Bedrijfsomschrijving
-
Adviseren van organisaties over toekomstbestendige IT-functies en het waarborgen van samenhang tussen organisatie, IT en sourcingstrategie.
-
Ontwerpen en realiseren van ecosystemen van IT-dienstverleners en service integratie oplossingen.
-
Leidinggeven aan complexe inkooptrajecten en strategische contractvorming voor managed services.
-
Opbouwen en uitdragen van vakinhoudelijke expertise en een eigen commercieel netwerk.
-
Aansturen van multidisciplinaire teams en bijdragen aan de ontwikkeling van het Digital Sourcing team.
Vacatureomschrijving
Als senior manager binnen het Digital Sourcing team kom je terecht in een hecht team van ongeveer 25 collega's. Samen werk je voor de meest inspirerende opdrachtgevers in het binnen- en buitenland. Je krijgt de kans om het maximale uit jezelf te halen door samen met collega's die jouw passie en drive delen. Bij Digital Sourcing ondersteunen we organisaties bij het realiseren van toekomstbestendige digitale diensten en oplossingen. Bijvoorbeeld bij de behoefte naar een optimale sourcing strategie, het selecteren van - en onderhandelen met cloud leveranciers of bij het ontwerpen van de meest passende partnerships tussen organisaties en IT-leveranciers. We bereiken dit door te fungeren als vertrouwde adviseurs voor CIO's, COO's en andere belanghebbenden.
"Klanten adviseren op het snijvlak van IT en organisatie, waarbij ik antwoord moet geven op zowel financiële, technische als organisatorische vraagstukken maakt mijn werk uitermate boeiend!" - Jasper de Gier, senior manager Digital Sourcing
Als senior manager heb je een grote verantwoordelijkheid en vrijheid bij het succesvol realiseren van projecten, zowel binnen het KPMG-team als naar de klant. Je zorgt er als programma of projectleider voor dat het project op rolletjes verloopt, alsook dat het on time en on budget wordt uitgevoerd. Uiteraard ook met hoge kwaliteit. In andere gevallen kun je je expertise inzetten door als expert deel te nemen aan projecten en het management deel aan je collega’s over te laten.
Ben je op zoek naar mogelijkheden om je verder te ontwikkelen? Helemaal goed, het team besteedt hier veel aandacht aan. Jij krijgt de ruimte om zowel intern als extern (internationale) trainingen te volgen, zodat je ontwikkeling nooit stil staat. Hierbij is ons uitgangspunt dat jij jezelf ontwikkelt op de thema’s die jou aanspreken. Met of zonder technische focus, maar altijd mét een positief kritische blik en een luisterend oor.
Heb je vragen of wil je meer weten over het werken binnen het Digital Sourcing team? Laten we dan eerst eens een informeel koffie gesprekje plannen met een van onze collega's. Direct solliciteren kan natuurlijk ook!
Functie-eisen
-
Minimaal 8 jaar ervaring in sourcing of management consulting, met een bewezen track record in het leiden van complexe projecten zoals selectietrajecten en dealmaking.
-
Sterke commerciële vaardigheden en het vermogen om nieuwe opdrachten te verwerven en uit te bouwen.
-
WO-master in Bedrijfs- of Bestuurskunde, Digital Business of een technische/digitale richting, met affiniteit voor IT, organisatiekunde en veranderprocessen.
-
Uitstekende communicatieve vaardigheden en beheersing van Nederlands en Engels op C1-niveau, essentieel voor het ondersteunen van diverse klanten.
-
Leiderschap in teamverband: je coacht collega’s, bouwt aan het team en draagt actief bij aan de ontwikkeling van het Digital Sourcing team.
-
Je hebt affiniteit met (generatieve) AI en bent gemotiveerd om deze technologie actief toe te passen in je dagelijkse werk.
Aanvullende informatie
-
Brutomaandsalaris tussen € 6.120,- en € 8.850,- afhankelijk van je werkervaring, variabele prestatie beloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
-
Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
-
30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
-
Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis, bij de klant als op kantoor.
-
Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
-
Een leaseauto met NS business kaart of een mobiliteitsregeling.
-
Een laptop en iPhone.
-
Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
-
Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
-
Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
-
‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.
