Je neemt geen genoegen met "het werkt". Je denkt door over datakwaliteit, schaalbaarheid, performance en de lange termijn. Daar zit het verschil tussen een oplossing die het even doet en een oplossing waar een klant jaren op kan bouwen.
Samen met senior collega's als Gijs, Ralph en Ian vertaal je klantvragen naar dataoplossingen die technisch kloppen en begrijpelijk blijven voor de klant. Een gewone werkweek ziet er zo uit:
Je bewaakt de technische richting binnen projecten: architectuur, modellering, ETL/ELT en datakwaliteit.
Je begeleidt data engineers en analytics engineers, geeft feedback en zet samen standaarden neer.
Je daagt klanten uit op hun vraag, omdat een goede oplossing begint bij de juiste keuzes.
Je denkt mee in pre-sales, inspiratiesessies en klantvoorstellen, en vertaalt de techniek naar concrete waarde.
In onze maandelijkse kennissessies deel je wat je weet en leer je van het team.
Data Engineer Niels: "De vakkennis neem je mee naar klanten. Je vult als het ware je rugzak met ervaring, die je weer kunt inzetten bij een volgende opdracht. Dat vind ik nu ook het leuke aan de detachering: je ziet veel verschillende branches en domeinen, maar ook veel verschillende technische oplossingen. Het stimuleert je om outside the box te denken en om nieuwe technieken te proberen."
Meer weten over wat een Senior Data Engineer bij Creates zoal doet? Lees dan ook het blog 'Een dag uit het leven van Niels!'
Werken bij Creates
Bij Creates werk je met een divers datateam, van backend en data engineering tot analytics engineering, architectuur en design. Data zit in alles wat we doen, maar de mens staat centraal.
Onze ambitie: uitgroeien tot de beste datapartner binnen het Microsoft-ecosysteem. Niet door dat harder te roepen, maar door elke dag beter werk te leveren, kritisch te blijven op onze oplossingen en kennis te delen. Daar hoort ontspanning bij: het weekend inluiden met een biertje van onze huisbrouwerij Oproer, of samen technisch de diepte in tijdens een hackathon.
Wat we vragen
Deze rol past bij je als je energie krijgt van data-architectuur, ETL/ELT, modellering, datakwaliteit en het begeleiden van mensen. Zoek je vooral een plek waar je zelfstandig bouwt, met weinig klantcontact en afstemming, dan past deze rol minder goed bij je.
Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met het engineeren van dataoplossingen in een publieke cloud.
SQL en Python hebben weinig geheimen voor je.
Je bent thuis in development best practices zoals IaC en CI/CD.
Je hebt ervaring met grote datasets en weet hoe je grote hoeveelheden data zo efficiënt mogelijk verwerkt.
Je werkt agile en zit comfortabel in direct contact met klantstakeholders: je stelt de juiste vragen, herkent impliciete pijnpunten en bouwt aan een relatie waarin je hun visie durft uit te dagen.
Het is een pré als je ook:
Ervaring hebt met Azure en/of Databricks, de omgevingen van onze klanten.
Bekend bent met open opslagformaten zoals Delta en/of Iceberg.
Kennis hebt van datamodellering zoals het sterschema (Kimball).
Genoeg lef hebt voor een gesprek over infrastructuur en (virtuele) netwerken.
Je nieuwe ontwikkelingen in het vak volgt (zoals Microsoft Fabric) en er graag mee experimenteert.
Verder ben je tussen de 32 en 40 uur beschikbaar, met ruimte om je werkdagen zelf in te delen. Goede beheersing van de Nederlandse taal hoort bij de functie. Herken je je in het grootste deel, maar niet in alles? Solliciteer dan toch. We kijken net zo goed naar jou als mens en naar hoe je in het team past.
Groei en have fun
We vinden het belangrijk jou de faciliteiten, inspiratie en ruimte te geven om te groeien. Zo ontvang je tenminste 4 opleidingsdagen, €1.000 opleidingsbudget per jaar en ruimte om mee te doen aan zowel externe als interne leertrajecten en vaktechnische trainingen & masterclasses van onder andere de Caesar Academy. Daarnaast krijg je bij Creates de ruimte om jouw kennis breder in te zetten. Denk aan het begeleiden van collega’s, bijdragen aan onze standaarden, meedenken over proposities en het delen van jouw visie op moderne data-oplossingen.
Verder kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:
Een salaris tussen €4.400 en €6.600 bruto per maand.
10% vakantiegeld, 26 vakantiedagen en een netto onkostenvergoeding voor telefonie en internet.
Een goede werkgeversbijdrage aan je pensioen en zorgverzekering.
Een mobiliteitsbudget voor een leaseauto, NS-businesscard of uitbetaling als extra salaris.
Een laptop die je zelf kiest.
Ruimte om te groeien: minimaal 4 opleidingsdagen, €1.000 opleidingsbudget per jaar en trainingen via onder andere de Caesar Academy.
Leuke uitjes, waaronder een jaarlijkse wintersport met onze personeelsvereniging Julius
