Hoe jij bijdraagt
Rijkswaterstaat en marktpartijen werken dagelijks aan een brede transitie in de infrasector. Een sector die duurzaam en innovatief is, financieel gezond en waarin de risico’s die inherent zijn aan infraprojecten goed worden beheerst. Dit alles gebeurt onder andere door in nieuwe projecten ervaringen op te doen met nieuwe samenwerkings- en contractvormen en doorontwikkeling van lopende pilots. Je denkt en werkt echt vanuit de sterke samenwerking met opdrachtnemers.
Jouw werkzaamheden
In deze vacature zoeken we naar een ervaren contractmanager voor specifiek het project A27 Houten-Hooipolder. Je draagt hierbij verantwoordelijkheid voor de uitvoering, beheersing en optimalisatie van een of meerdere complexe GWW-realisatiecontracten. Je zorgt ervoor dat de afspraken tussen Rijkswaterstaat en de opdrachtnemer correct, doelmatig en transparant worden uitgevoerd en dat het project binnen de gestelde kaders van tijd, geld, kwaliteit en risico’s blijft. Je onderhoudt intensief contact met de opdrachtnemer en fungeert als eerste aanspreekpunt voor contractuele vraagstukken.
Je bouwt aan een samenwerkingsgerichte relatie, gebaseerd op vertrouwen, transparantie en professionaliteit, en weet op een passende manier sturing te geven bij de naleving van de contractuele verplichtingen. Een greep uit jouw werkzaamheden als senior contractmanager:
Je bent het aanspreekpunt voor het projectteam en opdrachtnemer.
Je kunt je kwaliteiten als ‘kartrekker’ volop inzetten in het ontwikkelen van je opgave van planstudie tot aanbesteding gereed maken, op basis van nieuwe contractmodellen en methoden van samenwerken met de markt.
Je voert aanbestedingen uit en realiseert opgaven op een verbindende manier met je eigen organisatie en opdrachtnemers.
Je bewaakt projectdoelstellingen vanuit het contract en beoordeelt of de opdrachtnemer voldoet aan zijn contracteisen.
Meer weten over de wereld van inkoop- en contractmanagement?
Over de afdeling of de werkzaamheden bijvoorbeeld? Bel of app dan met Nadereh Nazmi, afdelingshoofd Inkoop- en Contractmanagement GPO, via 06 54 96 45 82. Of met John Stapel, afdelingshoofd Inkoop- en Contractmanagement, via 06 31 93 52 54. Zij staan je graag te woord!
Solliciteren? Leuk!
In plaats van een motivatiebrief vragen we je onderstaande vragen te beantwoorden in maximaal 6 regels per antwoord. We ontvangen je antwoorden graag als pdf-bestand. Die kun je uploaden bij ‘Upload motivatiebrief’. Omschrijf je antwoorden zo SMART mogelijk.
Geef een voorbeeld van een project waarbij je je moest aanpassen aan veranderende omstandigheden en onverwachte uitdagingen. Hoe heb je vastgehouden aan je doelen ondanks de veranderingen?
Beschrijf een situatie waarin je een team of groep hebt aangestuurd om een specifiek doel te bereiken. Welke strategieën heb je gebruikt om het team te motiveren en te leiden?
Geef een voorbeeld van een keer dat je een complex probleem moest analyseren en een stappenplan moest opstellen om het op te lossen. Hoe heb je de verschillende stappen gepland en georganiseerd om tot een oplossing te komen?
Vacaturenummer: 1244708
Jouw Werkdag
08.30 - 09.00
Je start de dag en bespreekt de actuele inkoopdossiers met je directe collega's.
09.00 - 11.30
Je analyseert marktontwikkelingen en vertaalt deze naar een scherpe, waterdichte inkoopstrategie.
11.30 - 13.30
Samen met het integrale projectteam stem je de contracteisen en projectdoelstellingen zorgvuldig af.
13.30 - 15.30
Je begeleidt het lopende aanbestedingsproces en beoordeelt samen met experts de binnengekomen aanbiedingen.
15.30 - 17.00
Je werkt inkoopdossiers administratief bij en waarborgt de juridische kwaliteit voor de volgende projectfase.
Wat breng je mee?
Je hebt minimaal een wo-diploma in een relevante opleiding, zoals technische bedrijfskunde.
Je hebt minimaal 7 jaar ervaring met inkoop- en contractmanagement.
Je hebt minimaal 7 jaar ervaring met leidinggeven aan een projectteam in infrastructurele projecten.
Je hebt inhoudelijke kennis van uiteenlopende contractvormen en samenwerkingsverbanden in de GWW branche.
Deze competenties breng jij mee:
Leiderschap: je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en voor anderen. Je kunt richting geven, beslissingen nemen en mensen motiveren om samen doelen te behalen. Je bent een voorbeeld voor collega’s.
Samenwerken en conflicthantering: je werkt prettig samen met collega’s en respecteert verschillende meningen. Bij meningsverschillen blijf je rustig en ga je het gesprek aan. Je zoekt naar oplossingen die voor iedereen acceptabel zijn.
Veerkrachtig: je kunt goed omgaan met veranderingen, werkdruk en tegenslagen. Als iets niet lukt, geef je niet snel op. Je leert van fouten en blijft positief en gemotiveerd.
Wat krijg je?
Bruto Maandsalaris
Tot €7956 (Schaal 13)
Contractduur
12 maanden met uitzicht op vast
Verlof
144 vakantie-uren & verlofregelingen
IKB-Budget
16,37% naast je salaris
De CAO of algemene arbeidsvoorwaarden
Zo werkt solliciteren bij Rijkswaterstaat
Solliciteren
E-assessment
Selectiedag
Voordracht kandidaten
In dienst
Andere dingen die je graag wilt weten
Je standplaats is Utrecht, daarnaast ben je landelijk inzetbaar op de projecten.
Je wordt in eerste instantie ingezet op het project A27 Houten–Hooipolder. Afhankelijk van de voortgang van het project, de organisatiebehoefte en jouw ontwikkeling kan het voorkomen dat je op termijn wordt ingezet op een ander (groot) infrastructureel project binnen onze portefeuille
Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor, wanneer de fase van je project dit toelaat.
Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 26 op kantoor in Utrecht.
Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
