Als Product Owner Website werk je aan één van de belangrijkste digitale kanalen van HEMA. Jij verbetert de oriëntatiefase van de klantreis – van homepage tot inspiratiepagina’s – en zorgt dat deze continu aansluit op klantbehoeften en businessdoelen. In een omgeving vol ontwikkeling en verandering maak jij het verschil door focus aan te brengen en samen met je team impactvolle releases neer te zetten.
dit ga je doen
Als Product Owner Website ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en optimaliseren van het websitekanaal binnen de oriëntatiefase van de klantreis. Je werkt aan onderdelen zoals de homepage, inspiratiepagina’s, navigatie en shared components en zorgt dat deze bijdragen aan een betere klantbeleving en hogere conversie. We werken binnen HEMA in verticalen. Als Product Owner ben je daarom end-to-end verantwoordelijk voor jouw product, van back-end tot front-end. Je overziet afhankelijkheden in de keten en zorgt dat jouw domein goed aansluit op andere productdomeinen, zoals search, productpagina’s en checkout. Je werkt in een domein dat volop in ontwikkeling is. De fundering staat, maar juist nu is het aan jou om samen met de andere PO’s de juiste koers te bepalen en een heldere visie neer te zetten op de toekomst. Je geeft richting aan de roadmap en zorgt dat keuzes van vandaag bijdragen aan een schaalbaar en toekomstbestendig platform. Je werkt daarbij nauw samen met je eigen team van interne en externe developers zorgt dat zij effectief kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het domein. Je bent de schakel tussen business en development en vertaalt wensen naar concrete oplossingen. Je schrijft user stories, beheert en prioriteert de backlog en zorgt dat je team effectief kan leveren. Je werkt nauw samen met stakeholders uit e-commerce, UX/design, data en engineering en bewaakt de balans tussen business impact en technische haalbaarheid. Daarnaast draag je bij aan de doorontwikkeling van de micro frontend architectuur en het CMS, zodat het platform klaar is voor verdere groei.
dit bieden wij
Bij HEMA werk je in een omgeving waar mensen écht samenwerken. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, wordt goed begeleid en krijgt feedback waar je écht iets aan hebt. Of je nu net begint of al ervaring hebt: bij ons ben je welkom. Daarnaast krijg je bij HEMA:
- Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
- 30 vakantiedagen (obv 40 uur) en 8% vakantiegeld, zodat je op tijd bij kunt tanken.
- Een variabele beloning tot 14% van je jaarsalaris – afhankelijk van het gezamenlijke resultaat.
- Een netto onkostenvergoeding per maand
- Een vaste eindejaarsuitkering van 4% over jouw jaarsalaris
- ️ 15% personeelskorting op al je HEMA-favorieten – van tompoucen tot handdoeken en notitieboeken.
- Een goede pensioenregeling, zodat je ook later goed zit.
- Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer (vanaf 10 km enkele reis tot max. 30 km)
- Toegang tot het 'benefits at work'-platform, met korting op topmerken, dagjes uit en andere extra's die het leven leuker maken.
dit breng je mee
Je bent een Product Owner die structuur brengt in een omgeving met veel stakeholders en afhankelijkheden. Je schakelt moeiteloos tussen business en techniek en weet wensen te vertalen naar concrete oplossingen. Je werkt zelfstandig, bent communicatief sterk en voelt je comfortabel in een omgeving die continu in ontwikkeling is.
- Ervaring als Product Owner binnen een digitale of e-commerce omgeving
-
Ervaring met agile werken en development teams
-
Sterk in stakeholdermanagement
-
In staat om zelfstandig user stories te schrijven en prioriteren
-
Ervaring met complexe webomgevingen
-
Ervaring met micro frontends en/of een composable/MACH-architectuur
-
Goede beheersing van de Nederlandse(C2) en Engelse taal
-
Kennis van headless CMS en UX of tracking is een pré
jij maakt HEMA echt
Bij HEMA werken we met ruim 17.000 collega’s aan een beter alledaags leven in een mooiere wereld. Met producten die praktischer, mooier, beter zijn en ook nog eens langer meegaan. Én met kleurrijke winkels in dorpen, steden en online. We zijn trots op hoe ver we zijn gekomen, maar we zijn nog niet tevreden. HEMA is weer écht HEMA en klaar voor de volgende stap. Onze ambitie? Koploper worden in een uitdagende markt. Dat doen we samen, als één team, met trotse collega’s, ondernemers en partners. Door te spelen om te winnen. Dat betekent dat je nieuwsgierig bent, kansen grijpt, met plezier samenwerkt en altijd gaat voor het beste resultaat. Je durft jezelf uit te spreken en anderen uit te dagen om samen beter te worden. Jij kunt met jouw unieke bijdrage meebouwen aan het HEMA van morgen. Jij maakt HEMA echt. Doe je mee?
zo kun je makkelijk solliciteren
-
solliciteer hier!
Gebruik het formulier op deze pagina! We reageren binnen 2 werkdagen op jouw sollicitatie!
telefoontje
We stellen je een aantal vragen om te kijken of de functie bij je past.
eerste gesprek (online)
Is het een match? Ontmoet je toekomstige collega's en vraag ze alles wat je wilt.
assessment (online)
We ontdekken nog verder wie jij bent en wat jou drijft.
tweede gesprek
We leren je graag nog beter kennen.
aanbieding
We sturen je een voorstel met je arbeidsvoorwaarden.
- overeenkomst
Tevreden met het voorstel? Dan maken we je overeenkomst in orde en kun je digitaal ondertekenen.
dubbelcheck
We controleren het officiële papierwerk en maken alles klaar voor een goede start.
welkom!
De rode loper gaat uit! Je begint bij HEMA.
dit is je nieuwe werkplek
