Breng de digitale wereld tot leven bij een wereldmerk! Bij DHL eCommerce Benelux werken we dagelijks aan een van de meest geavanceerde logistieke netwerken van Europa. Data speelt daarin een cruciale rol. Ons centrale dataplatform ondersteunt zowel de dagelijkse operatie als strategische besluitvorming. Als Medior Data Platform Engineer werk jij mee aan de verdere ontwikkeling en betrouwbaarheid van dit platform en help je onze organisatie elke dag een beetje slimmer te worden.
Je komt terecht in een data-gedreven omgeving waar innovatie, samenwerking en kwaliteitsvolle engineering centraal staan. Jouw werk heeft directe impact op collega’s en processen binnen de hele Benelux.
Dit ga je doen
Als Medior Data Platform Engineer werk je mee aan het bouwen, uitbreiden en verbeteren van ons dataplatform. Je draait volledig mee in het team en krijgt de ruimte om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een moderne cloudomgeving.
Je houdt je onder andere bezig met:
-
Ontwikkelen en optimaliseren van data pipelines en platformcomponenten.
-
Meewerken aan schaalbare en betrouwbare data-oplossingen op ons centrale platform.
-
Analyseren en oplossen van incidenten en performance-vraagstukken.
-
Samenwerken met data engineers, analytics engineers en product owners om requirements te vertalen naar technische oplossingen.
-
Toepassen van best practices op het gebied van data engineering, security en platformbeheer.
-
Actief bijdragen aan verbeteringen in werkwijze, tooling en automatisering.
Waar werken wij mee?
Je werkt met een moderne en evoluerende technologiestack, waarin je je verder kunt verdiepen:
-
Azure Databricks (o.a. Delta Lake en Spark)
-
Azure Data Factory voor data-integratie en orchestration
-
Azure Synapse / Lakehouse-architectuur
-
GitHub & CI/CD pipelines (DevOps)
-
Metadata-gedreven ontwikkeling en datakwaliteit.
Je hoeft niet alles volledig te beheersen: we vinden het belangrijker dat je nieuwsgierig bent, verantwoordelijkheid neemt en graag bijleert.
Jouw nieuwe werkplek
Je standplaats is hybride, zowel op het hoofdkantoor in Utrecht als vanuit huis. Jij werkt in een team dat bestaat uit data-engineers, waarbij jij de schakel bent tussen de infra en de data wereld. Er is veel afstemming en samenwerking met de bestaande Infra Cloud teams om jou en het platform verder te ontwikkelen.
Waar je ook werkt: we luisteren áltijd naar wat je te zeggen hebt. Hoe meer perspectieven en meningen we horen, hoe beter we daar allemaal van worden. Zo hebben we als organisatie dit jaar het certificaat Great Place to Work gekregen. Deze certificering is 100% gebaseerd op feedback van medewerkers.
Dit ben jij
Van nature een leergierig ingesteld persoon die enthousiast wordt van nieuwe projecten. Het team waar je voor werkt is zich constant aan het ontwikkelen en jij krijgt er dan ook energie van om de developers te voorzien van de laatste infra/devops tools.
Jij bent een ondernemend en verantwoordelijk persoon die een uitdaging niet uit de weg gaat en goed om kan gaan met vrijheid. Daarnaast beschik jij over sterke analytische vaardigheden en weet jij op de juiste manier de klantvraag naar boven te halen en technische oplossingen op een simpele manier uit te leggen aan niet IT’ers. Daarnaast ben je gewoon ook een hele gezellige collega die met positieve energie elke hobbel op de weg naar succes overwint!
Verder heb je het volgende op zak:
-
Minimaal HBO werk- en denkniveau
-
Ervaring met cloud technologie, bij voorkeur Azure
-
Diepgaande kennis van 1 of meerdere bovenstaande groepen, zodat je als SME mee kan draaien in het team.
-
Ervaring met Infrastructure as Code en scripting
-
De wil om zoveel mogelijk te automatiseren en te vereenvoudigen
-
Ervaring met het samenwerken met development teams
-
Goede beheersing van Nederlands en Engels
Dit krijg jij
Een baan om trots op te zijn! En niet zomaar een baan, wij gebruiken liever het woord carrière. Als Senior Data Platform Engineer wil jij je namelijk blijven ontwikkelen!
Voor de functie van Medior Data Platform Engineer kan jij rekenen op:
-
Een salaris tot € 5.500,- bruto voor 40 uur, gebaseerd op je kennis en ervaring;
-
Een bonusregeling van 5%;
-
Standaard 23 vakantiedagen en 8% procent vakantiegeld;
-
Vrije keuzebudget: dit kun je bijvoorbeeld gebruiken voor extra salaris of meer vakantiedagen;
-
Reiskostenvergoeding tot 30 kilometer per enkele reis;
-
Laptop en smartphone (of bring your own device vergoeding);
-
Pensioenregeling;
-
De mogelijkheid om hybride te werken;
-
Vanaf dag één uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden;
-
Mooie doorgroeikansen: binnen je eigen afdeling of ergens anders in de organisatie;
Veel aandacht voor je vitaliteit en gezondheid.
-
Bij DHL bouw je aan vandaag én aan morgen
Bij DHL eCommerce geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom investeren we in jou.
We ondersteunen je gezondheid en vitaliteit met ons programma Nu Voor Later en allerlei sportieve events. Ook jouw maatschappelijke betrokkenheid stimuleren we via DHL Cares en ons reservistenbeleid.
Daarnaast maken we werken bij DHL extra leuk met initiatieven zoals Young DHL en verrassende winacties voor tickets en bijzondere ervaringen.
De toekomst van bezorgen is geel-rood
DHL eCommerce is het meest toonaangevende logistiekbedrijf ter wereld. Dat klinkt misschien opschepperig, maar zo bedoelen we het niet: we zien het namelijk niet als een verdienste, maar als een verantwoordelijkheid. Dankzij onze positie kunnen we het verschil maken voor onze mensen, het milieu en de maatschappij. En dat blijkt: we zijn een Great Place to Work, hebben de groenste duurzaamheidsplannen in de logistiek en helpen via DHL Cares ontzettend veel mensen die dat hard kunnen gebruiken – daar zijn we trots op!
Solliciteren?
We ontvangen graag je cv en motivatiebrief. Heb je naar aanleiding van de vacature nog vragen? Neem contact op met Aard Knol, recruitment, via [email protected] of tel. 06-13448889. De sollicitatieprocedure bestaat verder uit een kennismakingsgesprek via Teams met Aard en kennisgesprek met het DADP team online en contratgesprek op locatie.
VOG-screening en toetsing aan sanctielijsten en het interne en externe waarschuwingsregister (WLS) maken (mogelijk) deel uit van de sollicitatieprocedure.
