geen sluitingsdatum
Almere is een stad met een continue stroom van uitdagende projecten. Het is een jonge stad die sterk groeit en zich ontwikkelt tot een complete stad met grootstedelijke voorzieningen. Een stad die werk maakt van grote transitievraagstukken zoals klimaat, energie en grondstoffen. Deze opgaven vragen om een pioniersmentaliteit, brede samenwerking en flexibiliteit. Wij zijn de werkomgeving waar medewerkers op nieuwe manieren naar vraagstukken kunnen kijken.
Wat ga jij doen
Als technisch beheerder Oppervlaktewater ben je, samen met andere collega’s, verantwoordelijk voor het onderhoud en beheer van oppervlaktewater en de sluizen. De nadruk zal bij het cyclisch beheer en onderhoud van waterbouwkundige objecten komen te liggen. Je hebt vooral een coördinerende rol en creëert de juiste randvoorwaarden voor een optimale inrichting van de openbare ruimte. Het op orde brengen en houden van het beheerregister is hier een belangrijk onderdeel van.
Met jouw kennis en ervaring kan je met bijvoorbeeld de volgende werkzaamheden aan de slag:
-
In beeld brengen van de opgave voor het onderhoud van civieltechnische objecten als steigers en beschoeiingen. Hiertoe het (laten) verzorgen van schouwen, inventarisaties en inspecties.
-
Adviseren over de uitvoering van het beheercontract voor ‘dagelijks verzorgend onderhoud’ (DVO) Kunstwerken, specifiek het beheercluster steigers.
-
In kaart brengen van de opgave voor het onderhoud van oppervlaktewater zoals waterdiepte (baggerprogrammering). Hiertoe het (laten) verzorgen van in metingen, monitoring en waterbodemonderzoeken.
-
Opstellen van beoordelings- en inspectierapporten en het adviseren over maatregelen.
-
Meewerken aan nieuwe beheer-, inspectie- en werkplannen en het uitvoeren van het jaarwerkplan en jaarprogramma.
Over de door jou uitbestede werkzaamheden voer je regie. Dit vraagt om voldoende inhoudelijke kennis om de behoefte en uitvraag goed te kunnen formuleren en opdrachtnemers goed aan te sturen.
Wie ben jij
Wij kunnen jou het beste omschrijven als een echte aan pakker, je hebt een assertieve houding en laat zien dat jij de verantwoordelijkheden van je rol begrijpt. Je bent een stevige sparringpartner en je vindt het leuk om samen te werken met verschillende partijen, zoals bijvoorbeeld een aannemer. Je weet goed te anticiperen op veranderende omgevingsfactoren door te signaleren en proactief te handelen.
Binnen het team zorg jij voor afstemming met het team, structuur in je werkzaamheden, overzicht over je taken en je stelt prioriteiten. Dit kun jij op zeer professionele wijze doen, dankzij jouw ervaring in een technische functie op het gebied van (het beheer van) Stedelijk Water. En aangezien je in deze functie het beheer van onze kunstwerken uitvoert, is het belangrijk dat jij affiniteit hebt met assetmanagement.
Wat breng jij verder mee
-
Een hbo-diploma in civiele techniek, watermanagement of een vergelijkbare studie.
-
Ervaring met stedelijk waterbeheer, liefst binnen een gemeentelijke of stedelijke omgeving.
-
Goede communicatieve vaardigheden om ideeën en plannen goed over te brengen.
-
Een proactieve en oplossingsgerichte instelling.
Meer over jouw werkomgeving
Je werkt binnen team Blauw van de afdeling Stadsruimte. Hier werk je samen met technische specialisten, ontwerpers en projectleiders aan gebiedsontwikkelingen zoals Nobelhorst en Almere Duin, én aan grootschalig onderhoud in bestaande wijken zoals De Hoven en De Marken. De thema’s waar jij aan werkt, stedelijk water, riolering, drainage en klimaatadaptatie, zijn direct zichtbaar in de stad en bepalen mede hoe Almere zich ontwikkelt.
Lees meer over de organisatie en het bestuur van Gemeente Almere.
Wat wij jou bieden
Bij Almere werk je aan een jonge stad die anders durft te denken. Een plek waarin je ruimte krijgt om zelfstandig te werken en samen te bouwen aan iets groters. Waar je wordt gestimuleerd om met nieuwe ideeën te komen, waar leren en ontwikkelen vanzelfsprekend zijn en er oog is voor jou als individu en jouw ambities.
Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
-
Een jaarcontract met de intentie tot vast;
-
Salaris in schaal 9 van minimaal € 3.568 en maximaal € 5.096 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek;
-
Een baan voor 36 uur per week;
-
17,05% individueel keuzebudget bovenop jouw salaris;
-
De mogelijkheid om hybride te werken;
-
(Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
-
Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen;
en nog meer uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Solliciteren
Wil je eerst weten of deze functie bij je past? Marten Rouvoet (06-31039036) vertelt je graag meer over de inhoud van de functie. Liever meteen solliciteren? Dan ontvangen we graag jouw cv en brief. Doe het wel zo snel mogelijk, want zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.
Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.
