40 uur per week | Apeldoorn e.o.
Ben jij een proactieve en zelfstandige facilitair professional met oog voor veiligheid, techniek en dienstverlening? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Als Medewerker Facilitaire Zaken zorg je ervoor dat onze locaties veilig, goed onderhouden en optimaal functioneren. Je verbindt techniek, veiligheid en dienstverlening en bent het eerste aanspreekpunt op locatie. Met jouw kennis en kwaliteitsgerichte aanpak bewaak je de continuïteit van facilitaire processen en ondersteun je collega’s en vrijwilligers. Zo draag je direct bij aan het professionele en veilige werk van het Rode Kruis.
Je maakt deel uit van het landelijke facilitaire team binnen het cluster Strategische Bedrijfsvoering en Financiën, afdeling Facilitair en Bedrijfscontinuïteit. Je standplaats is het regiokantoor in Apeldoorn. Vanaf het kantoor in Apeldoorn bezoek je ook je andere locaties in je regio. Waar nodig ondersteun je collega’s in andere regio’s bij piekdrukte, projecten of vervanging.
Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van de facilitaire dienstverlening op het regiokantoor en werkt intensief samen met collega’s en externe leveranciers. Je bent daarbij vaak het eerste aanspreekpunt op locatie.
Je bent medeverantwoordelijk voor het dagelijks beheer van onze gebouwen, installaties en facilitaire processen en zorgt voor een veilige en goed functionerende werkomgeving.
Technisch beheer
-
Uitvoeren en coördineren van keuringen, waaronder NEN 3140
-
Beheer en onderhoud van installaties zoals noodstroomvoorzieningen en brandmeldsystemen
-
Controleren van voorzieningen zoals trappen en nooduitgangen
Veiligheid en arbo
-
Uitvoeren van legionellabeheer en veiligheidscontroles
-
Signaleren en rapporteren van risico’s en toezien op naleving van wet en regelgeving
-
Implementeren van maatregelen uit de RI en E en het plan van aanpak
-
Ondersteunen bij audits en inspecties
BHV
-
Coördineren van de BHV organisatie op locatie
-
Organiseren van ontruimingsoefeningen en beheren van middelen
-
Ondersteunen bij incidenten en calamiteiten
Facilitair beheer
-
Aansturen van externe leveranciers zoals schoonmaak, catering en beveiliging
-
Coördineren van onderhoud en kleine projecten
-
Beheren van facilitaire processen en administratie in het FMIS
-
Signaleren van verbeterpunten en zorgen voor een optimale dienstverlening
We hechten waarde aan diversiteit – in achtergrond en ervaringen. We hebben mensen met verschillende culturele achtergronden, religies, sexuele voorkeur, gender identiteiten en leeftijdsgroepen nodig om onze missie te vervullen.
-
MBO+ of HBO werk- en denkniveau
-
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
-
Technische kennis van noodstroomvoorzieningen en het zelfstandig testen van systemen;
-
Kennis van legionellapreventie; basiscertificaat is een pré
-
Ervaring met brandmeldinstallaties; certificaat beheerder brandmeldcentrale is een pré
-
Technische kennis en inzicht in installaties en gebouwbeheersystemen (elektra, water, verwarming, ventilatie en koeling)
-
Ervaring met een facilitair managementinformatiesysteem zoals Axxerion, inclusief functioneel beheer op basisniveau
-
In het bezit van eigen vervoer om binnen de regio te reizen
-
Je werkt zelfstandig en gestructureerd
-
Je hebt oog voor veiligheid, kwaliteit en dienstverlening
-
Je schakelt makkelijk met interne en externe partijen
-
Je hebt kennis van relevante wet en regelgeving
Het werk dat je doet heeft maatschappelijke relevantie en maakt impact. Dat betekent soms ook impact op jezelf. Daarom hebben we oog voor je welzijn en bieden we handvaten om hierin een goede balans te vinden. We zijn een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.
Het salaris voor deze positie valt in salarisschaal 8 van de CAO van het NRK afhankelijk van ervaring (min. € 2.996,57 tot max. € 4.124,98 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur). Een contract voor bepaalde tijd van één jaar met uitzicht op verlenging.
Naast je maandsalaris heb je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 19,21 % bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Dit budget kan je naar eigen keuze uitbetalen/inzetten. Daarnaast zijn er verschillende extra voorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt ook een laptop en mobiele telefoon tot je beschikking.
Je motivatiebrief en cv, gericht aan Sandrina Seyrling (Corporate Recruiter), ontvangen we graag via de sollicitatieknop op deze pagina. De vacature blijft openstaan totdat we deze succesvol hebben ingevuld. Bij interesse vragen we je om zo snel mogelijk te reageren.
Sollicitaties worden vanaf 22 juni in behandeling genomen. De procedure bestaat uit twee gespreksrondes en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Wil je nog meer weten over deze rol? Dan kun je contact opnemen met Diederik Rodenburg (Manager Facilitair en Bedrijfscontinuïteit) via [email protected] of +31 651 750 479.
Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit is een vast onderdeel van ons selectieproces. Dat betekent dat een online assessment en een referentiecheck een vast onderdeel van ons selectie proces zijn en we je (afhankelijk van de functie) ook vragen om een VOG.
Acquisitie voor deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
