Vind jij het belangrijk om als Senior Broker Varia écht de diepte in te gaan met klanten en hen te adviseren over o.a. hun aansprakelijkheidsrisico’s? Weet jij met jouw kennis, ervaring en lef risico’s haarscherp in kaart te brengen én passende oplossingen te vinden? Dan is de rol van Senior Broker Varia bij Howden helemaal iets voor jou!
Hoe gaat je rol er uit zien?
Jij bent dé inhoudelijke expert op het gebied van variaverzekeringen voor onze zakelijke klanten. Samen met de accountmanager breng je alle risico’s van de klant zorgvuldig en diepgaand in kaart. Je kijkt waar het bedrijf kwetsbaar is en durft dat ook duidelijk te benoemen, altijd met het doel om de klant verder te helpen.
Op basis van jouw analyse zorg je ervoor dat de verzekerbare risico’s goed worden ondergebracht bij passende verzekeraars. Daarnaast help je de accountmanager om een slimme aanpak op te zetten waarmee de klant risico’s kan beheersen en dat ook op de lange termijn zo blijft.
Ons doel? Hoewel bepaalde onzekerheden altijd zullen bestaan, streven wij in samenwerking met de klant naar de best passende oplossingen om risico’s te managen. Onze werkwijze? Verkennen, voorkomen én, waar nodig, verzekeren. In die volgorde.
Hoe ziet je week er ongeveer uit in deze rol?
40% Je inventariseert risico’s, geeft adviezen (intern en extern) en koopt m.n. beursmatige verzekeringsoplossingen in voor zowel bestaande als nieuwe klanten
20% Je hebt veel contact met collega’s, verzekeraars, en andere betrokken partijen om de juiste oplossingen te bepalen
10% Je houdt de mailbox bij en zorgt ervoor dat alles netjes wordt verwerkt
10% Het bijhouden van administratieve taken rondom dossiers
10% Het verzorgen van trainingen, deelnemen aan vak overleg of het meedenken over verbeteringen
10% Het meewerken aan productontwikkeling
Het team en onze organisatie
Als Senior Broker Varia neem je een belangrijke rol in binnen ons Broking Varia team. Dit energieke, hechte en gezellige team bestaat uit 10 collega’s van junior brokers tot zeer ervaren specialisten. Er wordt gewerkt vanuit onze locaties in Den Haag, Rotterdam en Den Bosch en op regelmatige basis komen wij met het hele Broking team bij elkaar. Binnen ons team wordt er hard gewerkt én wordt er ook hard gelachen. Daarnaast is er aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
Bij Howden werken wij hybride. Over het algemeen werken wij twee tot drie dagen per week op kantoor. Als we op kantoor zijn, zoeken wij elkaar op om bijvoorbeeld inhoudelijk te sparren over moeilijke dossiers of vraagstukken. Maar daarnaast is er ook tijd voor een gezamenlijke lunch, een gezellige borrel aan het einde van een werkdag of een wandeling tussen overleggen door. Naast gezelligheid vinden we aandacht voor ambitie erg belangrijk. We bieden onze medewerkers alle kansen zichzelf te ontwikkelen en ondersteunen en begeleiden je daar graag bij.
Howden: samen verleggen we de grenzen van de verzekeringssector
Howden is een wereldwijd collectief van getalenteerde en gepassioneerde professionals die samen de grenzen van de verzekeringssector verleggen. Howden is dé risicoadviseur voor ondernemend Nederland. Zo adviseren we bedrijven, ondernemers en welgestelde particulieren op het gebied van risicomanagement, private insurance, verzuim en pensioen. Met honderden professionals in Nederland, richten wij ons dagelijks op het vergroten van kansen en het verkleinen van risico’s, zodat onze klanten met vertrouwen kunnen ondernemen en ambities kunnen realiseren.
Wat neem je mee?
Om je rol bij Howden succesvol uit te kunnen voeren helpt het om over het volgende te beschikken:
Minimaal HBO werk- en denkniveau (juridische achtergrond is een pré)
Minimaal 5 jaar relevante ervaring vereist in een soortgelijke functie binnen vakgebied Aansprakelijkheid/Varia
Branche varia is een pre
WFT-basis en schade
Nieuwsgierig en initiatiefrijk
Vasthoudend en voldoende eigenwijs
Zelfstandig, accuraat en oog voor detail
Je bent communicatief sterk in woord en geschrift
Goed in plannen en flexibel (ook onder druk).
Wat krijg je hiervoor terug?
Naast een leuk team, genoeg uitdaging en een fijne werkplek bieden we je ook:
Een salarisrange van €5.000,- – €8.000,- op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur (afhankelijk van kennis en ervaring); 28 vakantiedagen per jaar, 5 dagen hiervan zijn opgenomen in het Keuzebudget. Mogelijkheid om 10 extra dagen te kopen
Vaste halve 13e maand & winstafhankelijke halve 13e maand
Reiskostenvergoeding (e.g. 0.23 euro per km met een maximum van 250 euro, of een NS-business kaart (onder voorwaarden)
Thuiswerk- en internetvergoeding
Collectieve pensioenregeling
Hybride en flexibele werkomgeving en werktijden
Laptop voor zakelijk gebruik
Extra aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en werk-privé balans middels onze YOU-gesprekken, onze opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en ons ‘Blijf in Balans’ programma
Veel interne doorgroeimogelijkheden
Jaarlijks afdelingsuitje en bedrijfsevenement
Vind je de rol interessant, maar voldoe je net niet aan alle benoemde eigenschappen? Zolang je de nodige motivatie hebt nodigen we je graag uit om te solliciteren! We kijken graag samen wat er mogelijk is voor jou binnen Howden!
Hoe ziet het sollicitatieproces er verder uit?
Binnen enkele dagen nemen we via email of per telefoon contact met je op. Daarna volgt een 1e (face-to-face of digitaal) gesprek met HR en de Teammanager waarin we elkaar beter leren kennen. Als dat van beide kanten bevalt plannen we een 2e vervolggesprek met het team. Als we allemaal enthousiast zijn, zullen we een aanbieding doen en deze verder bespreken in een laatste gesprek.
