Als experts in turbochargers en motoren, leiden we bij Mitsubishi Turbocharger & Engine Europe de weg naar technologische vooruitgang in diverse sectoren. Als mensgerichte, data driven Teamleader Maintenance weet jij als geen ander hoe je de productie draaiende houdt, processen optimaliseert. Met gevoel voor mens en machine stuur jij een team van 22 professionals aan. Ben jij klaar om MTEE naar een hoger niveau te brengen? Solliciteer dan nu als Teamleader Maintenance!
Waar kom je te werken als Teamlead Maintenance?
Mitsubishi Turbocharger and Engine Europe B.V. (MTEE) is een groepsmaatschappij van Mitsubishi Heavy Industries (MHI) in Japan. De vestiging in Almere heeft twee divisies: Engine & Energy en Turbocharger. De eerste divisie engineert, verkoopt gas- en dieselmotoren en generatorsets. MTEE is ook een wereldwijde speler op het gebied van turboladers voor de auto-industrie. Wij zijn de enige organisatie in Nederland die eigen turbo's produceert en ontwikkelt. Daarbij zijn we betrokken bij het hele ontwikkelingsproces van de turbo. Dit maakt ons uniek in wat we doen.
In deze functie zal je komen te werken in de Turbocharger divisie, specifiek in het maintenance team. Een team bestaande uit 22 medewerkers. In dit team zitten o.a. service engineers, maintenance support coördinators, een maintenance system engineer en een maintenance trainer. In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het Maintenance team.
Wat is jouw uitdaging als Teamleader Maintenance?
De afdeling Maintenance is verantwoordelijk voor de technische staat van onder andere de assemblagelijnen van turbochargers voor de automotive industrie. Jouw missie als Teamlead Maintenance is het borgen van de juiste kwaliteit van onderhoudswerkzaamheden, processen te analyseren en optimaliseren, maar ook het managen van het team. Met een fijne verhouding tussen mens en machine zorg jij ervoor dat jouw Maintenance Coördinatoren en Service Engineers optimaal hun werk kunnen doen.
Verder houd jij je bezig met:
- Het opstellen en onderhouden van korte, middellange en lange termijn onderhoudsplannen;
- Het bewaken en sturen op KPI’s waaronder MTTR, MTBF en Technical availability;
- Data analyses uitvoeren tbv structurele verbetering in o.a. preventief, correctief, prescriptive & predictive maintenance
- Het voeren van functionerings- en ontwikkelgesprekken;
- Zorgdragen voor een zo efficiënt mogelijk ingedeeld warehouse met wear en spare parts, en hier structuur in aanbrengen.
- Trainen en opleiden van zowel Service engineers als Technical Operators.
We gaan altijd voor de beste oplossing, wat zijn jouw kwaliteiten?
Als eindverantwoordelijke van de afdeling Maintenance is het van belang dat je communicatief sterk, daadkrachtig en besluitvaardig bent. Je bent een people manager en weet moeiteloos te schakelen tussen mens en machine. Verder ben jij analytisch en in staat om inefficiënties in processen snel te signaleren.
Verder heb jij:
- HBO werk- en denkniveau, in een technische richting;
- Ruime operationele- en aansturende ervaring binnen een industriële omgeving, met complexe productielijnen;
- Goed gevoel voor leiderschap en weet jij hoe je een team moet motiveren en instrueren;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
Ben jij nou de ideale kandidaat, maar kan je nog niet alle punten afvinken? Solliciteer vooral, wij kijken graag met je mee!
Wat bieden we je als Teamleader Maintenance?
Allereerst een zeer collegiale en gedreven internationale werkomgeving met veel ruimte voor opleiding, persoonlijke ontwikkeling en groei. Daarnaast bieden we je een salaris wat oploopt tot €6000,- (b.p.m.), afhankelijk van je kennis en ervaring. Ook is er in deze functie vrijheid en ruimte voor jouw manier van werken en inbreng van eigen initiatieven.
Daarnaast bieden wij je:
- 27 vakantiedagen en 5 collectieve vrije dagen;
- Goede pensioenregeling, vakantiegeld en een reiskostenvergoeding;
- Flexibele begin- en eindtijden, genoeg ruimte om te sporten of de kinderen naar school te brengen;
- Een aantrekkelijk fietsplan.
- Het mentale welzijn van onze medewerkers is een topprioriteit. Via onze samenwerking met OpenUp bieden we alle medewerkers toegang tot professionele en vertrouwelijke ondersteuning
