Vind je het leuk om veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een breed pallet aan taken te hebben? Heb je een open houding en sta je de inwoners vriendelijk te woord maar durf je hen ook op hun gedrag aan te spreken? Dan is dit de functie voor jou!
Werken bij de gemeente Papendrecht betekent werken in een levendige en ambitieuze omgeving. Betrokkenheid en samenwerking staan bij ons centraal. Onze informele organisatie is gericht op korte lijnen en een hechte band tussen collega's, wat zorgt voor een sterk gevoel van loyaliteit. Als deel van de regio Drechtsteden kijken we bewust verder dan onze gemeentegrenzen om gezamenlijk sterker te staan. Met onze inwoners, ondernemers en sport- en cultuurorganisaties werken we samen aan een innovatieve toekomst. Bij ons krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan een mooie maatschappij voor al onze inwoners.
Je werkt in het team Veiligheid, Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VVTH). Binnen dit team verlenen we vergunningen, zorgen voor de ruimtelijke procedures, houden toezicht op de verleende vergunningen en openbare ruimte, handhaven waar nodig en zetten ons in voor een veilige leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers. In ons team werken we goed samen, benutten we kansen en spelen in op ontwikkelingen om ons heen. We hebben een open en informele sfeer en passie voor ons werk en team. We vinden het belangrijk elkaar op een persoonlijke en gezellige manier te leren kennen. Even tussen de middag een rondje lopen met de collega's of samen lunchen zijn zaken die we leuk vinden om naast ons werk te doen. Daarnaast is er ruimte om jezelf te ontwikkelen met trainingen en cursussen.
In de functie van handhaver BOA draag je bij aan de kwaliteit van toezicht, handhaving en opsporing binnen de gemeente Papendrecht. Je werkt nauw samen met ketenpartners zoals de Politie. Je controleert de naleving van lokale en landelijke regelgeving en spreekt mensen aan om overtredingen te voorkomen of te beëindigen. Ook spoor je strafbare feiten op die overlast veroorzaken of gevaarlijk zijn in de openbare ruimte.
Verder ga je als handhaver aan de slag met:
-
Het behandelen van meldingen en klachten en het administratief afhandelen ervan.
-
Het opmaken van processen-verbaal en het opleggen van bestuurlijke strafbeschikkingen.
-
Het in gang zetten van procedures voor bestuursrechtelijke handhaving.
-
Toezicht houden bij evenementen, uitgaansgebieden en recreatieterreinen.
Je bent gedreven, hebt een scherp waarnemingsvermogen en hebt een goed ontwikkeld omgevingsbewustzijn. Je hebt het vermogen om snel situaties in te schatten en staat stevig in je schoenen. Verder presteer je onder druk en blijf je stressbestendig. Empathie en servicegerichtheid zitten in je karakter, waardoor je altijd oog hebt voor de mensen om je heen. Je bent doelgericht en daadkrachtig, en beschikt over overtuigingskracht. Ook kan jij goed samenwerken.
Daarnaast beschik jij als handhaver over:
-
Mbo-3 werk- en denkniveau en minimaal 1 jaar werkervaring als BOA.
-
Ervaring op het gebied van ondermijning, controles op grond van o.a. de Alcoholwet, Wet Basisregistratie Personen is een pré.
-
Je bent in het bezit van een BOA-diploma en een rijbewijs B.
Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
-
Een bruto maandsalaris van maximaal €4.015,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 07, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
-
Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €678,59 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
-
Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
-
Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
-
Een goede balans tussen werk en privé;
-
Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
-
Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Robbert Zijderveld, bereikbaar op +31639631255. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Yolanda Emans, via +31636435196.
Goed om te weten
-
Iedereen die bij de gemeente Papendrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
-
Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
-
De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
Daarnaast is voor deze functie ook een VOG-P van toepassing.
