RIBW K/AM vertrouwt op de veerkracht van mensen. Dit is de basis van ons werk en het uitgangspunt bij onze professionele ondersteuning aan mensen met een psychische kwetsbaarheid. Dit doen we in samenwerking met (naast) betrokkenen, medewerkers ervaringsdeskundigen en netwerkpartners.
Met onze methodiek vitaal versterkend werken, werken we aan een betekenisvol leven voor onze cliënten, zodat zij weer mee kunnen doen in de samenleving. Onze begeleiders zijn specialisten in het doorbreken van patronen en het versterken van de eigen regie van cliënten.
- Sta je stevig in je schoenen?
- Werk je graag met mensen?
- Ben je nieuwsgierig en oprecht geïnteresseerd?
- Heb je minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding in zorg en welzijn of aanverwant?
- Kun je goed reflecteren?
- Wil je graag werken in een organisatie met betrokken collega's?
6 keer ja?….reageer!
Wij zijn op zoek naar enthousiaste collega’s: persoonlijk begeleiders, woonbegeleiders, ondersteunende begeleiders en huismeesters.
RIBW K/AM ondersteunt mensen die psychisch kwetsbaar zijn en soms buiten de boot vallen. Mensen die te horen krijgen dat ze er niet bij horen, of dat ze van alles niet kunnen om mee te doen in de samenleving. Wij ondersteunen mensen in het opnieuw ontdekken en ontwikkelen van hun veerkracht, samen met mensen om hen heen. Samen, mét elkaar gaan zij voor een betekenisvol leven. De kracht en de mogelijkheden van ieder mens zijn daarbij bepalend, niet de beperkingen. Onze professionele ondersteuning versterkt deze beweging door aan te sluiten op hun universele waarden en -behoeften. Door deze manier van kijken en werken versterken wij hun veerkracht én die van hun omgeving.
Hoe doen wij dat? Wij bieden maatschappelijke opvang, beschermd wonen, ambulante begeleiding en activering en dagbesteding. Dat doen wij met 35 teams vanuit Haarlem, Hoofddorp, Heemstede, Bennebroek, Zandvoort, Beverwijk, Velserbroek, IJmuiden, Castricum, Nieuw-Vennep en Amstelveen.
-
Een gave werkplek in een dynamische organisatie;
-
Een jaarcontract (uren in overleg) met intentie tot een vast dienstverband;
-
Salaris conform CAO GGZ, afhankelijk van de functie waarop je solliciteert FWG35 max. € 3.560,-, FWG40 max. € 3.917,-, FWG45 max. € 4.273,-, excl. eventuele ORT;
-
Scholing en ondersteuning in onze visie ‘vitaal verder’;
-
Vakantiegeld, eindejaarsuitkering, ruime verlofregeling, meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, jaarlijks balansbudget á € 500,- (naar rato dienstverband);
-
Pensioenregeling en reiskostenregeling;
-
Een tablet/laptop en mobiele telefoon tot je beschikking.
Heb je behoefte aan meer informatie of wil je direct solliciteren? Neem dan contact op met onze corporate recruiters Angelo Cuerda via 06-40420794 of Marlous Hopman via 06-51967346.
-
Als nieuwe medewerker dien je een verklaring omtrent gedrag (VOG) te verstrekken.
-
Een diplomacheck is onderdeel van de indiensttredingsprocedure.
-
Bij RIBW K/AM streven we naar een gezonde en rookvrije werk- en leefomgeving voor onze medewerkers, cliënten en bezoekers.
