20 beste vacatures voor de functie van teammanager zorg in gieten, dr (nieuwe medewerkers gezocht)

Teammanager kennisteam functioneel beheer 4
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) —Assen
- € 4.818 - € 7.094 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Leidinggevende ervaring
- Agile
- AI
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
Agogisch begeleider, Forensisch Psychiatrische Kliniek
GGZ Drenthe —Assen
- € 3.180 - € 4.273 per maand
- Parttime
- Communicatieve vaardigheden
Branch Manager Operations
Securitas —Assen
- € 3.734,31 - € 5.334,73 per maand
- Online sollicitatie
- Analytisch vermogen
- Leidinggevende ervaring
- Personeelszaken
Pedagogisch medewerker BSO in Veendam
Kids First Kinderopvang —Veendam
- € 2.641 - € 3.630 per maand
- Parttime
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Snel solliciteren
8 dagen
Slaapwacht
Limor —Emmen
- € 3.951 per maand
- Parttime
10 dagen
Transitiemanager Geriatische Revalidatiezorg (GRZ) - standplaats Veendam
Stichting Espria —Veendam
- Tot € 7.263,94 per maand
- Fulltime
- Communicatieve vaardigheden
4 dagen
Jeugdzorgwerker B2
Elker Jeugdhulp en Onderwijs —Groningen
- € 3.309,79 - € 4.943,34 per maand
- Parttime
- Master
- Psychologie
- Conflictbeheersing
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Snel solliciteren
Transitiemanager Geriatische Revalidatiezorg (GRZ) - standplaats Veendam
Zorggroep Meander —Veendam
- € 5.214,66 - € 7.263,94 per maand
- Fulltime
- Communicatieve vaardigheden
3 dagen
Verzorgende (IG) Thuiszorg – Stadskanaal en Musselkanaal
Stichting Espria —Stadskanaal
- € 2.573,47 - € 3.410,16 per maand
- Parttime
Helpende (plus) Eelde - Vries - Zuidlaren
Icare V&V —Zuidlaren
- € 2.599,21 - € 3.233,35 per maand
- Parttime
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Branch Manager Operations
Securitas Nederland —Assen
- € 3.734,31 - € 5.334,73 per maand
- Fulltime
- Analytisch vermogen
- Leidinggevende ervaring
- Personeelszaken
Snel solliciteren
Bijbaan Flexteam - Zorggroep Meander
Stichting Espria —Veendam
- € 2.511,31 - € 3.233,35 per maand
- Parttime
- Verpleegkunde
- Geneeskunde
- Verzorging
Helpende (Plus) - Regio Stadskanaal, Musselkanaal en Ter Apel
Stichting Espria —Musselkanaal
- € 2.511,31 - € 3.233,35 per maand
- Parttime
Verzorgende IG Flexteam Drenthe Groningen
Icare V&V —Beilen
- € 2.981,98 - € 3.864,43 per maand
- Parttime
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Verzorgende IG Flexteam
Stichting Espria —Veendam
- € 2.643,39 - € 3.592,96 per maand
- Parttime
- Flexibele werkuren
Huisarts, Somatische Dienst
GGZ Drenthe —Assen
- € 5.988 - € 8.146 per maand
- Parttime
- Communicatieve vaardigheden
Helpende (Plus) Flexteam - Zorggroep Meander
Stichting Espria —Veendam
- € 2.511,31 - € 3.233,35 per maand
- Parttime
- Flexibele werkuren
Orthopedagoog-generalist, Centrum Verstandelijke Beperking en Psychiatrie (CVBP)
GGZ Drenthe —Assen
- € 5.294 - € 6.918 per maand
- Parttime
- Werken met mensen met een beperking
Verzorgende (IG) Thuiszorg – Winschoten en Pekela's
Stichting Espria —Winschoten
- € 2.573,47 - € 3.410,16 per maand
- Parttime
Fysiotherapeut Somatische Dienst
GGZ Drenthe —Assen
- € 4.000 - € 5.294 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
11 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van teammanager zorg in gieten, dr

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Teammanager kennisteam functioneel beheer 4

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) -
Assen

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 4.818 - € 7.094 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Bedrijfsfitness

Kwalificaties

Leidinggevende ervaring
Agile
AI

Volledige vacaturetekst

Assen

Wo
32 - 36 uur
Schaal 12 / €4.818 - €7.094 (bruto)
ICT

Solliciteer voor 16 juli 2026

Dit ga je doen

Met je team zorgen voor vernieuwing, stabiliteit en samen impact maken op maatschappelijke transities: dat doe jij als Teammanager bij RVO. Jij brengt structuur in complexe veranderopgaven en helpt je team verder ontwikkelen, zowel persoonlijk als in hun vak. Met jouw visie op Informatievoorziening, talentgericht werken en leiderschap geef je richting aan één van de vier kennisteams functioneel beheer, die werken aan slimme oplossingen voor de digitale toekomst van Nederland. Daarnaast werk je actief mee om de afdeling Bouwen, testen en functioneel beheer IV strategisch te laten groeien.

Wat ga je doen?

Als Teammanager geef je leiding aan een team van ongeveer 45 functioneel beheerders. Zij werken aan complexe maatwerkapplicaties en doen dit samen met andere afdelingen binnen RVO en externe ICT-partners. Jij zorgt voor een goede samenwerking en helpt het team om verder te groeien in hun vak. Daarbij kijk je niet alleen naar kennis en ervaring, maar ook naar ieders talent en potentieel. Je stimuleert kennisdeling en vakmanschap, en geeft richting aan de manier van werken in een steeds meer agile organisatie.

Je bent onderdeel van het MT van de afdeling BTFB, draagt bij aan de (strategische) richting van de afdeling, en denkt mee over de toekomst van de organisatie. Je geeft actief aandacht aan een veilige, inclusieve werkomgeving en bent zichtbaar aanwezig voor je team.

Verder houd je je bezig met:

Werving & selectie, coaching en personeelsgesprekken
Verzuimbegeleiding en capaciteitsplanning
Strategische personeelsontwikkeling
Verbinden van vakinhoud met de agile werkwijze en IV-visie van RVO

Dit krijg je

Schaal 12
€4.818 - €7.094 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
32 - 36 uur
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

RVO’s leiderschapsprofiel bevat integraal leiderschap. Je werkt nauw samen met je collega’s en hebt een open houding naar de buitenwereld. Je staat voor diversiteit en inclusiviteit, loopbaanontwikkeling, werkplezier en talentgericht werken. Je stimuleert je medewerkers om te verbinden, ontwikkelen en groeien. Je bouwt mee aan een wendbare overheid, want er kan hier in korte tijd veel veranderen. Daar ga jij soepel mee om en je neemt je medewerkers daarin mee. Je staat open voor en anticipeert op nieuwe werkwijzen en (technologische) veranderingen. Je werkt opgavegericht, hybride, datagedreven en transparant. En natuurlijk zorg je voor een inclusieve omgeving waar medewerkers veilig, vitaal en gewaardeerd werken. Jij zorgt dat zij het verschil maken. Meer weten over het RVO leiderschapsprofiel Klik dan hier.
Je bent een ervaren leidinggevende met gevoel voor de dynamiek binnen een overheidsorganisatie. Je schakelt makkelijk tussen strategisch denken en tactisch handelen. Daarbij weet je inhoudelijke expertise en teamontwikkeling te combineren. Je kijkt vooruit en draagt actief bij aan het versterken van de samenwerking tussen RVO en haar IV-partners.

Je bent een ervaren leidinggevende met gevoel voor de dynamiek binnen een overheidsorganisatie. Je schakelt makkelijk tussen strategisch denken en tactisch handelen. Daarbij weet je inhoudelijke expertise en teamontwikkeling te combineren. Je kijkt vooruit en draagt actief bij aan het versterken van de samenwerking tussen RVO en haar IV-partners.

Verder heb je:
• HBO-werk- en -denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een IV-omgeving.

• Zichtbare ervaring met door vertalen van organisatiestrategie naar teamstrategie.

• Kennis en ervaring met het aansturen van vaktechnische IV medewerkers (je spreekt de taal) en grote teams.

• Het aansturen van het beheer en onderhoud van de IV processen en functioneel beheer in het bijzonder.

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met samenwerking binnen een complexe organisatie. Ook schakel je met gemak tussen korte termijn oplossingen en lange termijn denken.
• Kennis van of ervaring met Agile werken en het werkveld van Informatievoorziening, ervaring met datagedreven werken en/of AI is een pre.
• Inzicht in de IV procesinrichting en werkstromen, systeemontwikkeling, informatie beveiliging en besluitvorming binnen een overheidsorganisatie.
• Ervaring met talentgericht werken, strategische personeelsplanning, capaciteitsmanagement en het begeleiden van veranderprocessen.

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

De Directie IV is de schakel tussen beleid en uitvoering. Binnen deze directie zijn alle regie-, ontwikkel- en beheertaken op het gebied van Informatievoorziening ondergebracht.

De directie bestaat uit vier afdelingen:

IV-strategie en regie (S&R)
Crisis, Informatiebeveiliging en Privacy (CIP)
Analyse, Ontwerp en Bedrijfsvoering IV (AOB)
Bouwen, Testen en Functioneel Beheer IV (BTFB)

De kennisteams Beheer vallen onder de afdeling BTFB. Zij ondersteunen de bedrijfsprocessen van RVO met goed ingerichte en betrouwbare informatiesystemen. Deze teams zorgen voor de continuïteit van bestaande systemen en werken mee aan de ontwikkeling en het inrichten van nieuwe oplossingen. Zo helpen ze RVO bij het werken aan een toekomstbestendig digitaal landschap.

Meer weten over de afdeling, kijk dan eens op: https://www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo/wat-kun-jij-doen-bij-rvo/informatiemanagement-en-data-bij-rvo

Over Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
Het tegengaan van klimaatverandering.
Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Bijzonderheden

Hybride werken

Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Assen aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).Een groot gedeelte van je team is werkzaam vanuit locatie Assen, daarbij is regelmatige aanwezigheid op locatie gewenst. Ook zijn er regelmatig meetings in Utrecht (en soms in Roermond of Den Haag) waarbij ook je aanwezigheid wordt gevraagd.

Sollicitatieproces

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.

Selectieproces

Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
Binnen 2 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.

Dienstverband

Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd.

Rijkskandidaten

Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.

Over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Denis Bierling

[email protected] 0621275462

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Werving en Selectie RVO

[email protected]

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

teammanager zorg vacatures in gieten, dr