-
Breng rust en richting in een drukke stakeholder-omgeving.
-
Versterk een Agile-team van 8 IT-professionals dat 20 maatwerk-applicaties in Angular en .NET beheert.
-
Maak het verschil binnen een organisatie met maatschappelijke impact.
Stakeholders willen alles, en het liefst gisteren. Jij maakt daar een werkbare backlog van.
Als ervaren Product Owner werk je samen met een Agile-team van 8 IT-professionals binnen het Microsoft Development-team. Het team beheert ongeveer 20 maatwerk-applicaties in Angular en .NET Core. Je werkt samen met 2 frontend-ontwikkelaars, 2 backend-ontwikkelaars, een beheerder, een tester en een Scrum Master.
De richting bepaal je samen met het team. Jij houdt het proces, de prioriteiten en de stakeholders op koers. Je belangrijkste werk:
-
je managet de verwachtingen van stakeholders binnen en buiten de directie IT.
-
je beheert de backlog en bepaalt wat eerst aan de beurt is.
-
je vertaalt vragen van stakeholders naar duidelijke user stories.
-
je communiceert helder over voortgang, keuzes en prioriteiten.
-
je werkt nauw samen met de Scrum Master om het team te laten leveren.
In de eerste plaats ben jij lekker jezelf. Daarvoor geven we jou binnen SVB alle ruimte. Binnen jouw functie als Product Owner ben je sterk in stakeholdermanagement. Je brengt verschillende belangen samen. Je bent analytisch, communicatief sterk en besluitvaardig. Je houdt structuur, zonder dat het team z'n flexibiliteit verliest. Verder heb je:
-
minimaal 5 jaar werkervaring als Product Owner in softwareontwikkeling.
-
ervaring met stakeholdermanagement in een complexe organisatie.
-
affiniteit met Microsoft-technologie als .NET en Angular.
-
een PSPO-I-certificering, bij voorkeur ook PSPO-II.
-
een hbo of academisch werk- en denkniveau.
-
een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Bij SVB kun je rekenen op een bruto maandsalaris tot € 7.252,00,- en volop ruimte om te groeien als persoon en als professional. Ook kan jij bij start als Product Owner (op basis van een 36-urige werkweek) rekenen op:
-
16,33% individueel keuzebudget. Jij kiest zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, een sabbatical, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze.
-
hybride werken: jij stemt met je team af waar en wanneer je werkt.
-
ABP-pensioenopbouw, een van de sterkste pensioenen van Nederland.
-
ruim 5 weken vakantie per jaar.
Er is nog meer. Ga voor een compleet overzicht naar http://www.werkenbijdesvb.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden.
Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: namens de overheid en samen met 4.500 collega's maken we het mogelijk om de volksverzekeringen uit te betalen. Dat betekent dat we elk jaar 60 miljard euro overmaken aan zo'n 5,7 miljoen mensen. Op tijd, eerlijk en efficiënt.
Bij SVB werken we bewust. We kijken daarvoor met elkaar vanaf welke plek jij het beste resultaat kan bereiken. Is dat vanaf onze locatie in Amstelveen en/of vanuit huis?
Hier werkt Abraham al als Product Owner. Benieuwd hoe hij het werken bij ons ervaart?
“Bij de SVB krijg je alle kans om jezelf verder te ontwikkelen.”
De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Een afspiegeling van de samenleving. Onze doelgroep is immers ook divers. Teams met diversiteit waar iedereen ertoe doet maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening.
Wil jij als Product Owner het verschil maken binnen de SVB: een organisatie met maatschappelijke impact? Reageer uiterlijk 16 juni op deze vacature. Je krijgt meteen een bevestiging van jouw sollicitatie. En daarna? Rond 18 juni hoor je of wij samen de volgende stap(pen) zetten.
Een VOG-screening maakt onderdeel uit van het proces. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het proces.
Heb je eerst nog vragen? Stel deze aan Frederick Cardaño via 06-24237482 of [email protected].
