ANWB Energie bevindt zich in een cruciale groeifase: van succesvolle startup naar een volwassen, professioneel energiebedrijf. We groeien richting een toekomst waarin we ongeveer 500.000 klanten bedienen en een omzet van circa €500 miljoen realiseren.
Binnen deze dynamische omgeving bouwen we aan een schaalbare en robuuste organisatie die klaar is voor duurzame groei. We bewegen van een functiegerichte structuur naar een productgestuurde, agile organisatie. Daarbij werken we met multidisciplinaire delivery teams, georganiseerd rondom klantproposities zoals Energie Leveren en (Slim) Laden / Electric Vehicles (EV).
Je krijgt als Senior Full Stack Engineer de kans om mee te bouwen aan een snelgroeiende organisatie met maatschappelijke impact. Je werkt in een moderne, agile omgeving met veel ruimte voor eigen initiatief, innovatie en persoonlijke ontwikkeling.
Je komt terecht in een ambitieuze organisatie in opbouw, waar teams vanuit strategie, productontwikkeling, techniek, marketing, finance en operatie intensief samenwerken. Samen bouwen we aan een toekomstbestendig energiebedrijf dat zowel leden als de energiemarkt positief verrast.
Je maakt onderdeel uit van het chapter Experience Quality binnen de afdeling Digital. De Chapter Lead is jouw direct leidinggevende. Je werkt nauw samen met collega’s binnen je chapter, de business en andere Digital-teams binnen ANWB.
#LI-CC1
Als Senior Full Stack Engineer ben je verantwoordelijk voor de volledige technische omgeving van onze softwareoplossingen en producten, van ontwerp tot realisatie en beheer. Je waarborgt dat onze oplossingen voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen en dat de stabiliteit en continuïteit (24/7) gegarandeerd zijn. Samen met je team zorg je voor oplossingen die maximale waarde leveren voor onze klanten én ANWB Energie.
Dankzij jouw brede en diepgaande kennis overzie je het volledige applicatielandschap van je team en zorg je voor een naadloze integratie tussen front-end en back-end componenten. Je speelt een sleutelrol in technische besluitvorming en werkt nauw samen met verschillende teams om innovatieve oplossingen te realiseren die bijdragen aan de strategische doelstellingen.
Daarnaast pak je een voortrekkersrol binnen het team en fungeer je als solution architect op teamniveau.
Wat ga je doen?
- Je bent end-to-end verantwoordelijk voor softwareontwikkeling: van gebruiksvriendelijke front-end tot robuuste back-end.
- Je bent verantwoordelijk voor de technische producten die jouw team oplevert.
- Je maakt ontwerpen in lijn met de ANWB-architectuur en voert impactanalyses uit.
- Je bouwt en implementeert oplossingen, bij voorkeur cloud native.
- Je realiseert naadloze integraties tussen systemen, componenten en technologieën volgens ANWB-standaarden.
- Je optimaliseert continu de prestaties, veiligheid en schaalbaarheid van applicaties.
- Je werkt volgens het ‘by design’-principe, waarbij je vanaf de start rekening houdt met security, beschikbaarheid en compliance.
- Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van het vakgebied door nieuwe technologieën, frameworks en tools te introduceren.
- Je borgt kennisdeling binnen het team en coacht collega-engineers waar nodig.
- Je treedt op als solution architect binnen het team en bewaakt de technische koers.
- HBO+/WO-werk- en denkniveau (richting Informatica, Software Engineering, Computer Science of vergelijkbaar), aangevuld met relevante cloud en DevOps-certificeringen.
- Minimaal 5 tot 9 jaar ervaring als Full Stack Engineer.
- Diepgaande kennis van meerdere programmeertalen en frameworks op zowel front-end als back-end niveau.
- Uitgebreide ervaring met DevOps en CI/CD, inclusief automation, observability en cloudplatforms (bij voorkeur AWS).
- Aantoonbare ervaring met het ontwerpen van schaalbare, modulaire software-architecturen volgens cloud native principes.
- Ervaring met het coachen en begeleiden van collega’s en het verhogen van teamvolwassenheid.
- Ruime ervaring met agile werken (Scrum, Kanban) binnen multidisciplinaire teams.
- Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus.
- Uitstekende beheersing van de Engelse taal.
- Ervaring met schaalvergroting binnen een scale-up omgeving is een pré, evenals affiniteit met de energie- of mobiliteitssector.
- Bruto maandsalaris tussen € 4.136 en € 6.667(o.b.v. 38 uur) en een eindejaarsuitkering van 5,58%;
- Prima pensioenregeling;
- Korting op verschillende ANWB-producten en -diensten;
- Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie;
- Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag (onbelast) – de ANWB is voorstander van het hybride werken;
- 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof;
- Internetvergoeding van €35,- per maand;
- Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar;
- ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service
