Je neemt een slok koffie terwijl je de laatste wetswijzigingen doorneemt en meteen ziet welke impact dit heeft op de zorgteams. Even later zit je met collega’s om tafel om een nieuw proces te finetunen dat morgen al verschil maakt voor bewoners en medewerkers. Aan het einde van de dag loop je met een tevreden gevoel naar buiten, omdat je weet dat jouw werk de organisatie toekomstbestendig houdt.
Zoek jij een nieuwe uitdaging met een divers takenpakket, waarbij je in een hecht en gezellig team bijdraagt aan de kwaliteit en het toekomstbestendig maken van de zorg voor ouderen en kwetsbare mensen? Dan maken we graag kennis met jou!
De ouderenzorg staat voor grote uitdagingen door toenemende (complexiteit in) zorgvragen en krapte op de arbeidsmarkt. Als organisatie is het noodzakelijk om te blijven ontwikkelen en optimaliseren, zodat we flexibel kunnen anticiperen op veranderingen. Bij de Frankelandgroep grijpen wij deze uitdagingen aan als kans om te vernieuwen en te groeien. Als beleidsmedewerker/beleidsadviseur speel jij daarin een sleutelrol!
Je komt te werken in het team Beleid en Beheer. Samen met je collega's zorg je ervoor dat nieuwe (beleids)ontwikkelingen worden geïmplementeerd in onze organisatie en dat onze administratieve en bedrijfsmatige processen soepel (blijven) verlopen. Denk daarbij aan ontwikkelingen binnen de verschillende zorgwetten (Wlz, Zvw, Wmo), subsidies, huisvesting, verduurzaming, digitalisering en privacywetgeving. Je werkt daarin samen met verschillende afdelingen, zoals ICT, kwaliteit, de financiële administratie en de zorgteams. Samen met jou bepalen we bij welke thema's jouw focus komt te liggen, passend bij jouw expertise en interesses.
Jouw bijdrage en impact gaan verder dan het schrijven van beleid: jij vertaalt beleidsontwikkelingen naar de praktijk en met jouw betrokkenheid en energie weet je collega's te motiveren om mee te gaan in de veranderingen. Afhankelijk van het onderwerp, en de aard en omvang van de verandering neem je de projectleiding op je, ontwikkel je procedures en werkinstructies en sluit je overeenkomsten met leveranciers en andere organisaties. Je werkt zowel projectmatig als zelfstandig. Ook na implementatie blijf je betrokken bij het onderwerp. Zo bewaak je dat de processen goed blijven lopen, beantwoord je complexe inhoudelijke vraagstukken en volg je de relevante wet- en regelgeving.
-
Doen waar je goed in bent. Samen met jou bepalen we bij welke thema's jouw focus komt te liggen, passend bij jouw expertise en interesses, zodat jij met plezier en energie kunt werken.
-
Ontwikkeling en scholing. Wil je je specialiseren in een bepaalde richting? We helpen je met de juiste opleidingen en trainingen.
-
Een stabiele organisatie. De Frankelandgroep staat bekend om haar stevige basis en warme cultuur, waardoor jij je werk met vertrouwen en plezier kunt doen.
Goede zorg begint bij goed werkgeverschap. Daarom kun je bij ons rekenen op:
-
een contract voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling
-
een salaris tussen € 4.627,30 en € 7.263,94 bruto per maand, bij 36 uur per week. De functie valt in cao VVT, in functiegroep 60/65, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring
-
8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%.
-
29 vakantiedagen bij 36 uur per week.
-
€ 0,21 reiskostenvergoeding per km voor woon-werkverkeer.
-
een goede werkprivé balans (mogelijkheid tot 1 dag in de week thuiswerken of 4x9)
-
gratis gebruik van ons zwembad en onze fitnessruimte.
-
voordelig gebruik van onze vakantievilla’s in Rockanje en Calpe (Spanje).
Je bent energiek, collegiaal en flexibel. Je stelt prioriteiten, neemt initiatief en ziet kansen. Je schakelt moeiteloos tussen beleid, proces en praktijk. Verder vragen we:
-
WO werk- en denkniveau en minimaal een hbo-opleiding afgerond en minimaal 3 jaar relevante werkervaring
-
Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de VVT is een pré
-
Minimaal drie jaar relevante werkervaring
-
Helder en overtuigend communiceren, zowel mondeling als schriftelijk
-
Sterk analytisch vermogen, een proactieve gestructureerde aanpak en oog voor detail.
Enthousiast geworden en nieuwsgierig naar je nieuwe werkomgeving? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren via de sollicitatieknop! Wil je graag nog wat meer weten? Neem dan gerust contact op met een van onze collega's van de afdeling Beleid en Beheer, via 010 - 4264925.
Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
