zorg je ervoor dat alle neuzen dezelfde kant op staan. Je bent de olie die ervoor zorgt dat het team soepel blijft draaien en de motoren blijven lopen. Je weet precies wat de klant wil en hoe dit vertaald moet worden naar concrete en haalbare doelen. Je bent een aanjager en zorgt ervoor dat iedereen in het team zijn of haar rol goed begrijpt en optimaal kan presteren. Je spreekt de verschillende belangen binnen het team en met de klant uit en zorgt ervoor dat deze op elkaar worden afgestemd. Of het nu gaat om bedrijfsdoelen, klantdoelen of financiële doelen, jij houdt het overzicht en zorgt ervoor dat alles volgens planning verloopt. Je zorgt ervoor dat de klant altijd goed op de hoogte is en dat verwachtingen helder en realistisch zijn. Daarnaast onderhoud je de relatie met alle betrokken partijen en weet je hen te betrekken bij het proces. Ook help je het team om opgedane kennis goed vast te leggen en te borgen in de organisatie, zodat deze voor de toekomst behouden blijft.
KienIA medewerkers zijn vrij om hun eigen rol in te vullen. Als projectmanager ben je daarom niet gelimiteerd tot een strikt takenpakket, maar mag je bijvoorbeeld ook ontwerp- of adviestaken oppakken. Zo bepaalt elke KienIA medewerker zijn/haar bijdrage binnen een opdracht.
Bij KienIA bepaal je zelf hoe jouw dag er uit ziet, je deelt jouw dag zo in dat je hier het meest uit kunt halen. Je start de dag bijvoorbeeld met het checken van je mail om vervolgens aan de slag te gaan met het organiseren en houden van een werksessie. Je zit veel met het team en de klant om de stand van zaken door te nemen en af te stemmen wat er nodig is om de doelen te bereiken. Afstemmen, afstemmen, afstemmen – dat is de sleutel. Na de ochtenduren volgt de wekelijkse stand-up met het ontwikkelteam en de klant. Hier bespreken jullie de voortgang en eventuele knelpunten, zodat iedereen precies weet waar hij of zij aan toe is.
In de middag staat er een sprint review gepland. Dit is een leuk moment: een demo van de behaalde resultaten en een kans om te laten zien wat het team heeft bereikt. Dit geeft altijd veel energie en motiveert iedereen om door te gaan met de volgende stappen. Naast deze meetings hoort er ook een stukje administratie bij. Je zorgt ervoor dat de projectprognose up-to-date is en maakt aan het eind van de dag de factuur voor de klant in orde.
Het kantoor heeft een huiselijke sfeer, wat het werken aangenaam maakt. Even koffie halen is niet zomaar een momentje voor jezelf; bij de bar kom je altijd wel een collega tegen met wie je kunt bijpraten. Dit spontane contact draagt bij aan de informele en open cultuur van het bedrijf, waar iedereen zich prettig voelt en goed samenwerkt.
Op vrijdag is het onze “kantoor-dag”. Dit houdt in dat iedereen die werkt op een van onze kantoren aanwezig is. Je bent uiteraard vrij om te kiezen of je naar Leusden of Hardinxveld-Giessendam gaat. Deze kantoor-dag is voor ons erg belangrijk. Zo behoudt je het contact met je collega’s, maar is deze dag ook erg belangrijk voor het kennisdelen, brainstormen en het bespreken van bijvoorbeeld saleskansen. Je hebt zelf inspraak aan welke projecten je mee wilt gaan werken. Gezamenlijk sluiten we iedere week om 16.30 uur de werkweek af in ons eigen bruine café met een hapje en drankje.
Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding in de technische richting. Je kunt academisch denken en praktisch handelen, daardoor weet je het verschil tussen de theoretisch beste oplossing en de oplossing die het beste past bij de klant. Ook ben je een dienstverlener, je helpt de klant zijn eigen probleem te begrijpen en hoe onze oplossing daarbij helpt. En als laatste, je bent een potentiële Kieniaan, je wilt onderdeel worden van ons collectief en begrijpt dat je samen verder komt.
Natuurlijk krijg je bij ons een contract voor onbepaalde tijd, salaris, vrije dagen en omdat je werk overal in Nederland kan zijn een auto of mobiliteitsvergoeding. Ruimte voor opleiding en training vinden wij vanzelfsprekend. Wij bieden jou een plek in ons collectief, waarbij jij als medewerker op één staat.
KienIA is dus een collectief bedrijf. Dit vind je terug in onze collectieve bonus aan het eind van het jaar en we zijn allemaal eigenaar van KienIA. Ieder jaar in mei kun je certificaten bijkopen of verkopen. Als nieuwe collega ontvang je voor € 1.500,- aan certificaten en deel je dus mee in de winst en de groei.
KienIA is hét advies- en ingenieursbureau in industriële automatisering. Met een team van 50 enthousiaste collega’s werken we aan de automatisering, procesoptimalisatie, cybersecurity en safety van bijvoorbeeld bruggen, waterzuiveringen, warmtenetten en windmolenparken. Binnen de infra-, water- en energiemarkt helpen wij onze klanten door te adviseren, ontwerpen te maken en projecten te managen. Dit doen we o.a. voor Rijkswaterstaat, provincies en gemeenten, waterschappen, Evides, Vattenfall en Eneco.
Wat KienIA uniek maakt is de focus op industriële automatisering, autonomie, een informele werksfeer en ruimte om te groeien. Wil je dit zelf ervaren en is deze functie iets voor jou? Dan wordt het tijd dat we je ontmoeten! Stuur je CV en motivatie naar: [email protected].
Indien je vragen hebt over de vacature, de werkzaamheden of het bedrijf, kun je contact opnemen met Desiree via: 06-57 14 74 63.
