20 beste vacatures voor de functie van contractmanager in poeldijk, zh (nieuwe medewerkers gezocht)

Teamleider Inkoop en Contractbeheer
FMHaaglanden (Ministerie van BZK) —Den Haag
- € 4.691 - € 6.907 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Leidinggevende ervaring
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
Contractmanager
DUWO —Leiden
- € 4.338 - € 5.704 per maand
- Fulltime
- Engels
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Snel solliciteren
Contractbeheerder techniek
Van Dorp —Zoetermeer
- Fulltime
- Engineering
- Organisatorische vaardigheden
- Communicatieve vaardigheden
Junior Contractmanager
Croonwolter&dros —Rotterdam
- Online sollicitatie
- Engineering
- Engels
- Analytisch vermogen
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
Contract Manager
CBRE —Rotterdam
- € 4.662 - € 7.769 per maand
- Fulltime
- Microsoft Office
- Bachelor
- Personeelszaken
- Tankpas
Contractbeheerder installatietechniek
Van Dorp —Zoetermeer
- Fulltime
- Engineering
- Organisatorische vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Technisch contractbeheerder / bestekschrijver contractbeheer
Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK) —Den Haag
- € 4.024 - € 6.110 per maand
- Parttime
- Onderhoud
- Kantoor
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
12 dagen
Senior Contract Manager
Hanab BV —Rotterdam
- € 5.758 - € 8.133 per maand
- Fulltime
- Engels
- Bachelor
- Zonder diploma
Contractmanager
Tetra Tech —Delft
- Fulltime
- Hybride werken
- Master
- Contracten
- Communicatieve vaardigheden
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
Contract Manager
Hanab BV —Rotterdam
- € 4.258 - € 6.006 per maand
- Fulltime
- Engels
- Bachelor
- Zonder diploma
Contractmanager UAV-GC Projecten
Aannemingsbedrijf Vermeulen Benthuizen BV —Hazerswoude-Dorp
- E-mail
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Contracten
Contractmanager Infra A15
Ballast Nedam —Rotterdam
- Fulltime
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Elektrotechniek
Snel solliciteren
Medewerker Inkoop- en Contractbeheer (operationeel-tactisch)
Ipse de Bruggen —Zoetermeer
- € 3.052 - € 4.262 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Verzorging
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
3 dagen
Contract Manager
Mobilis B.V. —Rotterdam
- € 4.500 - € 7.000 per maand
- Parttime
- Engels
- Contracten
Medewerker Contractbeheer Employee Benefits voor Internationale relaties
Howden —Den Haag
- € 2.500 - € 4.600 per maand
- Parttime
- Microsoft Excel
- Engels
- Kantoor
- Reiskostenvergoeding
Contractbeheerder
Technisch Beheer Nederland —Rotterdam
Medewerker Contractbeheer Employee Benefits
Howden —Den Haag
- € 2.500 - € 4.600 per maand
- Parttime
- Microsoft Excel
- Kantoor
- Administratieve ervaring
- Reiskostenvergoeding
Senior Contractmanager
Quion Groep B.V. —Capelle aan den IJssel
- € 4.512 - € 6.444 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Management
- Engels
- Kantoor
Snel solliciteren
Contractbeheerder brand- inbraakbeveiliging
Van Dorp —Zoetermeer
- Fulltime
- Elektrotechniek
- Communicatieve vaardigheden
- Winstdeling
- Reiskostenvergoeding
Contractmanager
FreshMinds —Leiden
- Fulltime
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Contracten
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van contractmanager in poeldijk, zh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Teamleider Inkoop en Contractbeheer

FMHaaglanden (Ministerie van BZK)
Den Haag

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Uitzicht op vast | Fulltime
€ 4.691 - € 6.907 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Bedrijfsfitness

Kwalificaties

Contractmanagement
Analytisch vermogen
Leidinggevende ervaring
Inkoop

Volledige vacaturetekst

Den Haag

Wo
32 - 36 uur
Schaal 12 / €4.691 - €6.907 (bruto)
Facilitair / dienstverlening, Inkoop

Solliciteer voor 9 juni 2026

Dit ga je doen

Jij brengt rust in de drukte. Richting in de dynamiek. Resultaat in de operatie.
Ben jij een leidinggevende die energie krijgt van een omgeving waar het tempo hoog ligt en de druk voelbaar is? Iemand die niet alleen koers bepaalt, maar ook zorgt dat het gebeurt, juist als het complex wordt? Met oog voor de inhoud én de mensen in het team. Dan zoeken wij jou als Teamleider Inkoop en Contractbeheer.

Dit ga jij doen
Als teamleider Inkoop en Contractbeheer (ICB) geef je leiding aan circa 15 medewerkers, verdeeld over twee clusters:

een cluster adviseurs dat werkt aan inkoop gerelateerde vraagstukken voor de gehele inkoopafdeling
een cluster gericht op operationele inkoop en contractbeheer

Samen met de coördinatoren geef je sturing aan de uitvoering; zij beheren de dagelijkse operatie op inhoudelijk vlak. Jij richt je op het geheel: richting, samenhang, resultaat en ontwikkeling.
Je opereert op het snijvlak van strategie en uitvoering, geen rol voor iemand die op afstand blijft. Jij zit er bovenop als het moet, schakelt snel en brengt structuur in een omgeving waar werkdruk en onderwerpen continu veranderen.

De realiteit van deze functie:
de dynamiek is hoog, prioriteiten verschuiven snel en de druk vanuit het werk, de organisatie en het team kan oplopen. Jij weet daarmee om te gaan. Je organiseert, prioriteert en stuurt, zodat resultaten worden behaald en het grotere geheel zichtbaar blijft. Je rol draait om drie kernopgaven:

Rust en structuur brengen in een dynamische operatie
Je zorgt voor overzicht, duidelijke prioriteiten en realistische sturing op capaciteit en resultaten, juist wanneer het hectisch wordt.
Professionaliseren en borgen van kwaliteit
Je stuurt op eenduidige werkwijzen, rechtmatigheid en voorspelbare processen. Je zorgt dat inkooptrajecten en -processen niet alleen kloppen op papier, maar ook werken in de praktijk. Hiermee leg je een belangrijke verbinding met het Rijksinkooplandschap, en met interne en externe organisaties. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de implementatie, evaluatie en bijsturing van het kwaliteitstraject ‘Basis op orde’, dat dit jaar is gestart.
Leiderschap en teamontwikkeling
Je ontwikkelt een team met verschillende niveaus van ervaring en senioriteit. Je past situationeel leiderschap toe: coachend waar het kan, sturend waar het moet.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor alle P-taken, waaronder werving en selectie, beoordeling en ontwikkeling, en zorgt dat de formatie op peil blijft.

Hoe jij het verschil maakt
Je bent een leidinggevende die:

snel schakelt tussen onderwerpen, belangen en niveaus
rust brengt zonder het tempo te verliezen
besluiten neemt en koers houdt, ook onder druk
zichtbaar is voor het team en actief stuurt op gedrag, resultaat en samenwerking
begrijpt hoe inkoopprocessen en -trajecten werken, zonder zelf de inhoudelijk specialist te willen zijn

Je bent inhoudelijk voldoende stevig om het gesprek te voeren over inkoop, contractbeheer, rechtmatigheid en processen, en weet waar het schuurt. Maar je kracht zit in leidinggeven, organiseren en realiseren.

Concreet betekent dit dat je:

richting geeft aan het team en stuurt op prioriteiten, voortgang en resultaten
actief managet op capaciteit en werkdruk, en zorgt voor een werkbare balans
medewerkers coacht, aanspreekt en ontwikkelt
de kwaliteit en rechtmatigheid van inkoop- en contractprocessen borgt
zorgt voor structuur, duidelijke werkwijzen en verdere professionalisering
overlegstructuren effectief inricht en benut voor sturing en afstemming
bijdraagt aan de strategische ontwikkeling van de afdeling en deze vertaalt naar de praktijk
verantwoordelijk is voor werving en selectie en het op peil houden van de teamformatie

Dit krijg je

Schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
1 jaar
32 - 36 uur
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Dit breng jij mee
Je bent een ervaren leidinggevende die weet wat het betekent om verantwoordelijkheid te dragen in een complexe en dynamische omgeving.

Ruime leidinggevende ervaring (minimaal 5 jaar), bij voorkeur binnen een complexe (semi-)publieke organisatie
Ervaring met of stevige affiniteit met inkoop en contractmanagement, je begrijpt het speelveld, de processen en de gevoeligheden
Bewezen vermogen om te sturen onder druk: je blijft effectief bij piekbelasting, veelheid aan onderwerpen en veranderende prioriteiten
Sterk in organiseren en prioriteren: je brengt structuur en houdt overzicht
Situationeel leiderschap: je schakelt moeiteloos tussen coachend en sturend leiderschap
Besluitvaardigheid en executiekracht: je maakt keuzes en zorgt dat ze worden uitgevoerd
Analytisch vermogen: je doorziet snel waar het knelt in processen, teams of samenwerking

Je bent geen inhoudelijk specialist die het werk overneemt, maar een leidinggevende die zorgt dat het werk goed, voorspelbaar en met kwaliteit wordt uitgevoerd.

Waarom deze rol interessant is
Dit is een rol voor een leider die impact wil maken waar het écht gebeurt: in de operatie, onder druk, met directe invloed op resultaat, kwaliteit en teamontwikkeling.
Je komt terecht in een omgeving waar veel speelt, waar jouw vermogen om richting te geven, te structureren en mensen mee te nemen het verschil maakt tussen drukte en resultaat.

Hier kom je te werken

Meer over FMHaaglanden

FMH bestaat uit de organisatie-eenheden Regie, Dienstverlening, Bedrijfsvoering en Advies & Projecten. De organisatie-eenheid Regie zorgt ervoor dat de producten en diensten van FMH geleverd worden volgens de voorwaarden, behoeftes en de nieuwste ontwikkelingen, die zijn afgesproken met de leveranciers, partners en de opdrachtgever(s), en vormt de centrale schakel tussen vraag en aanbod. De eenheid bestaat uit de afdelingen Relatiemanagement, Inkoop en Leveranciersmanagement, Producten en Dienstenmanagement en DBFMO-(contract)management. De afdeling ILM heeft de volgende clusterindeling:

ICB (inkoop en Contractbeheer).
LCM (leveranciers- & contractmanagement).

Deze vacature valt binnen het Team ICB.

Over FMHaaglanden (Ministerie van BZK)

Waar je komt werken
Kijkend naar de skyline van Den Haag zie je direct een groot deel van de panden die wij faciliteren. Wij leveren namelijk facilitaire producten en diensten in gebouwen binnen de Haagse regio. Dit doen we met 7 locatieteams en 600 medewerkers rondom de werkplekken van circa 40.000 Rijkscollega's.

Wat FMH doet
FMH zorgt ervoor dat rijksambtenaren comfortabel kunnen werken in een schoon, prettig en veilig rijkskantoor. Er verandert veel op het gebied van huisvesting. Steeds meer ministeries wonen samen onder één dak. Panden worden ontmanteld, gerenoveerd en weer ingericht. FMH zorgt voor de volledige dienstverlening in een pand. Van het organiseren van bijeenkomsten en vergaderingen, receptie en catering, inrichten en beheren van werkplekken en meubilair, postvoorzieningen, vervoer van bewindslieden, tot het uitvoeren van verhuizingen en kunstbeheer. FMH’ers hebben veel contact met klanten en denken in oplossingen om te zorgen voor een prettige werkomgeving van onze klanten. FMH regelt het.

FMH is ondergebracht bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties Rijk (BZK), onder het Directoraat-Generaal Vastgoed en Bedrijfsvoering Rijk (DGVBR).

Wat wij bieden
Bij ons krijg je alle ruimte om je verder te ontwikkelen, zowel binnen als buiten jouw functie. Onze organisatie is altijd in beweging en we blijven onze dienstverlening verbeteren en vernieuwen. Dat vragen wij ook van jou, zodat we onze klanten in ons verzorgingsgebied - dat groter wordt - optimaal kunnen bedienen.

Serviceconcept
Binnen FMH vinden wij het belangrijk om op een positieve wijze bij te dragen aan optimale klantbeleving. We werken dan ook op basis van vier kernwaarden aan herkenbaar en gastvrij gedrag, naar onze klanten maar uiteraard ook intern. De kernwaarden zijn de basiseigenschappen die laten zien waar wij als organisatie voor staan: enthousiasme, eigenaarschap, samen en herkenbaar.

Integriteit
Integer handelen vinden wij belangrijk. Je neemt verantwoording voor je eigen handelen en je bent aanspreekbaar op je gedrag. Je spreekt anderen aan of deelt je eventuele zorgen met een collega, leidinggevende of een derde. Je oordeelt op basis van sociaal en ethisch aanvaarde normen.

Voor het goed functioneren van de overheid is de samenkomst van verschillende perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis een belangrijke randvoorwaarde. Dat maakt ons team namelijk sterker. We vinden het belangrijk dat medewerkers zich gewaardeerd en op hun plek voelen. Bij de FMH hechten we dan ook aan een diverse en inclusieve organisatiecultuur waarin we zichtbare en onzichtbare verschillen respecteren, waarderen en omarmen.

Wil je meer over FMH weten? Bekijk dan onze website: www.fmhaaglanden.nl en onze bedrijfsfilm: FMHaaglanden: facilitaire dienstverlener van het Rijk.

Bijzonderheden

Werk je al binnen het Rijk in vaste dienst? Dan starten we in eerste instantie met een detachering.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Bij aanname kan daarnaast een ontwikkelassessment worden ingezet.
Je mag een motivatiebrief en CV sturen. Ook mag je zelf een vorm kiezen waarvan jij vindt dat die past bij jou en bij deze functie. We zijn benieuwd naar jouw creativiteit! Ben je voornemens je motivatie te laten schrijven door AI; dan zijn we benieuwd naar je prompt. We lezen ‘m graag! Je kunde met het goed kunnen prompten komt tijdens het uitoefenen van je functie goed van pas.
Wacht niet met het indienen van je sollicitatie tot het laatste moment. Vóór de sluitingstermijn kunnen we namelijk al contact met je opnemen voor het inplannen van een sollicitatiegesprek.
We starten met een jaarcontract. Als we de ideale match zijn wordt dat omgezet naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Jill Vogels

[email protected] 06-29582824

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Kim Boers

[email protected]

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

contractmanager vacatures in poeldijk, zh