Wat je doet
Als woonbegeleider bied je zorg en begeleiding aan mensen met NAH. Je staat naast de bewoners en begrijpt dat dit betekent dat je hen ondersteunt zonder alles uit handen te nemen. Samen ontdek je wat iemand zelf wil en kan oppakken, en kijk je naar wat wél mogelijk is.
Op Landsherenpoort werken we met maatschappen: kleine, multidisciplinaire teams rondom een bewoner, bestaande uit een zorgregisseur, woonbegeleider en een collega vanuit de ondersteunende dienst. Als woonbegeleider maak je deel uit van een aantal van deze maatschappen en werk je samen aan de best passende ondersteuning voor de bewoner.
Op onze kleinschalige woonlocaties is er tijd en ruimte voor persoonlijke aandacht en 1-op-1-begeleiding. Een goed gesprek, samen iets ondernemen of juist even rustig stilstaan bij wat er speelt: het zijn belangrijke momenten in jouw werk. Naast geplande zorg en begeleidingsvragen krijg je ook te maken met ad-hocsituaties, waarin je snel moet kunnen schakelen.
Geen dag is hetzelfde. Je draait samen met een collega een zorgroute, begeleidt bewoners individueel en bent aanwezig bij gezamenlijke momenten, bijvoorbeeld tijdens de koffie. Daarnaast ondersteun je bij medicatie, ADL-taken en huishoudelijke werkzaamheden. Bij sommige bewoners bied je ook meer intensieve zorg.
Wat wij bieden
- mooi en betekenisvol werk dat er écht toe doet;
- ruime leer-en ontwikkelmogelijkheden, inclusief (vervolg)opleidingen op onze kosten;
- een jaarcontract voor 24-28 uur per week, met de intentie om dit om te zetten naar een vast contract;
- een salaris van € 2.597,- tot maximaal € 3.635,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 35);
- per 1 november 2026 vindt een salarisverhoging plaats, zoals afgesproken in de cao Gehandicaptenzorg;
- reiskostenvergoeding boven cao (€0,23/km voor woonwerk-verkeer en €0,36/km voor dienstreizen in 2026), of volledige vergoeding van OV;
- onregelmatigheidstoeslag, 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, 144 vakantie-uren per jaar én 57 uur flexibel balansverlof (bij een 36-urige werkweek);
- pensioenregeling bij PFZW, speciaal ingericht voor de zorgsector en met collectieve voordelen voor zorgmedewerkers;
- fijne extra’s voor werk en privé: persoonlijke coaching via Resilians, een vitaliteitsplatform om fit te blijven, korting op culturele uitjes zoals concerten, én korting op een fitnessabonnement.
Jij
- bent in het bezit van een mbo-niveau 3 of 4 diploma op het gebied van Zorg en Welzijn, zoals MMZ, SPW of VIG;
- bent bereid vroege, late en weekenddiensten te werken, incl. ongeveer 3x per maand een slaapdienst (harde eis).
InteraktContour investeert graag in jou. Samen kijken we naar jouw groei, passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van InteraktContour. Zo leveren we in gezamenlijkheid een bijdrage aan jouw werkgeluk
Je werkplek
Landsherenpoort is een kleinschalige woonlocatie met 24 bewoners, centraal gelegen nabij het park en winkelcentrum Keizerslanden. Je komt terecht in een betrokken team dat bestaat uit bewoners, hun netwerk, vrijwilligers en vaste medewerkers. Samen kijken we naar wat de bewoner nodig heeft en hoe technologie daarbij van betekenis kan zijn.
Op deze fijne locatie werk je samen met collega’s die hart hebben voor de zorg, de bewoners én voor elkaar. Samen zorgen jullie voor een veilige en vertrouwde leefomgeving waarin bewoners zich thuis voelen. Daarbij vinden we een goede werk-privébalans belangrijk. Want naast je werk is er natuurlijk nog zoveel meer in het leven!
Werken bij InteraktContour
Bij InteraktContour bieden we behandeling, begeleiding en zorg aan mensen met NAH vanuit 89 locaties in Midden- en Oost-Nederland. We geloven in maatwerk en hebben jouw expertise nodig om samen met cliënten, bewoners en hun naasten het beste uit elke situatie te halen.
Je werkt met mensen - jongvolwassenen tot ouderen - voor wie het leven na een ongeluk, beroerte of hersenbeschadiging plotseling is veranderd. Er is een duidelijk leven vóór en ná het hersenletsel - wat ooit vanzelf ging, is nu een uitdaging. Met behulp van technologie verbeteren we kwaliteit van leven, zodat jij meer tijd hebt voor wat echt telt: waardevolle zorg. Samen kijken we naar wat wél kan, terwijl jij blijft groeien door het opdoen van nieuwe kennis en ervaring.
Word lid van ons team
De vacature staat open tot we een nieuwe collega hebben gevonden. De datum voor de kennismaking stemmen we graag samen met jou af, zodat het moment goed uitkomt. Een Verklaring Omtrent het Gedrag is onderdeel van jouw indiensttreding (aanvraagprocedure via InteraktContour).
Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of app dan gerust met teammanager Paula Adolfsen via 06 23 75 54 63. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
