1 beste vacature voor de functie van python developer/data engineers in den haag, zh (nieuwe medewerkers gezocht)

Senior Corporate IT Recruiter
FreshMinds —Leiden
- € 4.500 - € 7.000 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- DevOps
- Java
- Bachelor
Snel solliciteren

Check out these similar jobs

Based on your search for python developer/data engineers jobs.

Senior Corporate IT Recruiter
FreshMinds —Leiden
Opzetten en verder professionaliseren van het interne recruitmentproces en tooling. Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap.
€ 4.500 - € 7.000 per maand
Snel solliciteren
Vacature: Tech Recruiter / Senior Talent Acquisition Specialist IT (Freelance) - View vacancy
Bekijk bedrijf: NN Group —Den Haag
Je speelt een actieve rol in interviews (zoals tweede gesprekken) en gaat samen met hiring managers écht de diepte in op kandidaten en assessments.
9 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van python developer/data engineers in den haag, zh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Senior Corporate IT Recruiter

FreshMinds -
Leiden

Snel solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
€ 4.500 - € 7.000 per maand

Kwalificaties

DevOps
.NET
Java
Bachelor
Personeelswerving
ICT
Communicatieve vaardigheden
Python

Volledige vacaturetekst

Jouw missie

Bouwen en werven. Als Senior Corporate IT Recruiter ben jij dé drijvende kracht achter onze interne recruitmentstrategie. Samen met een directe collega bouw je actief aan een sterk netwerk van IT-specialisten.

Jij doet méér dan vacatures invullen. Jij bouwt relaties. Jij verkoopt visie. Jij maakt IT-professionals enthousiast over FreshMinds. Je spreekt hun taal.

Je richt je op talent voor o.a.:

Software Engineering (Java, .NET, Python, Mobile)
Data & Analytics (BI, Data Engineering, Data Science)
Cloud Engineers & Architects
Cybersecurity professionals
SAP-specialisten

Met jouw werk maken we onze ambities waar: groei in aantal consultants, kwaliteit waarborgen van onze potentiële collega's en het merk FreshMinds zichtbaar uitzetten op de markt.

Wat ga je doen?

Strategisch bouwen

Opzetten en verder professionaliseren van het interne recruitmentproces en tooling
Vertalen van marktontwikkelingen naar wervingsstrategieën die aansluiten op onze groeidoelstellingen
Nauwe samenwerking met Business Unit Managers

Talent aantrekken

Actief benaderen en enthousiasmeren van IT-professionals
Voeren van inhoudelijke, overtuigende gesprekken met kandidaten
Opzetten en bewaken van optimale kandidaat-ervaring van eerste contact tot contract
Nauwe samenwerking met Business Unit Managers

Employer branding

Positioneren van FreshMinds als aantrekkelijke IT-werkgever waar de beste professionals bewust voor kiezen
Meedenken over arbeidsmarktcommunicatie en onderscheidend vermogen
Organiseren van impactvolle events

Coaching

Rolmodel en sparringspartner voor je collega recruiter
Collega’s, unitmanagers en consultants, die een rol spelen in het wervingsproces optimaal in staat stellen om een kandidaat richting ondertekening te begeleiden

Wat breng jij mee?

Aantoonbare ervaring als IT recruiter
Je begrijpt het verschil tussen een DevOps engineer en een Data Engineer (zonder dat ChatGPT het je hoeft te vertellen)
Sterke communicatieve vaardigheden en commerciële flair
Ervaring in een consultancy- of detacheringsomgeving is een pré
Je vindt het leuk om iets op te bouwen in plaats van alleen te beheren

Wie ben jij?

Je bent energiek, nieuwsgierig en resultaatgericht
Je schakelt makkelijk tussen strategie en operatie
Je bent gesprekspartner op niveau voor zowel developers als directie
Je krijgt energie van het winnen in een competitieve markt

Wat bieden wij?

Een sleutelrol in het bouwen van onze interne recruitmentorganisatie
Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap
Directe impact op de groei van FreshMinds
Samenwerking met ambitieuze IT-professionals
Marktconform salaris + bonusregeling

Waarom deze rol interessant is?

Je stapt in op een kantelpunt. Van afhankelijkheid van externe bureaus naar een eigen, sterke recruitmentstrategie.
Dit is geen “cv doorschuiven”-rol. Dit is bouwen aan een community van IT-specialisten die bewust kiezen voor FreshMinds.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Dan willen we je leren kennen. We connect! We play! We go!

Snel solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

python developer/data engineers vacatures in den haag, zh