Jij bouwt iets wat nog nooit heeft bestaan binnen Hoppenbrouwers. Geen blauwdruk, geen handleiding, wel een heldere visie voor 2030 en de vrijheid om de route daar naartoe volledig zelf te bepalen. Als Manager Control Room bouw jij aan een nieuw concept: Van idee naar werkende organisatie. Onze control room is het digitale hart van onze dienstverlening. Vanuit één centrale plek houden we de assets van onze klanten in de gaten, denk aan laadpalen, elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties. Realtime, en altijd gericht op voorspellend onderhoud. Zo lossen we problemen op voordat de klant ze merkt, gaan monteurs goed voorbereid op pad en zorgen we voor maximale uptime.
-
Fijne werksfeer in een hecht team
- Veel vrijheid in je werkdag
- Maak werk van Technisch Beheer
Op dag één kom je binnen zonder vastgesteld pad. Jij bepaalt de aanpak, stelt tussentijdse doelen en werkt stap voor stap toe naar de volledig autonome control room van 2030.
Jij zorgt ervoor dat we de mijlpalen halen. Niet door alles in één keer groot aan te pakken, maar door het klein te beginnen: Processen stuk voor stuk uitwerken, gaten in kaart brengen, tastbare resultaten boeken en van daaruit verder bouwen. Waar technische kennis ontbreekt, weet jij de juiste expertise te vinden en te benutten. Je rol is breed en dat is precies de bedoeling. Je ontwerpt, je organiseert, je stuurt bij en je rapporteert. Concreet houdt dat in:
- Je bouwt de control room van de grond af aan op en richt het in naar jouw eigen visie;
- Je signaleert afwijkingen, stelt oorzaken vast en vertaalt deze naar concrete acties voor onze coördinatoren en monteurs;
- Processen stapsgewijs ontwerpen, uitwerken en implementeren;
- Je denkt actief mee over het opzetten van processen, dashboards en automatisering binnen de nieuwe Control Room;
- Een divers team met verschillende specialismen samenstellen én actief laten samenwerken;
- Externe kennis en inzichten ophalen om de juiste keuzes te maken;
- Helder rapporteren over voortgang, aanpak en resultaten;
- Met je voeten in de klei staan: Je denkt niet alleen na, je doet ook mee.
De techniek leer je onderweg, de mindset neem je mee. Jij bent iemand die energie krijgt van bouwen, verbinden en vernieuwen. Je vindt het leuk om iets helemaal van A tot Z vorm te geven en durft daarin je eigen koers te varen. Verder herken jij jezelf in het volgende:
- Je hebt aantoonbare ervaring met verandermanagement of het opzetten van nieuwe organisatieonderdelen;
- Je bent een sterke mensen-manager: je ziet wat een team nodig heeft en weet verschillende disciplines bij elkaar te brengen;
- Je communiceert helder, naar je team, naar stakeholders en in rapportages;
- Je werkt gestructureerd en stapsgewijs, zonder het grote plaatje uit het oog te verliezen;
- Je haalt actief kennis op buiten de organisatie als je iets niet weet;
- Een achtergrond in of affiniteit met data is een pré;
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een organisatorische of bedrijfskundige richting;
Klaar om iets nieuws te bouwen? Dit is jouw kans om een concept dat nog nooit heeft bestaan binnen Hoppenbrouwers van de grond af op te zetten en het te vormen zoals jij denkt dat het, het beste werkt. Solliciteer vandaag nog en bouw met ons mee aan de control room van de toekomst.
-
25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen Perfecte balans tussen werk en vrije tijd.
-
Een goed salaris dat bij je past Jij blij, wij blij!
-
Een keertje later of eerder beginnen? Met onze flexibele werktijden kan dat.
-
Hopcafé en Hopfestival Omdat werken en plezier maken hand in hand gaan.
-
Rij rond in stijl met je eigen (elektrische) leaseauto.
Blijf jezelf ontwikkelen bij Hoppenbrouwers. Van opleidingen tot cursussen in onze Hoppenbrouwers academy en het opdoen van werkervaring bij allerlei projecten. En ben je na een tijdje toe aan een nieuwe uitdaging? Dan zijn er mogelijkheden om door te groeien of te specialiseren. Kansen genoeg!
Werken in Udenhout betekent werken vanuit het hart van Hoppenbrouwers. Hier begon het familiebedrijf in 1918 en groeide uit tot de technisch dienstverlener van vandaag. Samenwerking staat hier centraal. Van projectteams tot stafafdelingen: iedereen draagt bij vanuit passie voor techniek.
Beveiliging, onderhoud of kortlopende projecten: jij zorgt dat techniek blijft werken. Je komt op unieke plekken, schakelt snel en werkt vaak met vaste klanten. Veel variatie, veel vrijheid en altijd in een team dat voor elkaar klaarstaat. Of je nu graag monteert, onderhoud uitvoert, storingen oplost of projecten aanstuurt: jij bent onmisbaar.
