Ben jij een teamspeler die energie krijgt van het opzetten en verder professionaliseren van een gestructureerde financiële afdeling? Weet jij administratieve processen te optimaliseren én steek je zelf graag de handen uit de mouwen? Herken jij jezelf in begrippen als accuraat, gestructureerd, proactief en oplossingsgericht? En zoek je een groeiende organisatie waar je veel ruimte krijgt voor autonomie, pionieren en persoonlijke groei? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als Financieel Controller speel je een sleutelrol in het waarborgen van de financiële gezondheid van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de boekhouding en financiële rapportages en zorgt ervoor dat alles klopt, inzichtelijk is en voldoet aan wet- en regelgeving. Met jouw inzet draag je er direct aan bij dat de organisatie duurzaam financieel in control is en blijft.
Je hebt een hands-on mentaliteit en je hebt oog voor innovaties in het financieel administratieve proces. Je rapporteert aan de directeur. RIOzorg is een groeiende kinder- & jeugd GGZ instelling en is volop in beweging. Dit vraagt flexibiliteit en een professionaliseringsslag binnen onze financiële stafprocessen. Voor de komende jaren houdt deze functie in dat de financieel administratieve processen bewaakt worden, het verzorgen managementinformatie en ondersteunen van de directeur bij het uitvoeren en onderbouwen van berekeningen.
Je werkt afwisselend op onze locatie in Arnhem en/of thuis.
Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn o.a.:
-
Financieel-administratieve processen
-
Je beheert en ziet toe op naleving van procedures en protocollen ten behoeve van de productieregistratie en verantwoording;
-
ontwikkelt beleid en adviseert over vraagstukken en processen op tactisch niveau;
-
signaleert ontwikkelingen, kansen en knelpunten;
-
analyseert en rapporteert afwijkingen ten opzichte van verwachtingen en planningen;
-
levert op basis van data integrale analyses op en vertaalt deze in heldere en aansprekende adviezen en analyses op rapportages;
-
zorgt voor betrouwbare (financiële) rapportages zoals businesscases, managementrapportages, investeringsplannen, (meerjaren-)planningen, verantwoordingsrapportages en kostprijsberekeningen;
-
maakt begroting en ondersteunt en bewaakt budget(processen);
-
en voert de maandelijkse check uit op de salarissen.
-
Managementinformatie
-
Je levert overzichten, gegevens en rapportages aan ten behoeve van managementrapportages, deelbegrotingen en prognoses;
-
stelt maandrapportages op inclusief analyse & het opstellen van budget uitnuttingsoverzichten inclusief analyse;
-
stelt de balansdossiers (onderdeel van een periodieke financiële afsluiting) en de jaarrekening op;
-
en stelt de externe financiële verantwoording op ten behoeve van stakeholders en financiers en is financieel expert in aanbestedingstrajecten.
Wat neem je mee?
-
Je beschikt over (een) afgeronde opleiding(en) HBO Accountancy of Bedrijfseconomie
-
Meerdere jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare functie
-
Kennis van Business Intelligence (BI) en compliance
-
Goede kennis van belastingen, relevante wet- en regelgeving en cao’s
-
Inzicht in en ervaring met de planning- en controlcyclus
-
Begrip van (of krijgt snel inzicht in) organisatie, interne werkprocessen en financiële stromen
-
Je bent accuraat, gestructureerd, proactief en oplossingsgericht;
-
Je bent communicatief sterk onderlegd en kunt anderen overtuigen van jouw expertise;
-
Je bent in staat zelfstandig te acteren; proactief om processen te optimaliseren
Competenties
-
Organisatiesensitief
-
Sterk doorzettingsvermogen
-
Onafhankelijk en kritisch
-
Goede oordeelsvorming
-
Sterk in adviseren
-
Overtuigingskracht en communicatieve vaardigheden
Wat kunnen wij jou bieden?
Leuk dat je overweegt om bij ons te komen werken! We ontmoeten je graag. Wij kunnen als RIOzorg het volgende bieden:
-
Salarisinschaling in FWG 60, tussen € 4412,- en max € 5730,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur) exclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering (conform CAO GGZ);
-
8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
-
Een tijdelijke dienstverband voor 32 uur per week, met de intentie dit bij goed functioneren om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
-
Een fijne werkplek in ons prachtige pand midden in het centrum van Arnhem, maar ook de mogelijkheid om deels thuis te werken;
-
veel ruimte voor eigen inbreng, invloed en professionele ontwikkeling in een groeiende organisatie;
-
Reis- en onkostenvergoeding;
-
Pensioenregeling via PFZW;
-
Laptop en mobiele telefoon;
-
Persoonlijke ontwikkeling middels nascholingsmogelijkheden;
-
… en zeker niet onbelangrijk: een prettige werkcultuur met korte lijnen, flexibiliteit en de mogelijkheid om te pionieren.
RIOzorg
RIOzorg biedt onderzoek en behandeling om een passend antwoord te geven op de hulpvraag van kind en jeugd. We hebben meer dan 30 behandellocaties in Nederland. RIOzorg bestaat uit ruim 80 gedreven en SKJ/BIG-geregistreerde zorgprofessionals. De zorgteams bestaan uit GZ-psychologen, basispsychologen, orthopedagoog-generalisten, orthopedagogen, systeemtherapeuten, kinderartsen, psychiaters en stafmedewerkers (zoals HR en Marketing en Klantmanagers). Elk team van RIOzorg kent een eigen teammanager, elke cliënt/casus een eigen regiebehandelaar in combinatie met een (basis)psycholoog of -orthopedagoog. Daarbij werken we nauw samen met de omgeving van de cliënt; ouder(s)/verzorger(s), school, huisarts/POH-GGZ en/of CJG/wijkteam. Werkgeluk is een belangrijke pijler bij RIOzorg zoals de balans tussen werk en privé, de mate van uit te oefenen invloed, mandaat (vrijheid om zelf besluiten te mogen nemen) en teams waarin sprake is van plezier en verbinding.
Word jij onze nieuwe collega?
Ben jij enthousiast geworden om onze organisatie te komen versterken? Dan komen wij graag met jou in contact. Middels de onderstaande knop kan je eenvoudig solliciteren uiterlijk Je motivatiebrief en CV kun je richten aan Mevrouw Marga Bron.
Wil je meer informatie over de functie? Neem contact op met Marga Bron, Directeur via 06-59 84 05 81 of 026 820 02 08, of mail naar [email protected]
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem gerust contact op met Nikki van Laar, HR-medewerker via 06-59813560 of mail naar [email protected]
