5 beste vacatures voor de functie van technisch seo in utrecht, ut (nieuwe medewerkers gezocht)

HEAD OF PERFORMANCE MARKETING
UBO —Bunschoten
- € 2.850 - € 4.943 per maand
- Parttime
- Kantoor
- Marketing
- Kantoorervaring
Senior Kotlin Developer
iO —Utrecht
- Parttime
- Hybride werken
- Engels
- Java
- SQL
- Reiskostenvergoeding
Drupal Developer
iO —Utrecht
- Parttime
- Hybride werken
- DevOps
- Java
- Reiskostenvergoeding
Senior Online Marketeer
FirstFocus —Nieuwegein
- E-mail
- Socialemediabeheer
- Engels
- Kantoorervaring
Senior Java Consultant
iO —Utrecht
- Parttime
- Hybride werken
- Oracle
- Java
- SQL
- Reiskostenvergoeding

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Senior Kotlin Developer
BitMinded —Soest
Groei door richting *Tech Lead of architect(uur)*, waarbij je de *technische koers* van projecten én teams bepaalt. *Bonusregeling *boven op je salaris.
€ 80.000 - € 100.000 per jaar
Snel solliciteren
Senior Kotlin Developer
iO —Utrecht
Jij zorgt ervoor dat projecten niet alleen technisch solide zijn, maar ook maximaal bijdragen aan de business doelstellingen van je klanten.

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van technisch seo in utrecht, ut

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

HEAD OF PERFORMANCE MARKETING

UBO
Bunschoten

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 2.850 - € 4.943 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Fietsplan
Bedrijfslaptop
Mogelijkheid tot promotie

Kwalificaties

Facebook Advertising
Digitale marketing
Marketingautomatisering
MailChimp
Google Ads
Marketing
Kantoorervaring

Volledige vacaturetekst

We zoeken geen “u vraagt, wij draaien” marketeer. We zoeken iemand die groei regisseert: scherp in strategie, hands-on in uitvoering en sterk in het opleiden van anderen. Jij werkt in een klantteam (B2B) als performance marketeer en bent UBO-breed eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van performance marketing.

Jouw rol als Head of performance marketing

Je werkt in een marketingteam voor meerdere klanten en pakt hun performance marketing hands-on op (SEA, social ads, SEO, CRO, automation). Tegelijk ben je UBO-breed eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van het vakgebied. Jij leidt elke donderdag de specialistendag, traint collega’s binnen performance marketing, en sluit maandelijks aan bij het MT- & Head Of overleg om doelen, voortgang en keuzes te bespreken. Je maakt het jaarplan voor de ontwikkeling van onze performance-specialisten en haakt aan bij beoordelingsgesprekken van medewerkers binnen jouw specialisme.

Je hebt een scherp oog voor data en resultaat. Je vertaalt klantvragen naar concrete acties en een slimme mix van kanalen: van SEA tot social ads, van CRO tot automation. Omdat je een echte specialist bent, spar je direct met klanten en kom je met ideeën die hen verrassen en verder helpen. En omdat je snapt dat marketing nooit stilstaat, ontwikkel je jezelf en de specialisten continu.

Wat ga je doen voor klanten?

Impact maken: Je draait advertisingcampagnes (SEA, social, display) die zichtbaar verschil maken voor B2B-klanten.
Optimaliseren: Met slimme A/B-tests en CRO-technieken werk je continu aan betere conversies en een hogere ROAS.
Hands-on werken: Je bouwt, meet, analyseert en stuurt bij. Geen plannenmaker zonder uitvoering, maar iemand die meters maakt.
Sparren met klanten: Je overlegt proactief over resultaten en kansen. Jij bent hun specialist, sparringpartner en soms zelfs challenger.
Samenwerken: Je bent onderdeel van een enthousiast team waarin je ideeën deelt, van elkaar leert en samen groeit.

Wat ga je doen UBO-breed (kwaliteit & ontwikkeling)

Kwaliteitsbewaking: duidelijke werkstandaarden, checklists, peer reviews, campagnerichtlijnen om de kwaliteit van jouw specialisme hoog te houden.
Specialistendag (donderdag) leiden: kennissessies, case reviews, training en nieuwe tooling toepassen.
Jaarplan voor het team: certificeringen, trainingen en skill-gaps dichten.
MT-overleg (maandelijks): rapporteren over voortgang, knelpunten en meenemen in optimalisaties.
Beoordelingsgesprekken: je levert inhoudelijke input op performance-specialisten en coacht waar nodig.

UBO? JA!

Wij zijn een full-service marketingbureau. Dat betekent dat we alle disciplines in huis hebben om een complete marketingstrategie te ontwikkelen én uit te voeren. Van strategen en contentmarketeers tot brandingspecialisten, webdevelopers en een eigen design- en videoafdeling. We bestaan dit jaar tien jaar en zijn uitgegroeid tot een van de snelstgroeiende bedrijven van Nederland, waarvoor we van 2018 tot en met 2025 een FD Gazellen Award ontvingen.

Wij vinden het fijn als je lef hebt en fouten durft te maken. Daarom zoeken we mensen die niet bang zijn om met oplossingen en ideeën te komen, en die houden van een dynamische, commerciële omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Je gaat goed op vrijheid en het nemen van verantwoordelijkheid. Wij geloven erin dat elk klantteam kan werken als een eigen onderneming, met onze kernwaarden als fundament: vastberaden, eerlijk, betrokken en met lef.

De projecten die wij doen voor B2B-, B2C- én B2E-bedrijven, zoals e-office, Profield, Boost Oxygen, Casio en Werkmandejong, worden steeds uitdagender. Een mooie tijd dus om bij ons te komen werken! Wij bieden je de kans om jouw talent als contentmarketeer verder te ontwikkelen en staan altijd open voor jouw input en ideeën.

WAAROM ZIJ VOOR UBO KOZEN

Vincent van Kruisbergen

Chief Brand Officer

Sophie van der Blom

Content marketeer

Rick Bosma

Klantmanager

Colin Linnenbank

Online marketeer

WAAROM ZIJ VOOR UBO KOZEN

Wat breng jij mee

Agency-achtergrond (pré, geen must): Je hebt ervaring bij een bureau en bent gewend voor meerdere klanten te werken. Je gaat goed op de hectiek en vindt het tof dat geen dag hetzelfde is.
Hands-on mentaliteit: Jij denkt en doet. Je bouwt niet alleen strategie, maar voert hem ook uit.
Ambitie en leergierigheid: Jij wilt leren, groeien en het beste uit jezelf halen, en wij helpen je daarbij.
Sterke communicatie: Je kunt je plannen helder uitleggen en klanten meenemen in jouw keuzes.
Minimaal 3 jaar ervaring in online marketing (SEA, social advertising, CRO).
Tools? Google Ads, Meta Ads, Analytics, Tag Manager? Check. Zapier, Mailchimp, ActiveCampaign? Pre. Maar als je iets nog niet 100% nailt, leren we je dat graag.

Laten we eerlijk zijn: deze job is niet voor iedereen. We zoeken een Head of Performance marketing, het liefst met agency-ervaring. Iemand die niet alleen weet wat je met online kunt, maar ook hoe je het slim inzet voor resultaat.

SEO, social, CRO, content, leadgeneratie, e-mailmarketing, automation, analytics: jij schrikt niet van deze termen. Natuurlijk is het geen probleem als je één of twee van deze gebieden nog niet volledig in de vingers hebt, als je maar leergierig en nieuwsgierig bent, want jij wilt die T-shaped marketeer worden.

Qua persoonlijkheid ben je iemand op wie we kunnen bouwen. Je neemt verantwoordelijkheid, houdt van afwisseling en bent gewend om zelf het initiatief te nemen.

MEET
THE TEAM

Vincent van Kruisbergen

Chief Brand Officer

Sophie van der Blom

Content marketeer

Rick Bosma

Klantmanager

Colin Linnenbank

Online marketeer

Wouter Beukers

Product Designer

Onboardingsperiode

Welkom bij UBO! In de eerste 90 dagen leer je onze organisatie en werkwijze kennen via ons onboardingstraject. Je kijkt mee, luistert mee en gaat vervolgens zelfstandig aan de slag met klanten en je team. Je wordt actief begeleid door HR, je teamleider, je buddy en je naaste collega’s.

EENMAAL
ANDERMAAL

Wat wij je bieden

Een salaris tussen €2.850 en €4.943 bruto o.b.v. 40 uur (afhankelijk van ervaring).
Een functie voor 32-40 uur per week.
Thuiswerken? Zeker! Drie dagen in de week zijn wij gezellig met elkaar op kantoor. Overige dagen kun je vanuit huis werken.
MacBook Air, fietsplan, 25 vakantiedagen (fulltime) en uitzicht op een vast contract.
Een potje voor je oude dag, geregeld bij NN. Misschien denk jij hier nog niet aan, maar wij doen dit wel voor jou.
Persoonlijk ontwikkelplan inclusief training en coaching, zodat jij het beste uit jezelf haalt.

Toegang tot onze online leer-en ontwikkelplatformen (Growth Tribe) en stimulans om certificaten te behalen die waardevol zijn in jouw vakgebied.
Doorgroeimogelijkheden binnen UBO. Heb je zelf een idee? We gaan hier graag met jou over in gesprek.
Gezamenlijke lunch (met vers brood en beleg, dus laat je broodtrommel maar thuis), verjaardagslunch buiten de deur in jouw verjaardagsmaand en gezellige borrels en uitjes.
Gezamenlijke sportactiviteiten. Vitaliteit vinden wij belangrijk, van HIIT-workouts tot kickboksen, zolang we het maar samen doen.
Een snelgroeiende organisatie (Winnaar Gazellen Award 2018 t/m 2024) in Bunschoten-Spakenburg en Arnhem met zo’n vijftig specialisten uit diverse disciplines.

VRAGEN OVER HET PROCES? STEL ZE AAN TAMARA!

Stel je vraag via WhatsappBel Tamara

SOLLICITEREN

Via email

Heb jij liever meer controle over de eerste indruk? Dat begrijpen we maar al te goed! Stuur in dat geval een email en maak een verpletterende eerste indruk!

Via formulier

Chat, video, email? Doe normaal! Liever een normaal formulier invullen kan natuurlijk ook. Vul de antwoorden in en upload een CV als je die hebt. Mag wel, hoeft niet!

Via Whatsapp

Geen zin in ingewikkeld gedoe? Stuur ons gewoon een appje met je CV of LinkedIn-profiel + een korte motivatie voor welke functie je solliciteert. Lekker snel, lekker simpel.

Stuur whatsapp

HOE
DAN!?

Het sollicitatieproces

Sturen die handel!

1.

Enthousiast geworden van één van onze vacatures? Stuur ons dan snel jouw sollicitatie toe!

Telefonische kennismaking

2.

Telefonische kennismaking met Tamara (HR | People & Culture Manager)

Ben je enthousiast?

3.

Kennismaking op kantoor met Tamara en Wesley Blokhuis (mede-eigenaar).

Nog steeds positief?

4.

Kennismaking met jouw toekomstige teamleider en een naaste collega. Bevalt het van beide kanten? Dan maak je direct bij ons op kantoor een praktijkcase, die we vervolgens samen nabespreken.

Aanbod

5.

Positief afgerond? Super! Om jou zo goed mogelijk te begeleiden binnen UBO maak je thuis een IQ-test en een persoonlijkheidsassessment. Het vervolggesprek bestaat uit twee delen: bespreking van je testuitslagen met Tamara en aansluitend jouw vooruitblikpresentatie (aanbod).

Akkoord?

6.

YES! Met jouw handtekening onder het contract ben je officieel onderdeel van Team UBO.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

technisch seo vacatures in utrecht, ut

Senior Kotlin Developer

Drupal Developer

Senior Online Marketeer

Senior Java Consultant

More jobs to discover

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van technisch seo in utrecht, ut

Related Searches

Jouw rol als Head of performance marketing

Wat ga je doen voor klanten?

Wat ga je doen UBO-breed (kwaliteit & ontwikkeling)

UBO? JA!

WAAROM ZIJ VOOR UBO KOZEN

Vincent van Kruisbergen

Sophie van der Blom

Rick Bosma

Colin Linnenbank

WAAROM ZIJ VOOR UBO KOZEN

Wat breng jij mee

MEET THE TEAM

Vincent van Kruisbergen

Sophie van der Blom

Rick Bosma

Colin Linnenbank

Wouter Beukers

Onboardingsperiode

EENMAAL ANDERMAAL

Wat wij je bieden

VRAGEN OVER HET PROCES? STEL ZE AAN TAMARA!

SOLLICITEREN

Via email

Via formulier

Via Whatsapp

HOE DAN!?

Het sollicitatieproces

Sturen die handel!

1.

Telefonische kennismaking

2.

Ben je enthousiast?

3.

Nog steeds positief?

4.

Aanbod

5.

Akkoord?

6.

MEET
THE TEAM

EENMAAL
ANDERMAAL

HOE
DAN!?