WAT MAG JE VERWACHTEN?
#block-10 h1, #block-10 h2, #block-10 h3 { color: #003B5C; } @media only screen and (max-width: 767px) { #block-10 { padding-top: 25px !important; padding-bottom: 25px !important; } }
LEUKE COLLEGA'S
Je komt te werken in een echt familiebedrijf in een hecht teamverband. De lijnen zijn kort en de sfeer is informeel. "U" en hiërarchie kennen we niet. Iedereen draagt zijn of haar steentje bij aan het succes van Jan Zandbergen Group. En daar zijn we trots op.
GOEDE VOORWAARDEN
Je ontvangt onder andere een goed salaris (conform Slagers of Vlees CAO) en 24 vakantiedagen per jaar.
PERSONEELSAANKOPEN
Je krijgt 6x per jaar de kans om tegen een scherp tarief mooie vlees- en vleesvervangers aan te schaffen.
GRATIS LUNCH
Elke dag staat er een goed verzorgde lunch tot je beschikking.
FEESTGELEGENHEDEN
We hebben 2x per jaar een personeelsfeest waar je samen met het hele gezin welkom bent en 1x per jaar een afdelingsuitje. Elke vrijdagmiddag is er een gezellige borrel. Ook hebben we regelmatig andere leuke activiteiten.
UITDAGEND & INNOVATIEF
Onze slogan is niet voor niets "Innovation That Matters". Dus verwacht veel initiatieven die we "gewoon gaan doen", Jan Zandbergen Group staat nooit stil, dus je carrière ook niet. Wij geloven in ontwikkeling en groei, en we helpen je daar graag bij. We bieden zowel intern- als extern trainings- en doorgroeimogelijkheden aan.
@media only screen and (max-width: 767px) { #block-11 { padding-top: 0px !important; padding-bottom: 25px !important; } }
Je volgt een mbo 4- of hbo-opleiding in de richting van HRM, Bedrijfskunde, commerciële economie of vergelijkbaar
Je bent nieuwsgierig, proactief en niet bang om vragen te stellen
Je houdt van aanpakken en wilt écht iets leren
Je bent communicatief sterk en werkt gestructureerd
Wat maakt deze stage interessant:
Je krijgt een stagevergoeding en reiskostenvergoeding
Je krijgt veel verantwoordelijkheid
Je leert hoe HR werkt in een internationale, commerciële omgeving
Je werkt samen met een enthousiast en betrokken team
Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en initiatief te nemen
@media only screen and (max-width: 767px) { #block-3 { padding-top: 25px !important; padding-bottom: 25px !important; } }
Inhoudelijke reactie
Wanneer je hebt gesolliciteerd bij Jan Zandbergen Group krijg je altijd binnen een werkweek inhoudelijke reactie op je sollicitatie. Je ontvangt van ons een mail met toelichting, of je wordt gebeld door onze recruiter.
Eerste gesprek
Je bent gebeld door onze recruiter en krijgt een uitnodiging voor het eerste gesprek bij ons op kantoor. Dit gesprek staat in het teken van wederzijdse klik en kennismaking. Als die er is wordt je op korte termijn uitgenodigd voor een tweede gesprek.
Tweede gesprek
In het tweede gesprek gaan we dieper in op wie jij bent, wat werken binnen Jan Zandbergen Group inhoudt en de vacature wordt verder doorgesproken. Als het schikt laten we je na afloop van dit gesprek graag meer zien van ons bedrijf en de afdeling waar je komt te werken.
Meeloopdag
We kiezen voor de lange termijn; dus vaak vinden wij het verstandig dat je een (halve) dag meeloopt op de afdeling. Je krijgt hierdoor de kans om een goed, realistisch beeld te krijgen van de functie, en en je toekomstige collega's te spreken over hoe zij hun baan ervaren.
Aanbod
Indien we (jij en wij) nog steeds enthousiast zijn krijg je van ons een korte, bonding aanbieding via de mail. Ga je akkoord? Dan heten we je van harte welkom binnen Jan Zandbergen Group als nieuwe collega!
@media only screen and (max-width: 767px) { #block-4 { padding-top: 50px !important; padding-bottom: 25px !important; } }
SOLLICITEER
Wil je ons team komen versterken ? Dan horen we graag van je!
@media only screen and (max-width: 767px) { #block-5 { padding-top: 25px !important; padding-bottom: 25px !important; } }
