Als docent werk je mee aan het uitvoering, doorontwikkeling en implementatie van onderwijs binnen het domein politieleiderschap met bijzonder taakaccent Officier van Dienst. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het OvD-onderwijs in brede zin. Met jouw kennis en ervaring op het vakgebied draag je actief bij aan het competentiegerichte onderwijs in de opleidingen voor officier van dienst operationeel centrum (OC), politie (P) en recherche (R). Jouw doel is om studenten op te leiden tot startbekwame officieren van dienst. Naast het verzorgen van onderwijs, neem je ook examens af als examinator en draag je bij aan de doorontwikkeling van het onderwijs. Het OvD-onderwijs bestaat uit een combinatie van theorie en realistische praktijksimulaties, ondersteund door coaches uit de (politie)praktijk. Geen droge stof dus, maar leren door te doen.
De Politieacademie ontwikkelt en verzorgt basis-, hoger- en vakspecialistisch onderwijs voor de Nederlandse politie en relevante derden (zoals KMAR en Rijksrecherche). Jij komt te werken in het team Politieleiderschap in de sector Vakspecialistisch Politieonderwijs (VPO). Het team Politieleiderschap (TPL) verzorgt onderwijs voor (politie)medewerkers waarmee zij zich verder kunnen ontwikkelen als leidinggevende in hun vakgebied. Ons team bestaat uit meerdere vakgroepen. De vakgroep OvD (8fte) bestaat uit ervaren en betrokken docenten die weten wat er speelt in de praktijk.
Je standplaats is de Politieacademie in Apeldoorn, maar de feitelijke werkzaamheden vinden nu voornamelijk plaats in Ossendrecht, Nieuwegein, Harderwijk en Lelystad.
Je bent een ervaren officier van dienst. Je staat ontspannen voor een groep en kunt op heldere en inspirerende wijze onderwijs verzorgen. Je weet wat leidinggevenden nodig hebben en bent in staat om over de grenzen van je eigen vakgebied heen te kijken. Je kan studenten motiveren, begeleiden en ondersteunen in hun leerproces. Daarnaast kun je zelfstandig maar ook samen met anderen onderwijs verzorgen en doorontwikkelen. Je bent een professional die eigenaarschap toont en graag initiatief neemt. Omdat je geruime tijd van het jaar opleidingen in Ossendrecht verzorgt, is een flexibele instelling een vereiste.
Verder beschik je over:
- hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
- aantoonbare didactische ervaring met het geven van onderwijs;
- aantoonbare coaching vaardigheden binnen het OvD-domein of de bereidheid het interne coachtraject te doorlopen;
- de bereidheid om intern op locatie de opleidingen te verzorgen;
- een Pedagogisch Didactisch Getuigschrift (PDG) of de bereidheid dit te halen.
De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.
Verder kun je van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 3.661,- en maximaal € 5.767,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
o Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
o Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
- een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is docent C.
Bel of mail met de teamchef Margriet Algera (06 - 51 16 80 96, [email protected]) of met opleidingscoördinator OvD-onderwijs Ronald Brans Brabant (06 - 21 29 47 44, [email protected]) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met recruiter Wendy Hansum (06 – 28 45 58 73).
Solliciteer uiterlijk 12 juni 2026 via de sollicitatiebutton.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- Een vakinhoudelijk assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
- De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?
- Je hebt een diploma op hbo (bachelor)-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.
