“Als teamleider sta je continu in contact met je team. Je weet wat er speelt en waar extra coaching en begeleiding nodig is. Dit zie je terug in de omgang met de jongeren. Dat zijn momenten die mij trots maken” - teamleider
Bij Forensisch Centrum Teylingereind werken we met jongeren die een straf hebben gekregen van de rechter. Sommige jongeren zijn er een paar weken, anderen een aantal jaar. Wij geven uitvoering aan de straf, maar we doen meer. We geven onderwijs en training, bieden werktrajecten en waar nodig zorg.
Wij willen namelijk dat het verblijf van een jongere zinvol is. Dat hij of zij leert en groeit. Dat doen we samen met de jongere, zijn of haar familie en omgeving en een aantal organisaties buiten Teylingereind. Zo wordt de kans dat hij of zij terugvalt in crimineel gedrag kleiner.
Op dit moment hebben we zestien leefgroepen (waaronder een meidengroep, klinische observatiegroep en een ITA) en de komende tijd breidt het aantal groepen verder uit. Dus, ben jij een enthousiaste jeugdprofessional die nieuwsgierig is naar wat jij kan betekenen voor onze jongeren in detentie? Dan zijn wij nog nieuwsgieriger naar jou. Want wij bieden forensische zorg aan de meest uitdagende doelgroep onder de jongeren.
Als teamleider activiteiten zorg jij er mede voor dat er invulling gegeven wordt aan het dagprogramma, dit doe je door te zorgen dat er een variërend activiteitenprogramma is. Je bent betrokken, bij zowel het team als de jongeren die bij ons verblijven. Doordat je zorg draagt voor de dagelijkse operationele sturing van je team en dicht bij hen opereert, weet je wat er speelt en waar je met prioriteit aandacht aan moet geven. Het creëren van structuur en stabiliteit is daarbij essentieel in een dynamische omgeving als deze, waar je elke dag voor nieuwe uitdagingen staat. Samen met jou werken we in en aan een omgeving die bijdraagt aan een zinvol verblijf voor de jongeren binnen Teylingereind. Want een straf uitzitten is meer dan de dagen wegstrepen!
Als teamleider geef je aansturing en begeleiding aan het activiteiten team (ongeveer 8 fte). Binnen het team, welke bestaat uit activiteitenbegeleiders die allen specialisaties hebben in sport- en bewegen, muziek en crea, biedt je sturing en begeleiding. Je creëert ontwikkelmogelijkheden voor medewerkers, zorgt voor een veilige werkomgeving, coacht en instrueert ze binnen hun werk. Je helpt medewerkers reflecteren en te groeien in hun professionele handelingsbekwaamheid. Je legt afspraken vast tijdens jaargesprekken, ontwikkelgesprekken en verzuimgesprekken en geeft leiding aan teamvergaderingen.
Je bent naast je betrokkenheid bij je team, ben je ook verantwoordelijk voor de inhoud van het activiteitenprogramma en het beheer van de ruimtes waar de activiteiten worden aangeboden. Jij zorgt dat er buiten het schoolprogramma om een variërend en passend activiteitenaanbod is, waar jongeren aan kunnen deelnemen. Dit betekent ook dat je zorg draagt voor het roosterproces van je team en je moet kunnen inspelen op de behoeften van de leefgroepen en dat kunnen vertalen naar een activiteit.
Samen met de teamleiders primair proces vorm je het team van leidinggevenden in het primair proces. Gezamenlijk werken jullie verder aan het inrichten en vormgeven van het dagprogramma. Binnen deze functie zal je ook nauw samenwerken met andere teams, waaronder de gedragswetenschappers en de Aloysiusstichting de Burcht (onze interne school).
Als teamleider binnen Teylingereind werk je in een omgeving die vierentwintig uur per dag doordraait. Tijdens jouw afwezigheid kunnen er situaties en incidenten ontstaan die bij binnenkomst direct om actie vragen. Je weet hierin flexibel mee te bewegen en weet waar de prioriteiten liggen. Zo beweeg je van een gesprek met HR over ontwikkelingen binnen het team tot een melding vanwege een incident tussen jongeren onderling tijdens een activiteit. Verschillende zaken waar jij adequaat navolging aan geeft.
Je werkdagen bestaan niet uitsluitend van maandag t/m vrijdag van 9 tot 5. Je team is op werkdagen actief vanaf 16:00 uur, in de weekenden, feestdagen en schoolvakanties. Op deze momenten moet je ook zichtbaar kunnen zijn.
-
Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding met voorkeur richting Leiderschap/Management;
-
Meerdere jaren ervaring als leidinggevende;
-
Affiniteit met onze doelgroep en de daarbij horende problematiek;
-
Je bent flexibel en oplossingsgericht. Je weet prioriteiten te stellen en overzicht te behouden;
-
Je bent sociaal en betrokken maar ook zakelijk;
-
Zelfkennis, je weet waar je goed in bent en wanneer je hulp van collega’s kan gebruiken.
-
Een salaris in schaal 9 van de cao Jeugdzorg , tussen de € 3.309,79 en € 4.943,34 bruto per maand (o.b.v. 36 uur);
-
Een jaarcontract. Klikt het van beide kanten? Dan bieden wij je na dat jaar een vast contract;
-
Fijne extra’s zoals een onregelmatigheidstoeslag, vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,3%), fietsplan en tegemoetkoming ziektekosten (€20,- per maand);
-
Werken in een gedreven team met enthousiaste collega’s;
-
Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, door bijvoorbeeld trainingen, workshops of een opleiding.
Wij zijn heel benieuwd naar wie jij bent en wat jou motiveert. Ben je enthousiast? Laten we kennismaken! Je kunt Danny en Quincy bereiken op 06-28134488 of solliciteer direct door ons digitale sollicitatieformulier in te vullen. Twijfel je of deze functie bij je past? Kom dan eerst binnen kijken.
Wij werken met de NVP sollicitatiecode. Daarnaast is voor deze functie een VOG politiegegevens (VOG-P) vereist. We kijken dan of je een strafblad hebt, ook worden politiegegevens geraadpleegd. Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
