20 beste vacatures voor de functie van corporate recruiter in 3543 utrecht leidsche rijn (nieuwe medewerkers gezocht)

Corporate Recruiter | Regio Midden-Nederland
Philadelphia —Amersfoort
- € 3.296 - € 4.705 per maand
- Parttime
- Personeelszaken
- Organisatorische vaardigheden
recruiter (dutch & english speaker)- m/f/d
Randstad Enterprise —Utrecht
- Engels
- Bachelor
8 dagen
Corporate Recruiter
Rubicon —Leusden
- Parttime
- Azure
- Bachelor
- Personeelswerving
- Flexibele werkuren
Corporate Recruiter
Fresh Unieke Mondzorg —Bodegraven
- Parttime
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
6 dagen
Corporate recruiter
4Some technisch beheer —IJsselstein
- € 3.300 - € 4.400 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Personeelswerving
Re-integratie en loopbaancoach
Verdi Groep —Utrecht
- € 3.700 - € 4.500 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Geen ervaring nodig
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
Recruiter
Kuijpers —De Meern
- Online sollicitatie
- Bachelor
- Personeelswerving
- Winstdeling
- Flexibele werkuren
Inhouse recruiter Ceva Landelijk
ManpowerGroup Internal —Nieuwegein
- € 3.000 - € 4.000 per maand
- Fulltime
- Engels
- Personeelswerving
- Reiskostenvergoeding
Corporate Recruiter HR & Payroll
FITZ —Utrecht Oost
- € 3.000 - € 4.200 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Kantoor
- Communicatieve vaardigheden
- Tankpas
Snel solliciteren
Corporate Recruiter
Berenschot Groep B.V. —Utrecht
- € 3.829 - € 5.385 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Master
- Winstdeling
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Recruiter
Van Mossel Automotive Group Netherlands B.V. —Amsterdam-Zuidoost
- Online sollicitatie
- Bachelor
- Personeelswerving
- Bedrijfsfitness
Snel solliciteren
9 dagen
Corporate Recruiter
Eurofins Netherlands —Utrecht
- € 4.500 per maand
- Hybride werken
- Laboratorium
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
Senior Corporate Tech Recruiter
Conflux —Utrecht
- € 4.600 - € 5.900 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Engels
- Kantoor
- Java
Snel solliciteren
Corporate Recruiter
D&B The Facility Group —Amstelveen
- € 2.900 - € 3.500 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Verkoopervaring
- Bachelor
- Personeelswerving
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Recruitment Consultant
ManpowerGroup Internal —Utrecht Leidsche Rijn
- € 2.850 - € 4.000 per maand
- Fulltime
- Verkoopervaring
- Reiskostenvergoeding
Corporate Recruiter
GGz Centraal —Amersfoort
- € 3.560 - € 4.716 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Management
- Kantoor
- Bachelor
Snel solliciteren
Senior Recruiter
De Wervingsfabriek —Bussum
- € 4.000 - € 4.750 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Bachelor
- Personeelswerving
- Kantoorervaring
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Medior Corporate Recruiter
IG&H —Utrecht
- € 3.000 - € 5.000 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Engels
- Master
- Bachelor
Snel solliciteren
Recruiter
Bartiméus —Doorn
- € 3.296 - € 4.705 per maand
- Parttime
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Socialemediabeheer
Corporate Recruiter
Intus Workforce Solutions B.V. —Zeist
- Fulltime
- Hybride werken
- Engels
- Kantoor
- Bachelor
- Winstdeling
Snel solliciteren

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van corporate recruiter in 3543 utrecht leidsche rijn

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

corporate recruiter jobs near 3543 utrecht leidsche rijn

Vacatures voor Recruiter in Den Bosch

Vacatures voor Recruiter in Zeist

Vacatures voor Corporate Recruiter in Amersfoort

Vacatures voor Recruiter in Amsterdam-Zuidoost

Vacatures voor Corporate Recruiter in Amstelveen

Vacatures voor Corporate Recruiter in Nijmegen

Vacatures voor Recruiter English in Tilburg

Vacatures voor Recruiter in Hengelo Ov

Vacatures voor Recruiter in Harderwijk

Vacatures voor Recruiter Retail in Amsterdam

Vacatures voor Recruiter in Tiel

Vacatures voor Corporate Recruiter in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Recruiter, Young Capital in Maastricht

Vacatures voor Corporate Recruiter in Alkmaar

Vacatures voor Corporate Recruiter in Haarlem

Vacatures voor Recruiter in Breda

Vacatures voor Recruitment Consultant in Zwolle

Vacatures voor Recruitment Consultant in Den Haag

Vacatures voor Recruitment Consultant in Eindhoven

Vacatures voor Senior Recruiter in Utrecht (provincie)

Corporate Recruiter | Regio Midden-Nederland

Philadelphia -
Amersfoort

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 3.296 - € 4.705 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Rijbewijs B
Personeelszaken
Organisatorische vaardigheden
Personeelszaken

Volledige vacaturetekst

We zoeken een Corporate Recruiter voor regio Midden (Omgeving Amsterdam, Utrecht en Amersfoort) voor minimaal 32 uur per week met overzicht, advieskracht en regie in regionale werving.

Jij ondersteunt managers bij het realiseren van hun instroomdoelen!

Je beweegt je op het snijvlak van strategie en operatie: je vertaalt personeelsdoelen naar concrete wervings- en instroomplannen en voert regie op de uitvoering daarvan.
Je werkt nauw samen met recruitmentmedewerkers en specialisten en zorgt voor samenhang, prioritering en tempo in de wervingsketen. Daarbij heb je oog voor regionale verschillen, de dynamiek van de zorgarbeidsmarkt en wat er nú nodig is om vacatures duurzaam ingevuld te krijgen.

Waarom deze rol er echt toe doet
Jij zorgt dat de juiste mensen op de juiste plek komen, zodat cliënten zich gezien voelen en zoveel mogelijk zelf regie ervaren—thuis, op locatie en online. Zo help je onze missie ‘Vergroot je wereld’ elke dag waar te maken Jouw zichtbaarheid in de regio en het vertrouwen dat je opbouwt bij teams en kandidaten maken hier het verschil. Standaard vacatures plaatsen is niet genoeg. Jij bouwt talentpools, activeert latent talent en versnelt onze werving waar het telt: kwalitatieve instroom, kortere doorlooptijd en een betere kandidaat ervaring. Je combineert creativiteit met data en betrekt de locaties bij slimme campagnes, events en sourcing, passend bij de complexiteit van deze doelgroep. Waarbij je ook buiten de gebaande paden mag denken/werven!

Dit ga je doen
Talentfunnels bouwen: je bedenkt en test, samen met de collega's van arbeidsmarktcommunicatie, wervingsstrategieën per doelgroep; gericht op instroom, van zij‑instroom en interne doorstroom tot ervaren begeleiders;
Verbinden: het actief sourcen wordt uitgevoerd door recruitmentmedewerkers; jij zorgt voor verdieping, voert betekenisvolle gesprekken met kandidaten, onderhoudt langdurige contacten en begeleidt hen in hun oriëntatie op werken binnen de gehandicapten zorg;
Arbeidsmarktcommunicatie: je vergroot zichtbaarheid in de regio via nieuwe kanalen, samenwerkingen en lokale events rondom de locaties in het midden van het land, altijd in nauwe samenwerking met de arbeidsmarktcommunicatie adviseur; campagnes ontwikkelen en uitvoeren doen jullie samen;
Stakeholdermanagement: je brieft en adviseert vacaturehouders, stemt verwachtingen en prioriteiten af en bewaakt het proces samen met collega’s in recruitment en HR;
Datagedreven werken: je stuurt op conversies, time-to-hire en kwaliteit; je experimenteert, leert en schaalt wat werkt;
Innovatie: je benut AI in je dagelijkse werk (sourcing, teksten, targeting) en helpt collega’s dat ook te doen.

Waarom nú instappen? We moderniseren onze wervingsprocessen en stappen in het derde kwartaal over op een nieuw ATS. Je krijgt invloed op hoe we straks regionaal én landelijk werven.

Over jou
Je bent een stevige gesprekspartner die overzicht houdt, richting geeft en energie krijgt van complexe recruitmentvraagstukken waar standaard oplossingen niet werken. Je investeert zichtbaar en structureel in relaties met zowel vacaturehouders als kandidaten en wordt gezien als hét aanspreekpunt voor de locaties. Adviseren gaat je natuurlijk af: je onderbouwt keuzes met data, kent de arbeidsmarkt en weet managers mee te nemen in wat wel én niet realistisch is binnen de schaarste. Je voelt je verantwoordelijk voor het totaalplaatje en durft regie te pakken binnen de afgesproken kaders. Je bent een netwerker met een groot bereik en een breed scala aan ideeën om de werving en selectie voor deze locaties samen met collega’s goed te organiseren.

Verder neem je mee:

Ervaring in recruitment waarin je aantoonbaar kandidaten hebt geworven in een schaarse markt;
Hbo-niveau en affiniteit met HR;
AI- en datageletterdheid: je werkt met tooling, dashboards en experimenteert gericht;
Netwerkbouwer: verbinden zit in je DNA; je schakelt makkelijk met locaties, managers en kandidaten;
Creativiteit & wendbaarheid: je ziet kansen, organiseert snel en rondt af.
Rijbewijs & reisbereidheid: jij gaat langs bij de locaties om te inventariseren wat er nodig is.

Werkgebied & standplaats
Je werkt hybride: vanuit huis, op locaties in je omgeving en op een Servicekantoor in jouw regio. Maar ook regelmatig op het landelijke Servicekantoor in Amersfoort. Deze ligt op loopafstand van het station Amersfoort, maar ook het parkeren hebben we op korte afstand goed geregeld.

Wat bieden wij jou?

Bij Philadelphia vergroten wij graag onze wereld, die van onze cliënten en van hun omgeving.

Je krijgt:

Salaris volgens CAO Gehandicaptenzorg, FWG 50: van € 3.296 – € 4.705 bruto o.b.v. 36 uur (inschaling op basis van ervaring/opleiding);
Laptop & telefoon; mogelijkheid tot leaseauto;
Goed-in-je-vel-faciliteiten: van opvangteam en leefstijlchecks tot timemanagement, training en coaching;
Voordeelregelingen (o.a. uitjes, fitness, fiets, laptop);
Collegiale, open cultuur waar jouw ideeën tellen en waar ruimte is om te verbeteren, te vernieuwen en echt richting te geven aan recruitment;
Impact; een rol met duidelijke impact op regionale instroom en personele continuïteit;
Veel zelfstandigheid en beslisruimte binnen heldere kaders, maar ook een nauwe samenwerking met betrokken collega’s.

Kijk hier voor al onze arbeidsvoorwaarden.

Over Philadelphia Zorg
We ondersteunen dagelijks 10.500 cliënten bij een zo eigen mogelijk leven; met liefde, lef en meesterschap. Zo vergroten wij hun wereld en die van de mensen om hen heen. We durven af te wijken van gebaande paden als dat beter is voor de cliënt. Dat verwachten we ook van onze recruitmentaanpak.

Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging?

Reageer met je cv en beschrijf een moment waarop jij in recruitment iets vernieuwends deed of buiten de gebaande paden dacht en hoe je jouw vacaturehouder daarin meenam. En natuurlijk welk resultaat dit opleverde!

Solliciteer uiterlijk 4 september 2026. Grijp deze kans — jouw werk maakt hier dagelijks zichtbaar verschil voor cliënten én teams.

Vragen? Bel of WhatsApp dan met Kelly Meijer, Recruitment Specialist, via telefoonnummer 06 - 27 39 52 22. Na 21 augustus kan je contact opemen met Barbara Borstlap, Manager Werving & Talent via telefoonnummer 06 - 11 64 02 78.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

corporate recruiter vacatures in 3543 utrecht leidsche rijn

Corporate Recruiter | Regio Midden-Nederland

recruiter (dutch & english speaker)- m/f/d

Corporate Recruiter

Corporate Recruiter

Corporate recruiter

Re-integratie en loopbaancoach

Recruiter

Inhouse recruiter Ceva Landelijk

Corporate Recruiter HR & Payroll

Corporate Recruiter

Recruiter

Corporate Recruiter

Senior Corporate Tech Recruiter

Corporate Recruiter

Recruitment Consultant

Corporate Recruiter

Senior Recruiter

Medior Corporate Recruiter

Recruiter

Corporate Recruiter

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van corporate recruiter in 3543 utrecht leidsche rijn

Zoek vacatures in meer locaties

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden