Geef vorm aan procesverbetering, innovatie en impact bij Prevermo
Ben jij een ervaren Project- en Implementatiemanager die energie krijgt van complexe verandertrajecten, innovatie en klantimplementaties met echte impact? Bij Prevermo krijg je de kans om procesverbeteringen en strategische implementaties te leiden die bijdragen aan duurzame groei, klanttevredenheid en maatschappelijke waarde.
Als Implementatie- en projectmanager ben je verantwoordelijk voor het succesvol vormgeven, beheren en implementeren van procesverbeteringen en klantimplementaties binnen Prevermo. Dit omvat het aansturen van projecten gericht op innovatie, verbeteren en vernieuwen, zoals de integratie van BPM-tools en AI, evenals het optimaliseren van klantgerichte implementaties, specifiek voor platina klanten die gebruikmaken van complexe IT-koppelingen en multidisciplinaire diensten.
Je werkt op het snijvlak van mens, proces en technologie en speelt een sleutelrol in klantimplementaties. Je rapporteert aan de Manager business procesmanagement en werkt hybride of vanuit onze locatie in Nijmegen.
Wat ga je doen?
In deze impactvolle en veelzijdige rol:
-
Leid en implementeer je strategische verbeter- en innovatieprojecten die bijdragen aan duurzame bedrijfsdoelen en klanttevredenheid.
-
Ben je verantwoordelijk voor het succesvol uitvoeren van klantimplementaties, met specifieke aandacht voor complexe en klantkritische trajecten.
-
Stuur je projectteams functioneel aan en zorg je voor duidelijke samenwerking tussen interne teams, klanten en externe partners.
-
Onderhoud je effectieve communicatie met stakeholders om een soepele projectimplementatie te waarborgen.
-
Begeleid je medewerkers en klanten bij veranderingen als gevolg van nieuwe processen en technologieën.
-
Ontwerp, beheer en voer je projecten uit met een focus op tijd, budget en kwaliteit.
-
Bewaak je risico’s en zorg je voor continue monitoring en optimalisatie van processen en klantimplementaties.
-
Analyseer je project- en procesdata om prestaties te meten en verbeterpunten te identificeren.
-
Maak je gebruik van dashboards en rapportages voor realtime inzichten in projectvoortgang en resultaten.
-
Werk je volgens de B-Corp-principes van Prevermo om duurzame en maatschappelijk verantwoorde bedrijfsprocessen te bevorderen.
Wat neem je mee?
Je bent een stevige gesprekspartner die structuur aanbrengt in complexiteit en mensen weet mee te nemen in verandering. Daarnaast beschik je over:
-
HBO+ of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde, Projectmanagement of een vergelijkbare studie.
-
Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement en procesverbetering, bij voorkeur in een complexe organisatieomgeving.
-
Ervaring met het opzetten en beheren van klantimplementaties, inclusief technische koppelingen en multidisciplinaire samenwerking.
-
Sterke projectmanagementvaardigheden, waaronder tijdsplanning, budgetbewaking en risicomanagement.
-
Affiniteit en ervaring met BPM-tools, AI-toepassingen en IT-implementaties.
-
Een analytische, resultaatgerichte en innovatieve mindset.
-
Het vermogen om richting te geven, effectief samen te werken en tijdig en onderbouwd beslissingen te nemen.
Prevermo als werkgever
Bij Prevermo werken we aan een betekenisvolle missie: het vergroten van werkplezier, betrokkenheid en duurzame inzetbaarheid van mensen. We geloven dat werk meer is dan een middel om in levensonderhoud te voorzien; het is een bron van voldoening en een manier om positieve impact te maken in de samenleving.
Prevermo is sinds 2024 trots lid van de B-Corp gemeenschap. Deze status onderstreept onze inzet om, naast winst, ook maatschappelijke waarde te creëren en te streven naar een betere balans tussen mens, milieu en maatschappij.
Werken bij Prevermo betekent deel uitmaken van een team dat mensgerichtheid als kernwaarde heeft. We bieden een veilige en ondersteunende werkomgeving waarin medewerkers ruimte en autonomie krijgen en de kans hebben om zich zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen. In ons werk, net als in onze cultuur, staan samenwerking, collegialiteit en persoonlijke aandacht centraal. Dit wordt versterkt door onze inzet op datagedreven werken en onze ambitie om voortdurend te verbeteren en te vernieuwen.
De procedure
Interesse? Solliciteer via de solliciteerknop! De eerste stap in het proces is het invullen van een Thomas Perform assessment. Daarna volgt een gesprek waarin je het assessment, jouw motivatie en ambities bespreekt met Stijn Langewisch.
