-
Impact: je brengt jouw technische kennis tot leven op uiteenlopende locaties, van scholen tot ziekenhuizen.
-
Groeikansen: als jij blij bent, zijn wij het ook. Toe aan ander soort opdrachten? Ambities om door te groeien? Een nieuw specialisme leren? Alles is bespreekbaar.
-
Samenwerking: werk in een relaxte sfeer met betrokken collega's aan duurzame en innovatieve hvac-oplossingen.
Nick vertelt in deze video over werken als Servicetechnicus bij Croonwolter&dros
Als servicetechnicus draag jij bij aan een gezond en comfortabel klimaat in diverse gebouwen. Je onderhoudt luchtbehandelingskasten, ketels, warmtepompen, heaters, gebouwbeheersystemen en meer. Hoe je dat doet? Zó:
-
Projectmatig onderhoud je installaties en gebouwbeheersystemen.
-
Je lost complexe storingen op (1x in de 8 á 10 weken heb je een week storingsdienst waarbij je ook ’s avonds en in het weekend bereikbaar bent).
-
Je denkt mee over verduurzaming en verbetering.
-
Je praat veel met klanten. Vergaderingen, operaties, lessen: allemaal terwijl jij aan het werk bent. Goed afstemmen dus wanneer je gaat boren of het water eraf haalt.
-
Klaar met je werkzaamheden? Dan maak je een helder rapport.
Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:
-
(Elektrische) auto van de zaak.
-
25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.
-
Betrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging.
-
Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen.
-
Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.
-
Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.
Je collega’s van de divisie Utiliteit. De afdeling ‘Maintenance’ is verantwoordelijk voor de uitvoering van de beheer- en onderhoudscontracten bij onze klanten. Van scholen tot zorginstellingen en van musea tot gemeentehuizen: samen zorgen we voor een comfortabele omgeving in deze gebouwen.
Binnen een contract werk je met een vast team waarop je kan bouwen, bestaande uit een contractmanager, servicecoördinator en een team van servicemonteurs en -technici. Deze teams bestaan uit 20-30 medewerkers die multidisciplinair zijn ingericht, op het gebied van Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Meet- & Regeltechniek en Beveiligingsinstallaties.
Kenmerkend voor onze afdeling? Het familiegevoel. We zetten ons met enthousiasme in voor onze klanten en de teams zijn hecht. We werken nauw samen, de lijntjes zijn kort en we hebben veel aandacht voor elkaar. Zowel privé als op de werkvloer. Wat centraal staat is de passie voor het vak en de techniek, het aanbieden van professionele oplossingen en het samen scoren. Want je staat er nooit alleen voor!
Onze vestiging in Groningen verhuist over een tijdje van de Rouaanstraat 33 naar de Rozenburglaan 17. Een frisse, nieuwe werkplek, met dezelfde vertrouwde collega’s.
Jij bent het visitekaartje van onze organisatie. Contact leggen met klanten gaat jou goed af en je stelt je representatief op. Je onderbouwt je keuzes overtuigend en brengt ook in rapportages de boodschap helder over. Zelfstandig werken is voor jou geen punt: je pakt snel de verantwoordelijkheid en gaat voor het beste resultaat. En kom je voor storingen of andere problemen te staan? Dan houd jij het hoofd koel en los je de situatie professioneel op. Wat je nog meer in huis hebt?
-
Minimaal een mbo 4-opleiding in de richting installatietechniek.
-
Minimaal twee jaar werkervaring binnen de installatietechniek en maintenance.
-
Een rijbewijs B en een goede beheersing van de Nederlandse taal.
-
VCA VOL. Heb je dit certificaat nog niet, dan kun je het bij ons behalen.
We zijn benieuwd naar jou! Klik op de sollicitatiebutton en vul het digitale formulier in. Is er een match? Dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismakingsgesprek.
Heb je vooraf nog vragen over deze functie of de procedure? Neem dan contact op met Colin Kosterman, via +31651360063 of [email protected]
Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg/opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend. We willen er graag op wijzen dat ZZP'ers niet in aanmerking komen voor deze vacature.
