Jij bent van betekenis voor mensen die extra hulp nodig hebben op de arbeidsmarkt. En tegelijkertijd helpen jij en jouw collega’s aansprekende bedrijven vooruit. Jouw team neemt namelijk in elke denkbare branche allerlei werkzaamheden uit handen: van assemblage en productiewerk tot logistieke taken. Dat doen zij op onze eigen productielocatie – onder meer in Veghel – én bij opdrachtgevers via een groepsdetachering.
Jouw doel als teamleider? Zorgen dat collega’s met plezier werken én dat het productieproces soepel verloopt. Daarbij kun je vertrouwen op de eerste medewerkers, die de dagelijkse aansturing op de werkvloer verzorgen. Jij bent overkoepelend verantwoordelijk voor een efficiënt verloop van de productie én een prettige, veilige werkomgeving. Je houdt het overzicht, initieert verbeteringen en creëert een werksfeer waarin medewerkers zich gezien voelen en het beste uit zichzelf halen.
Het ene moment buig je je over een verandering in het werkproces. Het andere moment voer je een overleg met een medewerker met een vorm van autisme en de begeleider over passende taken. Ook besteed je veel tijd en aandacht aan het begeleiden van medewerkers tijdens verzuim. Voor nieuwe medewerkers zorg je samen met de eerste medewerker voor een goede begeleiding. Sowieso geef je nieuwe én bestaande collega’s altijd het gevoel dat ze bij jou terecht kunnen met vragen. Verder houd je alle administratie bij. Kortom: een baan vol verantwoordelijkheid, vrijheid en variatie!
We beginnen altijd met een gesprek waarin we kijken naar jouw mogelijkheden voor deze functie.
-
Een bruto maandsalaris tussen € 2.875 - € 4.065 op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
-
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
-
8% vakantiegeld en 7,55% eindejaarsuitkering.
-
Minimaal jaarlijks 23 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
-
Een zelf in te vullen vrije diversiteits(feest)dag.
-
Mogelijkheid tot sabbatical verlof: een gedeeltelijk betaalde zelf in te vullen verlofperiode voor een aangesloten periode van twee maanden ééns in de vijf jaar.
-
Een persoonlijk duurzaamheidsbudget van € 250, dat je kunt gebruiken om je duurzame inzetbaarheid te vergroten.
-
Een collectiviteitskorting op (aanvullende) zorgverzekeringen.
-
Een goede pensioenregeling.
-
80-90-100 regeling: maximaal vijf jaar voor AOW-gerechtigde leeftijd. 80% werken, 90% brutosalaris, mogelijkheid tot 100% pensioen opbouw.
-
Alle benodigdheden voor het uitoefenen van je functie, zoals een telefoon en laptop.
-
Reiskostenvergoeding vanaf 6 kilometer.
-
Een compleet en passend pakket met opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via het IBN Leerhuis.
-
Keuze uit een activiteitenprogramma en mogelijkheid om deel te nemen aan fiscaal voordelige regelingen, bijvoorbeeld deelname aan bedrijfsfitness.
Jij werkt op onze productielocatie in Veghel, onderdeel van de businessunit Productie. Daarnaast hebben we locaties in Oss en Cuijk en werken verschillende teams bij opdrachtgevers op locatie. Waar je ook komt: je merkt al snel dat collega's voor elkaar klaarstaan. We werken hard om samen het beste resultaat te behalen en helpen elkaar waar nodig. We gaan voor tevreden opdrachtgevers. En het belangrijkste: voor trotse medewerkers.
Marleen werkt als teamleider bij IBN.
Soms hebben mensen in hun werk wat extra aandacht nodig. Het geeft mij veel voldoening dat ik die ondersteuning kan bieden en daardoor bijdraag aan hun persoonlijke ontwikkeling. Extra bijzonder is dat het voelt alsof ik mijn eigen winkel run binnen een grotere organisatie. Gelukkig kan het bij IBN!
Jij weet als geen ander dat elke medewerker anders is en een andere benadering nodig heeft. Juist dat spreekt jou als leidinggevende aan. Je voelt goed aan wat iemand nodig heeft om prettig en succesvol te werken, geeft duidelijke richting en weet mensen te motiveren. Tegelijkertijd houd je het overzicht, stuur je op kwaliteit en zorg je dat afspraken worden nagekomen. Zo zorg je dat zowel medewerkers als opdrachtgevers op je kunnen rekenen.
-
Minimaal mbo 4-niveau.
-
Ervaring met leidinggeven.
-
Affiniteit met techniek. Heb je ervaring binnen een productieomgeving? Dan is dat mooi meegenomen.
-
Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
Voor veel mensen is werk niet vanzelfsprekend. Voor al deze mensen zijn wij er, al meer dan 30 jaar. We vinden het belangrijk dat mensen weer mee kunnen doen. En dat ze vanuit hun eigen talenten en ambities kunnen bouwen aan hun loopbaan. Zo leiden we mensen op tot vakkrachten, zodat ze aan de slag kunnen bij een werkgever uit ons grote netwerk. Of we zetten ze in binnen onze eigen teams voor onder meer schoonmaak, groenonderhoud en assemblage. De betrokkenheid binnen onze organisatie is groot: iedereen zet zich in om de wereld een stukje mooier te maken en heeft daarin een belangrijk aandeel.
Hoe we bij IBN een rol van betekenis spelen voor mensen? Lees en bekijk de interviews met trotse medewerkers.
Reageren kan heel makkelijk via de sollicitatiebutton op deze pagina.
Wil je meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Tamara Rooijakkers, supervisor locatie Veghel, via 06 – 39 34 59 44 of [email protected].
Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Als we gebruik willen maken van bureaus, nemen we zelf contact op.
