Ben jij een ervaren software developer die graag technisch meewerkt, maar ook energie krijgt van het begeleiden van een team? In deze rol combineer je softwareontwikkeling met coaching. Je bouwt mee aan een cloud-native SaaS-product en helpt een development team om beter samen te werken, duidelijke keuzes te maken en stappen te blijven zetten.
Je werkt met een team van ongeveer tien collega’s, waaronder developers, testers, een informatieanalist en een product owner. Naast het ontwerpen, bouwen en verbeteren van software denk je mee over architectuur, technische keuzes, testing, code reviews en het onderhouden van productieomgevingen. Frontend-ervaring, bijvoorbeeld met React, sluit goed aan. Ervaring met Go, Kotlin, TypeScript, AWS of CI/CD is mooi meegenomen.
Tegelijkertijd heb je een coachende rol binnen het team. Je helpt bij het stellen van doelen en prioriteiten, begeleidt Agile werkvormen zoals Kanban en faciliteert momenten zoals retrospectives, refinements en verbeter sessies. Je zorgt niet dat je alles overneemt, maar helpt het team juist om meer eigenaarschap te pakken en beter samen te werken.
Je komt terecht bij Sqills in Enschede, waar je hybride werkt aan software die internationaal wordt gebruikt. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, werkt samen met verschillende teams en blijft zelf ook inhoudelijk betrokken bij de techniek. Dat maakt deze rol vooral interessant als je niet volledig uit development wilt stappen, maar wel meer richting coaching, samenwerking en technische keuzes wilt groeien.
Als Development Team Coach & Software Developer ben je verantwoordelijk voor zowel het bouwen van software als het begeleiden van een development team. Je werkt mee aan een cloud-native SaaS-product en houdt je bezig met onderwerpen zoals softwareontwikkeling, architectuur, testing, code reviews, CI/CD en het draaiend houden van productieomgevingen.
In deze rol help je het team om duidelijke technische keuzes te maken, beter samen te werken en verantwoordelijkheid te nemen voor het werk dat er ligt. Je begeleidt Agile werkwijzen, maar blijft zelf ook inhoudelijk betrokken bij de techniek. Je schakelt met developers, testers, een informatieanalist en de product owner om samen tot goede oplossingen te komen.
Kort gezegd zorg jij ervoor dat het team sterker wordt in de manier van werken, terwijl je zelf actief blijft meebouwen aan software die internationaal wordt gebruikt.
-
Ervaring als software developer en de wens om technisch mee te blijven werken
-
Kennis van softwareontwikkeling, architectuur, testing en code reviews
-
Ervaring met frontend development, bijvoorbeeld met React
-
Kennis van Go, Kotlin, TypeScript, AWS of CI/CD
-
Ervaring met het begeleiden of coachen van developers
-
Bekendheid met Agile werken,
-
Je kunt goed schakelen tussen techniek en samenwerking
-
Je communiceert duidelijk en durft vragen te stellen
-
Je vindt het prettig om verantwoordelijkheid te nemen voor de ontwikkeling van het team
-
Veel vrijheid om mee te denken over techniek, architectuur en de manier van werken
-
Een team van ongeveer tien collega’s, met developers, testers, een informatieanalist en een product owner
-
De ruimte om technisch betrokken te blijven, zonder volledig richting management te gaan
-
Hybride werken
-
Veel verantwoordelijkheid in het verbeteren van samenwerking, kwaliteit en eigenaarschap binnen het team
-
Een omgeving waarin teams zelf keuzes mogen maken over tools, techniek en werkwijze
-
De kans om jezelf verder te ontwikkelen op technisch vlak én richting coaching en teamontwikkeling
-
Een functie bij een softwarebedrijf dat groeit en internationaal actief is
