Ben jij een enthousiaste en communicatief sterke starter/ junior met interesse in waterbouwkundig ontwerp en innovatieve software? Dan zoeken wij jou! Als junior waterbouwkundig 3D ontwerper werk jij namelijk samen met je collega’s aan oplossingen voor uitdagingen op het gebied van waterveiligheid. Zo werken we momenteel aan dijkversterkingen in Nederland. Onder andere aan de IJsselmeerdijk en de dijken langs de Vecht en de Maas. Ook in het buitenland werken we aan waterveiligheid. Bijvoorbeeld aan de dijkversterkingen van 17 polders in Bangladesh en langs de kust in Singapore. Samen met onze partners en klanten werken we aan uitdagende en winstgevende projecten met als doel duurzame ontwikkeling van riviergebieden, kusten en delta’s wereldwijd.
Breng je al de nodige ervaring met je mee? Zie dan ook onze andere vacature: Ervaren Waterbouwkundige 3D Ontwerper | Haskoning
Als junior waterbouwkundig 3D ontwerper werk je aan het technische ontwerp van waterveiligheidsprojecten. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van een rekenkundig ontwerp naar een ruimtelijk ontwerp. Hiermee worden vervolgens effecten en kosten bepaald. Je verzamelt basisgegevens (openbare GIS-gegevens, metingen e.d.) en verwerkt dat in een integraal model van de bestaande situatie. Je maakt parametrische 3D-modellen waarmee diverse ontwerpvarianten worden uitgewerkt. Je bouwt integrale 3D-modellen waarmee het ontwerp wordt gedeeld met het projectteam en stakeholders. Verder gebruik je de 3D-modellen om:
- visualisaties te maken;
- hoeveelheden te berekenen;
- GIS bewerkingen uit te voeren; en
- tekeningen te maken.
Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.
Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.
De adviesgroep Hoogwaterbescherming & Gebiedsontwikkeling bestaat uit 55 medewerkers. Alle collega's hebben een duidelijke passie voor de waterveiligheid en duurzame gebiedsontwikkeling van Nederland. Belangrijk om te weten is dat we onze projecten uitvoeren in nauwe samenwerking met collega’s vanuit andere teams en onze externe partners.
Als we ervaringen aan onze ontwerper Alex vragen, zegt hij het volgende: “Door de fijne en open sfeer voel ik mij erg gewaardeerd en staat iedereen open voor vragen of een leuk gesprek. Door deze bedrijfscultuur werd ik ontzettend goed geholpen om me te ontwikkelen tot volwaardig 3D ontwerper.”
Regelmatig werken we met het hele team samen in ons mooie kantoor in Amersfoort, Nijmegen of Delft. Een kantoor met ruime, open werkplekken, uitzicht op het naastgelegen bos of over de gehele stad. Het kantoor is gemakkelijk te bereiken. Vanaf het Centraal Station pak je de pendelbus of de ov-fiets en sta je voor je het weet voor de deur. En kom je met de auto? Ook dan heb je geluk, het kantoor is namelijk maar op 5 minuten afstand van de snelweg.
-
Afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van civiele techniek, waterbouwkunde of vergelijkbare technische disciplines.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te communiceren met verschillende disciplines.
- Interesse in het werken met Civil3D en bereidheid om hierin te leren en te groeien.
- Je wilt je breed ontwikkelen in het digitaal gebruik van tooling en visualisatie en bijdragen bij de implementatie binnen projecten.
- Je haalt energie uit het verkennen en innoveren met verschillende tools en software.
- Ervaring met GIS, Infraworks, Unity, Blender, of Navisworks is een pluspunt.
Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.
Wat wij bieden:
- Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
- Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
- Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
- Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Amersfoort, Nijmegen of Delft, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
- Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.
Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.
Ben jij onze nieuwe junior 3D waterbouwkundig ontwerper? We maken graag kennis met je. Klik op de sollicitatiebutton en upload je motivatiebrief en je cv. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Het sollicitatieproces bestaat vervolgens uit twee gesprekken. Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je van ons een aanbod en verwelkomen we je graag aan boord.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Anouk de Winter, Recruiter Water & Maritime via [email protected].
In verband met de privacywet willen we je vragen te solliciteren via de onderstaande button en je cv en motivatiebrief niet naar ons te mailen.
Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.
Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen
