Je zit met een woningcorporatie aan de koffie terwijl jullie rustig bespreken hoe een nieuw woonzorgconcept kan aansluiten op de bestaande huurderspopulatie. Het gesprek is open, praktisch en wederzijds verkennend. Zo bouwen jullie samen aan iets dat de hele gemeenschap vooruit helpt.
Zoek jij een nieuwe uitdaging met een divers takenpakket, waarbij je in een hecht en gezellig team bijdraagt aan de kwaliteit en het toekomstbestendig maken van de zorg voor ouderen en kwetsbare mensen? Dan maken we graag kennis met jou!
De ouderenzorg staat voor grote uitdagingen door toenemende (complexiteit in) zorgvragen en krapte op de arbeidsmarkt. Als organisatie is het noodzakelijk om te blijven ontwikkelen en optimaliseren, zodat we flexibel kunnen anticiperen op veranderingen. Bij de Frankelandgroep grijpen wij deze uitdagingen aan als kans om te vernieuwen en te groeien. Als beleidsmedewerker/beleidsadviseur speel jij daarin een sleutelrol!
Je komt te werken in het team Beleid en Beheer. Samen met je collega's zorg je ervoor dat nieuwe (beleids)ontwikkelingen worden geïmplementeerd in onze organisatie en dat onze administratieve en bedrijfsmatige processen soepel (blijven) verlopen. Jouw focus? Het doorontwikkelen van onze extramurale zorg. Dit doe je veelal in afstemming (onder andere binnen RIGA-verband) met andere zorg- en welzijnsorganisaties, woningcorporaties, de gemeente Schiedam en Vlaardingen, Rogplus en zorgverzekeraars. Denk daarbij aan inhoudelijke aandachtsgebieden als:
-
Doorontwikkelen van nieuwe woonzorgconcepten (Gezond en Wel Thuis)
-
Implementeren van elektronische woningtoegang
-
Bijdragen aan de uitvoering van de woonzorgvisie van Schiedam en Vlaardingen
-
Vertalen van ontwikkelingen binnen de Wmo naar beleid en uitvoering
-
Aanvragen en verantwoorden van subsidies voor welzijnsactiviteiten
Je vertegenwoordigt de Frankelandgroep bij externe overleggen en je implementeert de gemaakte afspraken binnen onze organisatie. Je werkt daarin samen met verschillende afdelingen, zoals ICT, de financiële administratie en de zorgteams. Met jouw betrokkenheid, inhoudelijke bijdrage en energie weet je de verschillende dossiers tot een goed einde te brengen.
Afhankelijk van het onderwerp, en de aard en omvang van de verandering neem je de projectleiding op je, ontwikkel je procedures en werkinstructies en sluit je overeenkomsten met leveranciers en andere organisaties. Je werkt zowel projectmatig als zelfstandig. Ook na implementatie blijf je betrokken bij het onderwerp. Zo bewaak je dat de processen goed blijven lopen, beantwoord je complexe inhoudelijke vraagstukken en volg je de relevante wet- en regelgeving.
-
Doen waar je goed in bent. Samen met jou bepalen we bij welke thema's jouw focus komt te liggen, passend bij jouw expertise en interesses, zodat jij met plezier en energie kunt werken.
-
Ontwikkeling en scholing. Wil je je specialiseren in een bepaalde richting? We helpen je met de juiste opleidingen en trainingen.
-
Een stabiele organisatie. De Frankelandgroep staat bekend om haar stevige basis en warme cultuur, waardoor jij je werk met vertrouwen en plezier kunt doen.
Goede zorg begint bij goed werkgeverschap. Daarom kun je bij ons rekenen op:
-
een contract voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling
-
een salaris tussen € 4.627,30 en € 7.263,94 bruto per maand, bij 36 uur per week. De functie valt in cao VVT, in functiegroep 60/65, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring
-
8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%.
-
29 vakantiedagen bij 36 uur per week.
-
€ 0,21 reiskostenvergoeding per km voor woon-werkverkeer.
-
een goede werkprivé balans (mogelijkheid tot 1 dag in de week thuiswerken of 4x9)
-
gratis gebruik van ons zwembad en onze fitnessruimte.
-
voordelig gebruik van onze vakantievilla’s in Rockanje en Calpe (Spanje).
Je bent energiek, collegiaal en flexibel. Je stelt prioriteiten, neemt initiatief en houdt overzicht. Je schakelt moeiteloos tussen beleid, proces en praktijk. Verder vragen we:
-
WO werk- en denkniveau en minimaal een hbo-opleiding afgerond;
-
Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de VVT is een pré;
-
Minimaal vijf jaar relevante werkervaring als projectleider, beleidsadviseur of gelijkwaardig;
-
Helder en overtuigend communiceren, zowel mondeling als schriftelijk;
-
Sterk analytisch vermogen, een proactieve gestructureerde aanpak en oog voor detail.
Enthousiast geworden en nieuwsgierig naar je nieuwe werkomgeving? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren via de sollicitatieknop! Wil je graag nog wat meer weten? Neem dan gerust contact op met één van onze collega's van de afdeling Beleid en Beheer, via 010 - 4264925. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
