Rotterdam – Bereik 91% van alle Nederlanders met jouw werk! Als verslaggever maak jij elke dag impact door middel van onze nieuwsmedia, magazines, online services, radio en TV. Of je nu voor of achter de schermen werkt, jij bent een mediamaker. Wil jij jezelf ook verder ontwikkelen en zo onze mediaproducties versterken? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Je brengt het nieuws van de Haagse regio en weet dat een verhaal pas echt wordt wanneer het dicht bij mensen staat. Je beweegt je moeiteloos tussen serieuze en lichte onderwerpen, steeds met een scherp en origineel perspectief. Zonder jou ontbreekt eigen nieuws en het sterke regionale gezicht van AD Haagsche Courant.
Dit doe je door:
-
Zelf verhalen en nieuws te ontdekken en ontwikkelen
-
Creatieve en digitale vertelvormen toe te passen
-
Zichtbaar te zijn en contact te onderhouden met het publiek
-
Te werken aan zowel zelfstandig geproduceerde content als gezamenlijke projecten met het team
-
De Haagse regio te verslaan op alle momenten, van dagelijks leven tot wereldnieuws
Wie zijn wij?
Wij zijn de redactie van AD Haagsche Courant, hét toonaangevende nieuwsmerk in de regio Den Haag en onderdeel van het grootste landelijke nieuwsmerk. Ons team bestaat uit starters, veelbelovende talenten en zeer ervaren, prijswinnende journalisten. Wij werken in misschien wel het meest veelzijdige gebied van Nederland: van de koning tot de kleurrijke wijken, van poepchic tot ongefilterd plat. Hier vind je verhalen over overwinningen, tegenslagen en dagelijks leven – en sta je vooraan wanneer Haags nieuws wereldnieuws wordt.
Wat maakt jou de ideale kandidaat?
Voor deze rol zoeken wij een gedreven mediaprofessional. Jij bent optimistisch, betrokken, gedreven en creatief. Daarnaast bezit jij:
-
Ervaring in de regionale journalistiek
-
Een neus voor eigen nieuws en een constante bron van ideeën
-
Het vermogen om te schakelen tussen uiteenlopende onderwerpen met een menselijk uitgangspunt
-
Digitale vaardigheden en creativiteit in vertelvorm
-
Zelfstandigheid én sterke teamvaardigheden
Daarnaast heb je een relevante vooropleiding en een rijbewijs.
Bij DPG Media staan we open voor alle talent in de maatschappij. Ongeacht je achtergrond, nodigen we je uit om te solliciteren op deze functie. Juist door de verschillen tussen collega’s ontstaan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen. En dat past dan weer heel erg goed bij ons als organisatie. We zijn benieuwd wie jij bent en welke kwaliteiten en ervaring jij meebrengt. Wil je meer weten over onze inclusieve werkomgeving, klik dan hier.
Wat krijg je van ons?
Bij ons krijg je een inspirerende werkomgeving die continu in beweging is. Collega’s die denken in mogelijkheden, het glas halfvol zien, en we geven jou de kans je dagelijks te ontwikkelen. Dit doen we onder andere door onze DPG Academy. Dit geeft jou alle mogelijkheid het beste uit jezelf te halen en een echte mediamaker te zijn!
Een salaris passend bij jouw werkervaring (CAO, schaal 5 t/m 7)
Een 38-urige werkweek
8% vakantiegeld en 4% persoonlijk keuzebudget
Jaarlijkse winstdeling op basis van de prestaties van DPG Media
Ruimte om je te ontwikkelen via opleidingen en trainingen
Mogelijkheid om je eigen culturele feestdagen af te stemmen
Nog meer redenen om bij DPG Media te willen werken
Bij DPG Media werken we voor meer dan 90 sterke nieuwsmerken, magazines, televisieprogramma’s, radiostations en online services zoals Qmusic, NU.nl, Tweakers, Libelle, VTM en meer. We bereiken maandelijks ruim 90% van de Nederlanders en 8 op de 10 Vlamingen. We bieden je een professionele werkomgeving waarin vrijheid centraal staat. We geven je alle ruimte om aan je toekomst te werken met workshops en trainingen. Voel je vrij om bij ons ondernemer, leerling en teamspeler te zijn – en vooral jezelf. Bij DPG Media is iedereen welkom. Er staan ruim 5.500 collega’s te popelen om je op te nemen in een team, of dat nou een projectteam, een pubquizteam of een sportteam is.
Ontdek wat wij je te bieden hebben. En, als je toch bezig bent, vind je ons ook op Instagram, LinkedIn en X.
Solliciteren, en dan?
Heb je direct zin om aan de slag te gaan? Solliciteer dan uiterlijk 3 juli. Je krijgt binnen 10 werkdagen een reactie op je sollicitatie en te horen of je bij de eerste selectie zit. Zit je bij de eerste selectie, dan nemen we telefonisch contact met je op om een afspraak in te plannen op ons kantoor in Rotterdam. Meer weten? Neem contact op met Jitske-Sophie Venema, redactiechef, via [email protected].
