20 beste vacatures voor de functie van human resources medewerker in zoetermeer (nieuwe medewerkers gezocht)

Zij-instromer
Stichting BOOR —Rotterdam
- Tot € 5.520 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
- School
- Reiskostenvergoeding
PhD Onderzoeker: Gemeenschapsarcheologie (0,8 - 1,0 FTE)
Universiteit Leiden —Leiden
- € 3.059 - € 3.881 per maand
- Parttime
- Doctor
- Engels
- Onderzoek
Reward Analyst (vanaf 0,8 Fte)
Exact —Delft
- Parttime
- Engels
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Administratief medewerker HR & Recruitment (parttime)
Royal IHC —Kinderdijk
- € 3.500 - € 4.100 per maand
- Fulltime
- Engels
- Administratieve ervaring
- Personeelszaken
- Winstdeling
- Reiskostenvergoeding
Compliance Medewerker
Alphatron Marine —Rotterdam
- Parttime
- Engels
- Administratieve ervaring
- Organisatorische vaardigheden
Manager Bedrijfsvoering
Nederlandse orde van advocaten —Den Haag
- € 6.882 - € 10.324 per maand
- Parttime
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- ICT
- Reiskostenvergoeding
Assistent HR & Recruitment
Rijk Zwaan —De Lier
- Parttime
- Engels
- Organisatorische vaardigheden
- Communicatieve vaardigheden
4 dagen
Jurist Contractenrecht (0,8-1,0 fte)
Erasmus Universiteit Rotterdam —Rotterdam
- € 4.728 - € 6.433 per maand
- Parttime
- Engels
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
6 dagen
HR Adviseur
Immigratie- en Naturalisatiedienst —Den Haag
- € 3.404 - € 5.389 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Management
- Kantoor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
6 dagen
HR Stage - Recruitment & Onboarding
Van der Valk Hotel Sassenheim-Leiden —Sassenheim
- Maandag t/m vrijdag
- Horeca-ervaring
- Hotel
- Bachelor
- Productkorting werknemers
- Personeelskorting
Snel solliciteren
12 dagen
Onderwijsversterker
Stichting BOOR —Rotterdam
- Tot € 6.432 per maand
- Parttime
- School
Operationeel manager detentie & re-integratie
Dienst Justitiele Inrichtingen —Rotterdam
- € 3.484 - € 4.868 per maand
- Fulltime
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Personeelskorting
Manager Bedrijfsvoering
Vroom Search —Den Haag
- Analytisch vermogen
- Leidinggevende ervaring
- Personeelszaken
Meewerkstage HR
N.V. Juva —Poeldijk
- € 482 per maand
- Fulltime
- Stage
- Reiskostenvergoeding
Stage HR & Recruitment
Royal Den Hartogh Logistics —Rotterdam
- € 650 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Engels
- Bachelor
- Stage
Snel solliciteren
Project Support - Logistiek
Alphatron Marine —Rotterdam
- Online sollicitatie
- ERP systemen
- Engels
- Administratieve ervaring
- Reiskostenvergoeding
Functioneel beheerder AFAS
Stichting BOOR —Rotterdam
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Communicatieve vaardigheden
- Werk vanuit huis
10 dagen
HR Business Partner
VINCI Energies —Capelle aan den IJssel
- € 3.500 - € 5.800 per maand
- Bachelor
- Personeelszaken
- ICT
Stage HBO – Onderzoek naar toepassing van de IRB-methodiek
Anton Constandse —Den Haag
- € 527 per maand
- Psychologie
- Bedrijfskunde
- Stage
Snel solliciteren
HR Stage met focus op AI, automatisering & L&D
Royal IHC —Kinderdijk
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van human resources medewerker in zoetermeer

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zij-instromer

Stichting BOOR -
Rotterdam

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime
Tot € 5.520 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Fietsplan
Pensioen

Kwalificaties

Basisonderwijs
Speciaal onderwijs
Bachelor
Organisatorische vaardigheden

Volledige vacaturetekst

0.8 fte
Regio Rotterdam
30.000 leerlingen
Schaal LB (max €5.520,00 o.b.v 40 uur)

Wij werken aan

Onze koers voor de jaren 2022-2026 heet ‘Sta open’ en bevat vijf beloften aan ouders, leerlingen en medewerkers. Het zijn vijf lijnen waarlangs we de komende vier jaar toewerken naar ons beeld van onderwijs, zoals beschreven in ons manifest.
Onze scholen bevinden zich in verschillende fasen. Dat is niet erg: de koers is bedoeld als richtinggevend en niet als blauwdruk. Er is heel bewust gekozen voor een korte koers. Zo is er veel ruimte voor eigen accenten en uitwerkingen.

Wil jij als zij-instromer aan de slag? Ontdek de mogelijkheden!

Bestuurskantoor
Stichting BOOR verzorgt het openbaar (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam. In totaal zo'n 75 scholen, waar dagelijks aan ongeveer 30.000 leerlingen wordt lesgegeven.
Voor het optimaal kunnen functioneren van bestuur, management en scholen is een goede ondersteuningsstructuur noodzakelijk. Daarin vervult BOOR Services een belangrijke rol. Het servicebureau heeft een breed en divers serviceaanbod op verschillende expertisegebieden, zoals algemene beleidsondersteuning, kwaliteit van het onderwijs, communicatie, finance & control, human resource management, ICT, juridische zaken, medezeggenschap en huisvesting.

Wat heb je?

Jij maakt het verschil op onze scholen. Jouw sterke punten zijn een professionele houding, flexibiliteit en je hebt het vermogen snel te schakelen. Je bent fris, dynamisch en je staat stevig in je schoenen. Belangrijk is dat je in de afgelopen twee jaar niet als student aan een lerarenopleiding ingeschreven hebt gestaan met het doel een lesbevoegdheid te halen, tenzij je jouw diploma behaald hebt.

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
Affiniteit met de doelgroep kinderen;
Een verklaring omtrent gedrag (VOG);
Je hebt in de twee jaar voordat je start als zij-instromer niet ingeschreven gestaan als student aan een lerarenopleiding (tenzij gediplomeerd);
Voor het speciaal onderwijs vragen we specifieker om ervaring en affiniteit met de betreffende doelgroep kinderen.

Wat krijg je?

Een uitdagende werkomgeving op één van onze BOOR scholen.
Een stevig opleidingstraject in samenwerking met Hogeschool Rotterdam (primair onderwijs) of Hogeschool InHolland (speciaal onderwijs).
Een tijdelijk contract voor de duur van de opleiding (2 jaar) voor 0.8 fte, contract wordt omgezet in vast na afstuderen (baangarantie bij BOOR).
Een salaris in schaal LB 1 t/m 7 (trede afhankelijk van achtergrond)
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en volledige bekostiging van de studie en alles wat daarbij komt kijken (boeken).
Na je bevoegdheid wordt je nog 5 jaar begeleid door een coach.

BOOR verzorgt de aanmelding bij Hogeschool Rotterdam en wij betalen je opleiding, je lesdag aan de PABO, de studieboeken, het assessment en de begeleiding. Andere voordelen zijn: een eindejaarsuitkering, direct pensioen opbouwen, fiscale uitruilregeling voor reiskosten, en mogelijkheid tot gebruik maken van het fietsplan. We bieden je uitdaging en plezier in een nieuwe werkomgeving op een van onze BOOR scholen. Een uitstekende basis voor de rest van je carrière!

Wat kun je?

Open staan en het verschil kunnen maken; je hebt een professionele houding, bent flexibel en hebt het vermogen om snel te schakelen. Je bent fris, dynamisch en staat stevig in je schoenen.

Extra info

Heb je er weleens over nagedacht om voor de klas te gaan staan in het basisonderwijs? Stichting BOOR biedt kandidaten met uitstekende geschiktheid voor het basisonderwijs het zij-instroomtraject aan.

Leerkracht zijn is niet een baan voor iedereen. De basis is natuurlijk dat je geïnteresseerd bent om kinderen dingen te willen leren. Dat vraagt geduld, creativiteit, leiderschap en grote algemene kennis. Je moet contact kunnen maken met kinderen, hen in actie en beweging kunnen krijgen en organisatorische vaardigheden hebben. Als je een klas runt, vergt dat een behoorlijke voorbereiding en moet je snel iets kunnen regelen als zaken anders lopen dan verwacht. Je bent in staat om een veilige en uitdagende leeromgeving te creëren en je richt je op het ontwikkelen van de talenten van de kinderen. Ook kun je goed met anderen samenwerken, want lesgeven doe je niet alleen. Verder heb je een afgeronde hbo- of wo-opleiding.

Waar ga je werken?

Stichting BOOR verzorgt het openbaar (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam. In totaal zijn er 78 scholen, waar dagelijks aan ongeveer 30.000 leerlingen les wordt gegeven. Als toekomstig groepsleerkracht bij BOOR word je onderdeel van de school. Je wordt gematcht aan één van onze scholen, aan een school in het regulier basisonderwijs, speciaal basisonderwijs of speciaal onderwijs. BOOR biedt naast regulier onderwijs, ook conceptonderwijs als Montessori-, Jenaplan- en Daltononderwijs aan.

Hoe ziet de procedure er verder uit?

Als jij geïnteresseerd bent in het zij-instroomtraject bij BOOR volgt, na jouw sollicitatie, een eerste kennismakings-/speeddate gesprek bij BOOR. Op basis daarvan wordt een volgend gesprek ingepland waarin wordt bekeken of jij en BOOR een goede match zijn. Vervolgens geven we je gegevens door aan de Hogeschool voor de WISCAT toets (rekenen), deze is verplicht en moet behaald worden om deel te kunnen nemen aan het zijinstroom traject, hiervoor heb je twee kansen. Vervolgens volgt het geschiktheidsonderzoek (toetsing van je portfolio, een criteriumgericht interview en een praktijkles). Na een succesvolle afronding van het geschiktheidsonderzoek, word je aan een school gekoppeld (mocht je die zelf nog niet hebben gevonden) en start de opleiding in september of in februari.

Let op! Wanneer jij solliciteert is bepalend voor je startmoment. De procedure om te bepalen of jij kan starten duurt zo’n 4 tot 5 maanden, dus solliciteer op tijd!
Bijvoorbeeld: om te mogen starten in september kun je het beste voor begin maart je sollicitatie opsturen. Later mag natuurlijk ook, alleen kan het zijn dat je dan pas in februari kan starten.

Ben jij klaar voor de uitdaging van je leven?

Als jij de uitdaging met BOOR aan wil gaan dan ontvangen we graag jouw sollicitatie! Mocht je nog vragen hebben, bel 06-53 26 74 76 of mail [email protected].

Vragen?

Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze procesbegeleider Esmé van Leijden, bereikbaar via , of [email protected].

Jouw talent telt bij BOOR

Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!

Sollicitatieprocedure

In 6 stappen aan de slag bij BOOR

Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.

Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.

Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.

Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.

Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.

Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school of bij BOOR Services en doe je afhankelijk van je functie mee aan ons onboarding-programma. Je ontmoet andere nieuwe collega’s en bouwt je eigen netwerk op. Je ontdekt de kansen die BOOR biedt voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

human resources medewerker vacatures in zoetermeer

Zij-instromer

PhD Onderzoeker: Gemeenschapsarcheologie (0,8 - 1,0 FTE)

Reward Analyst (vanaf 0,8 Fte)

Administratief medewerker HR & Recruitment (parttime)

Compliance Medewerker

Manager Bedrijfsvoering

Assistent HR & Recruitment

Jurist Contractenrecht (0,8-1,0 fte)

HR Adviseur

HR Stage - Recruitment & Onboarding

Onderwijsversterker

Operationeel manager detentie & re-integratie

Manager Bedrijfsvoering

Meewerkstage HR

Stage HR & Recruitment

Project Support - Logistiek

Functioneel beheerder AFAS

HR Business Partner

Stage HBO – Onderzoek naar toepassing van de IRB-methodiek

HR Stage met focus op AI, automatisering & L&D

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van human resources medewerker in zoetermeer

Related Searches

Wij werken aan

Wil jij als zij-instromer aan de slag? Ontdek de mogelijkheden!

Wat heb je?

Wat krijg je?

Wat kun je?

Extra info

Vragen?

Jouw talent telt bij BOOR

Sollicitatieprocedure

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden