Ben jij die betrokken en mensgerichte Ambulant Psychiatrisch Hulpverlener die energie krijgt van zelfstandig werken, overzicht houden én die een actieve rol speelt in het herstelproces van onze patiënten? Dan maken wij graag kennis met jou!
Het team waar je komt te werken bevindt zich in een transitieperiode. Poli Kristal ontwikkelt zich van een poliklinisch georganiseerd team naar een specialistisch team op het gebied van LVB en psychiatrie. Zo maken we onze kennis en ervaring breder beschikbaar voor collega’s en cliënten en versterken we de samenwerking met onze ketenpartners. Tegelijkertijd investeren we in de samenhang van het team, zodat uitwisseling en verdieping van expertise behouden blijft.
Onze patiënten hebben naast psychiatrische klachten een licht verstandelijke beperking of een disharmonisch intelligentieprofiel. Jij gaat aan de slag met specialistische diagnostiek en behandeling bij uiteenlopende psychiatrische ziektebeelden, zoals PTSS, angst- en stemmingsstoornissen, ontwikkelings- en persoonlijkheidsstoornissen en psychotische stoornissen.
Geen patiënt is hetzelfde – en dus is geen behandeling hetzelfde. Bij Kristal geloven we in maatwerk en hebben we unieke modules ontwikkeld die aansluiten bij de behoeften van mensen met een lager IQ. Daarmee bieden we zorg die écht het verschil maakt.
Dit doe je door;
-
Zelfstandig uitvoeren van onderzoeken en behandelingen binnen een multidisciplinair team.
-
Meewerken aan intake, indicatiestelling, diagnostiek en het opstellen van herstelplannen.
-
Jouw expertise inbrengen tijdens multidisciplinaire overleggen om de kwaliteit van zorg verder te versterken.
-
Huis- of werkbezoeken afleggen om de context in beeld te brengen en behandelingen op maat te bieden.
-
Actief bijdragen aan casuïstiek, intervisie en teamoverleggen.
-
Meedenken over en vormgeven aan de verdere ontwikkeling van ons behandel- en diagnostisch aanbod.
Als ambulant psychiatrisch hulpverlener heb je affiniteit met de doelgroep Licht Verstandelijke Beperking/ Zwakbegaafdheid. Je bent proactief en spreekt je op een constructieve wijze uit. Verder hecht je waarde aan investeren in de samenwerking met collega’s en in- en externe ketenpartners.
Verder beschik je over:
-
Een HBO-V diploma of MWD, SPH of Social Work diploma met uitstroom GGZ Agoog;
-
Een rijbewijs en een auto;
-
Een AGB code of kunt deze aanvragen (enkel voor verpleegkundigen).
Je komt terecht in een optimistisch, creatief en multidisciplinair team waarin samenwerking en professionaliteit hand in hand gaan. Jij bent een onmisbare schakel in het zorgproces en betrekt daarbij actief de naasten van je patiënten.
Bij GGZ Rivierduinen werken we hard aan ons meerjarenprogramma Rivierduinen Verleggen. Daarmee bouwen we aan een organisatie waar zorg sneller, toegankelijker en dichter bij de cliënt wordt aangeboden. Schotten tussen teams verdwijnen, waardoor samenwerking en het delen van expertise centraal staan.
Heb je zin om mee te bouwen aan deze beweging? Dan zoeken wij jou!
-
Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur (afhankelijk van je beschikbaarheid) met uitzicht op een vast dienstverband;
-
Een bruto maandsalaris tussen de €3.883,- en €5.140,- bruto (FWG 55) op basis van een 36 urige-werkweek;
-
Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
-
8.33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);
-
Reis- en onkostenvergoeding;
-
Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
-
Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
-
Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
-
Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis.
-
Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Marique Huyben, recruiter via 06 83190174 of stuur een mail naar [email protected].
Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).
GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.
Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!
GGZ Rivierduinen is volop in beweging. Met Rivierduinen Verleggen bouwen we aan een toekomstgerichte organisatie waarin herstelgerichte netwerkpsychiatrie centraal staat. We brengen zorg dichter bij de leefwereld van cliënten, werken intensiever samen met hun netwerk en versterken de verbinding tussen teams, expertises en domeinen.
Deze verandering raakt alle onderdelen van onze zorg. Wat dit betekent voor jouw functie? Dat lichten we graag toe in een persoonlijk gesprek. Want hoe jij bijdraagt aan deze beweging, hangt af van jouw rol, ervaring en ambities.
Wat vaststaat: we zoeken collega’s die willen meedenken, samenwerken en bouwen aan zorg die écht beweegt. Jouw vakkennis en ervaring doen ertoe.
