Wil jij organisaties helpen om complexe maatschappelijke opgaven te vertalen naar uitvoerbare strategieën en effectieve samenwerking? Krijg jij energie van het verbinden van mensen over grenzen heen, van procesregie waarin ‘gedeeld eigenaarschap’ centraal staat en strategisch meedenken en adviseren? Dan is deze rol bij Haskoning iets voor jou.
Als Senior Strategie- en Management Consultant bij Haskoning werk je aan strategische vraagstukken in het fysieke domein. Voor deze rol zijn we specifiek op zoek naar een consultant die zich focust op de mobiliteitssector. Je ondersteunt opdrachtgevers, vaak uit de publieke sector, bij de uitdagingen waar ze voor staan. Dat kan door middel van adaptieve beleidsontwikkeling en – uitvoering. Of door het ontwikkelen van programma’s en publiek-private netwerken waarin we inhoud en proces verbinden. Of door de uitvoeringskracht van individuele organisaties te versterken. Je werkt onder andere aan:
- beleids- en uitvoeringsstrategieën (zoals bereikbaarheidsscenario’s en ontwikkelagenda’s);
- programmamanagement, netwerkontwikkeling en procesregie bij complexe, meerjarige opgaven;
- governance-, samenwerkings- en organisatievragen, zowel binnen als tussen organisaties;
- het creëren van synergie tussen beleidsdoelen, projecten en betrokken stakeholders.
Je beweegt je moeiteloos tussen strategisch denken en pragmatische uitvoering. Daarbij fungeer je als kritische sparringpartner voor bestuurders, managers en beleidsmakers en leg je verbinding tussen beleid, organisatie en praktijk. Mobiliteit en bereikbaarheid vormen regelmatig de context van je werk, maar jouw meerwaarde zit vooral in de competenties die je meebrengt. Daarnaast draag je actief bij aan business development van de groep: je ontwikkelt proposities, signaleert kansen bij klanten en werkt mee aan aanbestedingen en offertes.
Bij Haskoning werk je bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, Enhancing Society Together, vormt de basis van alles wat we doen: het realiseren van duurzame oplossingen met positieve maatschappelijke impact. Met ruim 6.800 collega’s in meer dan 25 landen werken we aan vraagstukken op het gebied van infrastructuur, klimaatadaptatie, energie, verduurzaming en de inrichting van het fysieke domein.
Je maakt deel uit van SMC: Strategie en Management Consultants, een groep adviseurs gespecialiseerd in strategieontwikkeling, beleidsadvies, programmamanagement, netwerk- en organisatieontwikkeling. Wij brengen versnelling in transities door samenwerkingen te creëren die grenzen verleggen en overschrijden; van belangen, kennisdisciplines, competenties, organisaties en landen. Alleen samen zijn we effectief in het bereiken van resultaat; wij noemen dit ‘gedeeld eigenaarschap’.
Ons vak is hoe die samenwerking tot stand gebracht kan worden. Hoe mensen in en tussen organisaties pro-actief, met open blik en in gelijkwaardige verhoudingen vernieuwing en verandering kunnen realiseren voor een meer duurzame leefomgeving. Binnen ons team krijg je veel verantwoordelijkheid en autonomie, in combinatie met de steun en kennis van ervaren collega’s en een internationaal netwerk. Samen werken we aan een duurzame toekomst, in Nederland en daarbuiten.
Je hebt ruime ervaring in strategisch advies en het begeleiden van samenwerkingen en voelt je comfortabel in complexe, bestuurlijke omgevingen. Je houdt overzicht, werkt planmatig en weet verschillende belangen te verbinden. Daarnaast breng je mee:
- minimaal 8 jaar relevante werkervaring als consultant, beleidsmedewerker of programmamanager;
- een afgeronde WO-opleiding in bestuurskunde, bedrijfskunde, economie, management of vergelijkbaar;
- ervaring in of met de publieke sector en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
- aantoonbare ervaring met proces- en programmamanagement of het opzetten en begeleiden van netwerken, strategievorming en beleidsontwikkeling;
- sterke communicatieve en adviesvaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen;
- commerciële affiniteit en ervaring met aanbestedingen, proposities en klantontwikkeling;
- inhoudelijke affiniteit met thema’s als bereikbaarheid, infrastructuur of het fysieke domein is een pré, maar niet doorslaggevend.
Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen. Wat wij bieden:
- Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
- Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
- Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
- Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
- Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.
Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.
We maken graag kennis met je. Ga voor meer informatie over de adviesgroep naar www.haskoning.com/smc en solliciteer via de button met je cv en motivatiebrief. Heb je vragen? Neem dan contact op met:
- Wouter Metzlar, Director MLC, Management & Legal Consultants, 06 57570572, [email protected]
Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze speciale webpagina.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
