Functieomschrijving
Je helpt werkgevers in de regio Amsterdam om slimmer, duurzamer en efficiënter reisgedrag te stimuleren en zo bij te dragen aan een betere bereikbaarheid van de regio.
Omschrijving van de opdrachtgever:
Vervoerregio Amsterdam is een samenwerkingsverband van 14 gemeenten in de regio Amsterdam. Vanuit de missie ‘samenwerken aan bereikbaarheid voor iedereen’ wordt er gewerkt aan een regio waar mensen zich veilig, duurzaam, betaalbaar en efficiënt kunnen verplaatsen. Van het investeren in openbaar vervoer van hoge kwaliteit tot het verbeteren van de verkeersveiligheid, Vervoerregio Amsterdam werkt iedere dag aan een bereikbare en leefbare regio.
Als onderdeel van de Metropoolregio Amsterdam werkt Vervoerregio Amsterdam aan het bereikbaarheidsprogramma Samen Bouwen aan Bereikbaarheid (SBaB). Binnen SBaB wordt een nieuwe regionale werkgeversaanpak opgezet voor Noord-Holland en Flevoland. Het doel is om de bereikbaarheid in de regio te verbeteren door het aantal autoritten tijdens de spits te verminderen en de drukte in treinen tijdens piekmomenten te spreiden. Werkgevers spelen hierbij een belangrijke rol door medewerkers te stimuleren om slimmer en flexibeler te reizen.
De uitvoering van het programma ligt bij een centraal publiek kernteam dat nauw samenwerkt met regionale uitvoeringsteams. De werkgeversaanpak maakt onderdeel uit van de programmalijn Spreiden en Mijden en wordt aangestuurd door de programmamanager werkgeversbenadering. We zoeken een mobiliteitsadviseur als eerste aanspreekpunt voor werkgevers in de regio. Je ondersteunt hen bij het ontwikkelen en uitvoeren van duurzame mobiliteitsoplossingen.
Wat ga je doen:
Als mobiliteitsadviseur adviseer je werkgevers over werkgebonden mobiliteit en helpt hen bij het ontwikkelen en uitvoeren van een mobiliteitsbeleid. Daarvoor voer je de volgende taken uit:
- Je voert mobiliteitsscans uit en analyseert reisgedrag.
- Je begeleidt werkgevers van eerste gesprek tot concrete implementatie.
- Je verbindt werkgevers aan regionale initiatieven binnen het SBAB-programma.
- Je begeleidt werkgevers
- Je bouwt duurzame relaties op met werkgevers.
- Je legt contacten en de voortgang vast in het CRM-systeem.
- Je werkt nauw samen in een netwerk van uitvoeringsteams, gemeenten en andere betrokkenen.
Wij vragen:
- minimaal 3 jaar ervaring met duurzame mobiliteit
- ervaring met het implementeren van mobiliteitsoplossingen of mobiliteitsbeleid
- ervaring binnen een samenwerkingsverband van meerdere overheden en/of werkgevers
- bij voorkeur:
- minimaal 3 jaar ervaring met het adviseren over mobiliteit en verduurzaming
- ervaring met het analyseren van reisgedrag en het uitvoeren van mobiliteitsscans
- ervaring met het implementeren van mobiliteitsoplossingen
- kennis van werkgebonden mobiliteit en overige relevante wet- en regelgeving
- ervaring met het opbouwen en onderhouden van langdurige relaties met werkgevers of betrokkenen
Gesprek:
maandag 22 juni 2026
Standplaats:
Amsterdam
Wij bieden:
De functie is per 1 juli 2026 beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week. Deze functie is op projectbasis met een verwachte looptijd van 12 maanden, met een optie tot verlenging (3x12 maanden). Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.
Sollicitatieprocedure
Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór vrijdag 12 juni 12.00 uur aanstaande en stuur je cv naar [email protected] of klik op Solliciteer. Ons referentienummer is 26476. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Edwin van Lonkhuizen op 078-6182212.
Ik zoek toch iets anders!
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste opdracht. Als we jouw cv en wensen hebben, kunnen we contact met je opnemen zodra er een geschikte opdracht voorbijkomt. Zoek niet langer alleen en mail ons op [email protected] of bel 078-618 22 12.
Waarom kiezen voor PIA?
Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.
PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.
