2 beste vacatures voor de functie van pr medewerker in weesp (nieuwe medewerkers gezocht)

Coördinator Steun bij Verlies (m/v)
Humanitas —Amsterdam
- Organisatorische vaardigheden
Accountmanager Voertuigdiagnose, Aircotechniek & Special Tools
Wurth Nederland B.V. —Utrecht
- Fulltime
Snel solliciteren

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Accountmanager Voertuigdiagnose, Aircotechniek & Special Tools
Wurth Nederland B.V. —Utrecht
WABCO kan men technische data opvragen, diagnoses uitvoeren, defecten opsporen, voertuigen inspecteren, digitale metingen verrichten, offertes opmaken en…
Snel solliciteren

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Humanitas Zeeuws Verlies zoekt voor de coördinatie van een betekenisvolle ondersteuning van mensen met een groot verlies, een

Deze vacature betreft een onbetaalde functie.

Tot de taken van deze coördinator behoren onder meer:

Het coördineren en het aansturen van de vrijwillige medewerkers bij de activiteit ‘Rouw & Verlies’ binnen Humanitas Zeeland Walcheren
Contacten met de vrijwillig medewerkers door het jaar heen telefonisch of waar nodig met afspraak of op speciaal verzoek.
Werving, intake en begeleiding nieuwe medewerkers en zorgen voor een buddy indien gewenst.
Organiseren van interne trainingsbijeenkomsten (zes bijeenkomsten per jaar waarvan één of twee met een gezelligheidskarakter) in combinatie met
- Vastleggen bijeenkomstlocatie(s)
- Sprekers benaderen
- Uitnodigingen maken
In overleg met het bestuur zorgen voor actueel houden van informatiemateriaal, flyers, kaartjes e.d.
Contacten onderhouden met de portefeuillehouders Verlies en Financiën binnen het bestuur
Externe PR en contacten met het veld onderhouden om het aantal aanvragen te vergroten.
Hierbij kan ondersteuning door de portefeuillehouder Communicatie & PR worden geboden.

Waar moet deze vrijwilligerscoördinator aan voldoen?

Van vrijwilligerscoördinatoren bij Steun bij Rouw verwachten wij al een aantal basisvaardigheden, zoals:

goed om kunnen gaan met mensen
organisatietalent
een proactieve instelling
goed kunnen luisteren
invoelend vermogen hebben
beschikken over basiskennis van verlies en rouw en deze verder willen ontwikkelen
U bent oprecht geïnteresseerd in het onderwerp steun bij verlies en rouw.
U weet hoe belangrijk het is dat aan mensen die om steun vragen, een luisterend oor wordt geboden.

Wij bieden, naast een gedegen inwerkperiode, een vrijwilligersverzekering, vergoeding onkosten, scholing en een leuk team van gelijkgezinde mensen.