“Wil je als praktijkgericht onderzoeker werken en bijdragen aan het oplossen van de problemen in de energie transitie?”
Bij het Cluster Waterstof (deel van lectoraat Energy in Transition) zoeken we een Onderzoeker Energie Systeem Ontwerp.
In het kort
Team / afdeling / werkomgeving: Hydrogen Cluster van het Lectoraat Energy in Transition.
Op welke locatie ga je werken: Delft
Opleidingsniveau: master
Aantal uren per week: 0,8 fte (32 uur)
Salarisindicatie (bij fulltime inzet): minimaal € 4.632,17 - maximaal € 6.677,44 (schaal 11)
Hoe ziet het leven van een Onderzoeker bij De Haagse eruit?
Het Cluster Waterstof onderzoekt de rol die waterstof (en in bredere zin moleculen, zoals ammoniak of methanol) kan leveren om de energie transitie tot stand te brengen. Als onderzoeker ontwerp je systemen die elektriciteit, warmte en moleculen aan elkaar koppelen. Hierbij spelen aanbod van energie en vraag naar de diverse producten een belangrijke rol. Door deze drie energiedragers strategisch met elkaar te verbinden, ontstaat een energiesysteem dat goedkoper, robuuster en duurzamer is.
Als Onderzoeker Energie Systeem Ontwerp lever jij een bijdrage aan deze integrale systeembenadering. Je werkt aan onderzoeksprojecten op het snijvlak van energie-infrastructuren, conversie, opslag, regeling en toepassing. Daarbij onderzoek je niet één technologie op zichzelf, maar juist hoe verschillende onderdelen van het energiesysteem elkaar versterken in concrete praktijksituaties.
Binnen jouw rol lever je een inhoudelijke bijdrage aan onderzoeksprojecten, help je bij het formuleren van praktijkgerichte onderzoeksvragen, stem je projecten af op de onderzoekslijnen van het lectoraat en zorg je dat resultaten bruikbaar worden voor onderwijs en werkveld. Je bent in staat onderzoeksactiviteiten te coördineren binnen projecten, studenten en projectleden te begeleiden en onderzoeksresultaten helder te rapporteren en delen.
In je werk ga je mathematische modellering en codering niet uit de weg. Je bent gedreven om complexe systemen te doorgronden en te optimaliseren. Daarbij zet jij jouw (basis)kennis van de fysica achter de systemen, zoals batterijen, electrolyzer/ fuel cell, omvormers of warmtenetten in. De metingen vertaal je naar input voor de systemen. Daarmee maak je de vertaalslag naar een optimaal systeemontwerp of aansturing van een bestaand systeem.
Je maakt onderdeel uit van een team waarin onderzoek, onderwijs en beroepspraktijk nauw met elkaar verbonden zijn. Binnen het cluster waterstof werk je samen met je directe collega’s, maar ook met de andere onderzoekers binnen Energy in Transition (op de gebieden warmte en elektriciteit). Daarnaast werk je samen met docenten, studenten en partners uit het werkveld.
Je werkt graag in teamverband, maar kunt ook zelfstandig projecten of projectonderdelen oppakken. Je vindt het leuk om in een omgeving te werken waarin onderzoek, onderwijs en maatschappelijke impact samenkomen.
-
Opleidingsniveau: master met brede kennis en interesse;
-
Kennis van actuele ontwikkelingen binnen de energietransitie, in het bijzonder op het gebied van energiesystemen en systeemintegratie;
-
Ervaring met of aantoonbare affiniteit voor praktijkgericht onderzoek;
-
Systeem modellering software/codering skills zijn gewenst (Python/Matlab/Simulink of equivalent);
-
Een relevant netwerk, of het vermogen dit op te bouwen, binnen de kennisinfrastructuur, het werkveld en samenwerkingspartners van het lectoraat;
-
Affiniteit voor het meewerken aan subsidieaanvragen en projectverwerving;
-
Goede sociale en communicatieve vaardigheden, met een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
We willen heel graag dat jij als onderzoeker succesvol wordt en dat je het naar je zin hebt bij De Haagse. Daarom bieden wij je:
-
Een aanstelling, met een omvang van 0,8 fte; ofwel 32 uur per week;
-
Een salaris van minimaal € 4.632,17 en maximaal € 6.677,44 (schaal 11) op basis van een volledige werkweek;
-
8% vakantietoeslag;
-
Een eindejaarsuitkering van 8,3%;
-
Ruime verlofregeling;
-
De keuze uit een NS-businesscard (2e klas) voor woon-werk verkeer of een vergoeding per kilometer;
-
Hybride werken mogelijk.
> Lees meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
Over het Kenniscentrum Mission Zero en het lectoraat Energy in Transition
Je gaat aan de slag binnen het lectoraat Energy in Transition, dat is ingebed in Kenniscentrum Mission Zero. Binnen dit kenniscentrum werken meerdere lectoraten samen aan maatschappelijke en technologische transities. Het lectoraat Energy in Transition richt zich op de technische aspecten van de energietransitie, met speciale aandacht voor systeemintegratie en de samenhang tussen moleculen, elektronen en warmte- en bewegingsenergie. Het cluster waterstof richt zich op die moleculen, waarin waterstof verwerkt is of rechstreekse toepassing van waterstof.
Daarbij werkt het lectoraat nauw samen met andere disciplines, zodat technologische vraagstukken altijd worden verbonden aan onderwijs, praktijk en maatschappelijke impact.
Wat is werken bij De Haagse?
Als je werkt bij De Haagse, dan werk je bij een van de meest dynamische en open organisatie in de Stad van Vrede en Recht. Samen met 2.500 collega’s help je 26.000 studenten uit meer dan 120 verschillende landen om zich voor te bereiden op een veelbelovende toekomst in een wereld die iedere dag verandert. Dat doen we door zelf ook mee te groeien en mee te veranderen met die wereld en met de wensen van onze studenten. We werken intensief samen met collega’s, met studenten en met het werkveld. We kijken vooruit, we zijn kritisch en we staan middenin de samenleving.
Daarbij staan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal bij alles wat we doen. We streven ernaar dat de samenstelling van de studenten- en medewerkerspopulatie een afspiegeling is van de samenleving waarbinnen we werken en we willen iedereen gelijke kansen bieden. We realiseren ons dat dat voortdurende aandacht verlangt. Daar investeren we zelf in en we zien graag dat jij ons daarbij helpt.
Lees hier meer over ons verhaal en onze kernwaarden
De Haagse Hogeschool als inclusieve campus:www.dehaagsehogeschool.nl
-
We kijken uit naar je sollicitatie! Je kunt tot en met dinsdag 9 juni 2026 uitsluitend solliciteren via onderstaande sollicitatiebutton;
-
Denken we dat je bij de functie past? Dan nodigen we je uit voor een gesprek;
-
Inhoudelijke informatie over de vacature kun je verkrijgen bij Ruben van Duren, via e-mail: [email protected];
-
Algemene informatie kun je verkrijgen bij Rachel van Veghel, adviseur Recruitment, via e-mail [email protected].
Solliciteren kun je doen via de sollicitatiebutton, op deze emailadressen worden geen sollicitaties in behandeling genomen.
